Полезные статьи

Хищение материальных ценностей на предприятии

Материальная ответственность

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения. Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и повреждении (порче) имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества (ст.246 ТК РФ).

Работник несет материальную ответственность, как за прямой действительный ущерб, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба третьим лицам (ст.238 ТК РФ). К указанному ущербу относятся, например, штрафные санкции за неисполнение хозяйственных операций, а также утрата чужого имущества, принятого на хранение. Неполученные доходы (упущенная выгода) не учитываются и взысканию не подлежат.

Размер возмещаемого ущерба, причиненного по вине нескольких работников, определяется для каждого из них с учетом степени вины, вида и предела материальной ответственности.

В соответствии со ст.248 ТК РФ работник, виновный в причинении ущерба, вправе добровольно возместить ущерб полностью или частично путем внесения соответствующих денежных сумм в кассу организации либо с согласия администрации в натуре (передачей равноценного или исправленного в свободное от работы время без оплаты имущества).

По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей.

Возмещение материального ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действие (бездействие), которым причинен ущерб предприятию, учреждению, организации.

В ;соответствии со ст.248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, может производиться по распоряжению работодателя, которое должно быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

К сожалению, ни Трудовой кодекс РФ, ни иной другой нормативный акт в настоящее время не предусматривают конкретный срок, в течение которого работодатель обязан произвести окончательное установление размера ущерба, а потому нельзя установить срок для издания соответствующего распоряжения со дня обнаружения ущерба.

Представляется, что сразу же за днем обнаружения ущерба работодатель обязан назначить в соответствии с требованиями ст.246 ТК РФ проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения (в том числе через создание специальной комиссии) с указанием конкретных сроков разбирательства. Именно от этого срока и следует отсчитывать месячный срок, предоставленный работодателю для принятия решения о производстве удержаний из заработной платы виновного работника.

Несогласие работника с возложением на него материальной ответственности в размере, не превышающем его среднемесячный заработок, либо с размерами удержания не приостанавливает исполнения приказа (распоряжения) об удержании. При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.

В таком же порядке, как изложено выше, производятся удержания и при коллективной бригадной ответственности. При этом к материальной ответственности по распоряжению работодателя работник может быть привлечен, только если ущерб, приходящийся на его долю как члена бригады, не превышает его среднемесячного заработка.

До взыскания ущерба с виновного работника руководителю фирмы (назначенному им лицу) следует провести служебное расследование и установить причины утраты или повреждения имущества, поскольку материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие:

— нормального хозяйственного риска,

— крайней необходимости или

При этом риск может считаться оправданным, если совершенное действие соответствует современным знаниям и опыту, поставленная цель не могла быть достигнута другими действиями, а лицо, допустившее риск, приняло все возможные меры для предотвращения ущерба.

Также сотрудник не будет возмещать ущерб, если фирма не обеспечила надлежащие условия для хранения имущества, вверенного работнику (ст.239 ТК РФ).

Для проведения проверки может быть создана комиссия с участием работников бухгалтерии (ст. кладовщиков, мастеров и т.п.). В соответствии с Положением о бухгалтерском учете от 29.07.1998г. № 34н при выявлении фактов хищения, злоупотребления или порчи имущества обязательно должна быть проведена инвентаризация. Инвентаризация поводится, как правило, ревизионной комиссией в которую включаются представители администрации, бухгалтерии, другие специалисты (инженеры, экономисты, техники и т.д.).

После ее проведения надо составить сличительную ведомость (ее форма утверждена постановлением Госкомстата России от 18 августа 1998 г. № 88), в которой отражаются результаты инвентаризации, то есть расхождения между показателями по данным бухгалтерского учета и данными инвентаризационных описей. Материалы инвентаризации приобщаются к документам служебного расследования.

Истребование от работника объяснения в письменной форме для установления причины возникновения ущерба является обязательным (ст. 247 ТК РФ). Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в установленном порядке.

Если месячный срок истек или величина ущерба превышает среднемесячный заработок работника, виновного в недостаче, а работник отказывается добровольно возместить ущерб, то работодатель вправе обратиться в суд с иском о взыскании ущерба.

www.ukrf.ru

Хищение материальных ценностей на предприятии

Документ : Хищение материальных ценностей на предприятии. Бухгалтерский и налоговый учет

Хищение материальных ценностей на предприятии.
Бухгалтерский и налоговый учет

Вы пришли на работу (ровно в восемь) и обнаружили, что складские помещения взломаны, налицо — кража материальных ценностей. Первый шок не должен длиться долго. Пора действовать. Сообщаете руководству предприятия о хищении и вызываете милицию.

Документальное оформление факта хищения

По факту хищения материальных ценностей на предприятии (кража со взломом) действует специальная процедура оформления факта кражи, которая регулируется Уголовно-процессуальным кодексом Украины. При этом оформляется заявление в судебно-следственные органы. Один экземпляр заявления остается на предприятии.

В день установления факта хищения проводится инвентаризация товарноматериальных ценностей (п.3 Инструкции по инвентаризации основных средств, нематериальных активов, товарно-материальных ценностей, денежных средств, документов и расчетов, утвержденной приказом Минфина Украины от 11.08.94 г. N 69, с изменениями и дополнениями).

Инвентаризация драгоценных металлов и драгоценных камней проводится в порядке, определенном Инструкцией о порядке получения, использования, учета и хранения драгоценных металлов и драгоценных камней, утвержденной приказом Минфина Украины от 06.04.98 г. N 84.

Приказом, утвержденным руководителем предприятия, постоянно действующей инвентаризационной комиссии предписывается провести инвентаризацию товарноматериальных ценностей в местах хранения, определить размеры ущерба, отразить в инвентаризационных описях наличие ТМЦ.

По результатам инвентаризационных описей (будем надеяться, что при этом не всплывут неучтенные ТМЦ) составляется сличительная ведомость; записи производятся также в ведомости результатов инвентаризации с суммами установленных недостач, излишков, потерь от порчи ценностей.

Главный бухгалтер или лицо, на которое возложено ведение бухгалтерского учета предприятия, принимает участие в оформлении материалов, связанных с недостачей и возмещением потерь от недостачи, хищений и порчи активов предприятия (п.7 ст.8 Закона Украины «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине» от 16.07.99 г. N 996-XIV).

Отражение в бухгалтерском учете хищений материальных ценностей,
МБП и продукции незавершенного производства
до выявления виновного лица

До выявления виновного лица сумма ущерба списывается на расходы отчетного периода по счету 947 «Недостачи и потери от порчи ценностей», кроме сумм хищения МБП, на которые ранее был начислен износ в размере 100% при передаче в эксплуатацию и учтен в составе расходов в периоде списания и, одновременно, учитывается на забалансовом счете 072 «Невозмещенные недостачи и потери от порчи ценностей».

Аналитический учет по забалансовому счету ведется по каждому случаю установления недостач, хищений и потерь от порчи ценностей (Инструкция о применении Плана счетов бухгалтерского учета активов, капитала, обязательств и хозяйственных операций предприятий и организаций, утвержденная приказом Минфина Украины от 30.11.99 г. N 291).

Рассмотрим бухгалтерский и налоговый учет недостачи материальных ценностей на предприятии в связи с хищением.

В ходе инвентаризации по факту хищения выявлена недостача на сумму 5500 грн., в т.ч.:

— товары — 2000 грн.;

— лом драгоценных металлов — 1700 грн.;

— полуфабрикаты — 100 грн.

— МБП с первоначальной стоимостью 300 грн., на которые начислен износ 100%. Сумма недостачи без стоимости МБП (отнесенных на расходы при начислении износа в размере 100%) составила 5200 грн. (5500 — 300). Излишков материальных ценностей не установлено. Потерь от порчи ценностей не выявлено.

По факту хищения и заявления, поданного в судебно-следственные органы, возбуждено уголовное дело.

Рассмотрим отражение в бухгалтерском учете факта хищения ТМЦ при условии, что виновное лицо не установлено.

Схема бухгалтерских проводок по отражению хищения ТМЦ приведена в таблице 1.

Виновное лицо не установлено, имущество не застраховано

* В налоговом учете уменьшаются остатки на начало периода в сумме 5200 грн. (п.5.9 Закона Украины «О налогообложении прибыли предприятий» в редакции Закона Украины от 22.05.97 г. N 283/97-ВР (далее — Закон о прибыли), п.1.4 Порядка ведения учета прироста (убыли) балансовой стоимости покупных товаров (кроме активов, подлежащих амортизации, ценных бумаг и деривативов), материалов, сырья (топливо), комплектующих изделий и полуфабрикатов на складах, в незавершенном производстве и остатках готовой продукции (в т.ч. малоценных предметов на складах), утвержденного приказом Минфина Украины от 11.06.98 г. N 124 (далее — Порядок 124). Таким образом, уменьшаются валовые расходы предприятия.

** Проводим корректировку НДС (сторно — налоговый кредит), так как украденные материальные ценности больше не участвуют в хозяйственной деятельности предприятия (пп.7.4.1 п.7.4 ст.7 Закона Украины «О налоге на добавленную стоимость» от 03.04.97 г. N 168/97-ВР).

Отражение в бухгалтерском учете хищений материальных ценностей,
МБП и продукции незавершенного производства
после выявления виновного лица

После установления конкретных виновников сумма понесенного ущерба списывается с забалансового счета с одновременными записями по дебету субсчета 375 «Расчеты по возмещению причиненных убытков» и кредиту субсчета 716 «Возмещение ранее списанных активов».

Если имущество застраховано и страховой организацией возмещены понесенные убытки, наряду с понесенными расходами (убытками) будут получены и доходы (субсчет 716 «Возмещение ранее списанных активов»).

В случае установления виновного лица исчисляется ущерб от хищения материальных ценностей согласно Порядку определения размера убытков от хищения , недостачи, уничтожения (порчи) материальных ценностей, утвержденному постановлением КМУ от 22.01.96 г. N 116 (далее — Порядок 116).

На условных числовых примерах рассчитаем размер убытка от хищения.

Условие примера 1

Стоимость материальных ценностей составляет (кроме МБП, полуфабрикатов и лома драгоценных металлов, которые рассматриваются в примерах 2, 3, 4) 3400 грн., в том числе:

— сырье и материалы — 1200 грн.;

— топливо — 200 грн.;

— товары — 2000 грн.

НДС — 680 грн. Условный индекс инфляции равен 1,258.

Согласно п.2 Порядка 116 размер убытка от хищений, недостачи материальных ценностей определяется по балансовой стоимости этих ценностей (с учетом амортотчислений), но не ниже 50% от балансовой стоимости на момент установления такого факта с учетом индекса инфляции по данным Минстата, НДС и размера акцизного сбора по формуле:

Ру =((Бс — А) х Іинф. + НДС + Асб.) х 2, где

Ру — размер убытков (в гривнях);

Бс — балансовая стоимость на момент установления факта хищения, недостачи, уничтожения (порчи) материальных ценностей (в гривнях);

А — амортизационные отчисления (в гривнях);

Іинф. — общий индекс инфляции, который рассчитывается на основании ежемесячно определенных Минстатом индексов инфляции;

НДС — размер налога на добавленную стоимость (в гривнях);

Асб. — размер акцизного сбора (в гривнях).

Расчет: (3400 х 1,258 + 680) х 2 = 9914 грн.

Условие примера 2

Украдена продукция, производство которой не завершено (полуфабрикаты). Себестоимость ее производства составила 100 грн. Средняя норма прибыли на эту продукцию предприятия составляет — 15%.

Согласно п.3 Порядка 116 размер убытков определяется исходя из себестоимости недостающей продукции с учетом средней по предприятию нормы прибыли на эту продукцию, умноженной на коэффициент 2.

Ру = (Сб + Пр) х 2, где

Ру — размер убытков;

Сб — себестоимость продукции;

Пр — средняя норма прибыли продукции.

Расчет: (100 + (100 х (15 : 100))) х 2 = 230 грн.

Условие примера 3

Украдены МБП, которые переданы в эксплуатацию с начислением износа в размере 100% и учитываются только в количественном выражении. Первоначальная стоимость — 300 грн.

Согласно п.9 Порядка 116 размер убытков от хищения таких материальных ценностей определяется исходя из рыночных цен на аналогичные материальные ценности, уменьшенные пропорциально фактическому износу, но не ниже 50% рыночной цены, по формуле:

Ру = Рц х 50%, где

Рц — рыночная цена.

Установлена рыночная цена — 320 грн. (по прайс-листам поставщиков аналогичных материальных ценностей).

Расчет: 320 х 50% = 160 грн.

Условие примера 4

Украден лом драгоценных металлов на сумму 1700 грн.

Убытки определяются в двойном размере их стоимости по рыночным ценам, действующим на день выявления нанесенных убытков согласно ст.1 Закона Украины «Об определении размера убытков, нанесенных предприятию, учреждению, организации хищением, уничтожением (порчей), недостачей или потерей драгоценных металлов, драгоценных камней и валютных ценностей» от 06.06.95 г. N 217/95-ВР, с изменениями и дополнениями (далее — Закон 217/95).

Определена рыночная стоимость украденных ценностей на день выявления понесенных убытков в сумме 2000 грн.

Размер убытков составит 4000грн. (2000 х 2 = 4000 грн.).

Всего размер убытков, исчисленный согласно Порядку 116 и Закону 217/95 составил 14304 грн. (9914 + 230 + 160 + 4000).

Согласно п.10 Порядка 116 и ст.3 Закона 217/95 суммы, взысканные с виновных лиц, направляются в первую очередь на возмещение убытков, нанесенных предприятию, а остаток перечисляется в Государственный бюджет Украины.

Схема бухгалтерских проводок по отражению полученной от виновного лица компенсации убытков от хищения ТМЦ приведена в таблице 2.

Виновное лицо установлено.

Налоговый учет убытков, понесенных при хищении
материальных ценностей

В составе валовых расходов производства и обращения в соответствии с п.5.1 ст.5 Закона о прибыли учитываются любые суммы расходов налогоплательщика в денежной, материальной или нематериальной формах, осуществляемые как компенсация стоимости товаров (работ, услуг), которые приобретаются ( изготавливаются) таким налогоплательщиком для их дальнейшего использования в собственной хозяйственной деятельности.

Поскольку украденные материальные ценности не могут использоваться в собственной хозяйственной деятельности, их стоимость должна исключаться из состава валовых расходов путем уменьшения остатка на начало периода стоимости материальных ресурсов в приложении к Декларации о прибыли (ведомости о балансовой стоимости материальных ресурсов и малоценных предметов и ведомости о балансовой стоимости товарных запасов согласно п.1.4 Порядка 124).

В нашем примере стоимость украденных ТМЦ составила 5200 грн., остатки ТМЦ на начало отчетного периода уменьшаются на сумму 5200 грн. в приложении к Декларации о прибыли.

Итак, валовые расходы приведены в соответствие с требованиями Закона о прибыли.

В случае получения возмещения за понесенные убытки от хищения ТМЦ обратимся к пп.4.2.3 ст.4 Закона о прибыли: не включаются в состав валового дохода «суммы средств или стоимость имущества, полученные налогоплательщиком по решению суда (арбитражного суда) или в результате удовлетворения претензий в порядке, установленном законодательством как компенсация прямых расходов или убытков, понесенных таким налогоплательщиком в результате нарушения его прав и интересов, охраняемых Законом, в случае, если они не были отнесены таким налогоплательщиком к составу валовых расходов или возмещены за счет средств страховых резервов».

Отсюда следует: валовые доходы при получении возмещения не увеличиваются, поскольку на сумму понесенных убытков от хищения ТМЦ мы своевременно уменьшили валовые расходы по строке 13 Декларации о прибыли по факту хищения.

«Все о бухгалтерском учете» N 53 (599) от 6 июня 2001 г.

cons.parus.ua

Правонарушения и злоупотребления по операциям с товарно-материальными ценностями

При совершении противоправных действий с производственными запасами должностные лица предприятия преследуют следующие цели:

  • на уровне материально-ответственных лиц – сокрытие недостач имущества или создание излишков для последующего хищения;
  • на уровне администрации предприятия – сокрытие объемов производства и продажи продукции с целью уклонения от уплаты налогов и взносов;
  • на уровне руководства структурных подразделений (цеха, участки и т. п.) – организация выпуска неучтенной продукции с целью наживы или сокрытия объемов производства.
  • Характерные виды злоупотреблений и правонарушений по операциям с производственными запасами и другими видами материальных ценностей:

  • Неправильное оприходование по количеству и качеству: занижение количества и суммы, занижение качества (искусственная пересортица).
  • Подлог в одном из экземпляров счета-фактуры или накладной при поступлении или продаже материальных ценностей. Подложный документ составляется на ту же сумме, но с меньшим количеством ценностей по более высокой цене.
  • Создание количественных излишков сырья и материалов за счет искажения данных о качестве продукции или путем нарушения технологии производства для их последующего хищения или выпуска неучтенной продукции.
  • Фиктивное приобретение (заготовление) сырья и материалов и последующее включение их стоимости в затраты путем составления бестоварных документов с целью уменьшения налогооблагаемой базы.
  • Необоснованное списание товарно-материальных ценностей сверх норм естественной убыли ввиду их порчи при хранении, внутреннем перемещении или транспортировке.
  • Завышение норм расходования производственных запасов в процессе производства и создание их излишков для последующего хищения или выпуска неучтенной продукции.
  • Методы выявление противоправных действий в отношении товарно-материальных ценностей:

  • Встречная проверка как внутренних документов предприятия по движению материальных ценностей, так и документов по схеме «покупатель-продавец».
  • Изъятие и анализ документов неофициального («чернового») учета имущества и их анализ.
  • Оперативное наблюдение за отпуском и вывозом материальных ценностей.
  • Внезапная инвентаризация товарно-материальных ценностей.
  • Сопоставления фактического расхода производственных запасов с установленными нормами.
  • Контрольный запуск сырья и материалов в производство.
  • Сверка данных синтетического и аналитического учета имущества.
  • Проверка корреспонденции счетов, связанных с движением товарно-материальных ценностей.
  • investobserver.info

    Хищение материальных ценностей — отличие от других причин недостач и излишков

    Недостача ценностей, а также их излишки являются типичными признаками хищений. Принимая решение о возбуждении уголовного дела, следователь должен опираться не на отдельно взятый признак хищения, а на их совокупность, так как каждый из них может оказаться следствием иной причины.

    Возможными иными причинами образования недостачи материальных ценностей, за исключением хищения, являются:

  • невнимательность при приемке товаров, позволившая поставщику обмануть получателя или, наоборот, выразившаяся, например, в недовесе, получении подписи в накладной на фактически непереданные ценности;
  • ошибка бухгалтерии в отношении материально ответственного лица (начисление товара, фактически полученного другим лицом и др.);
  • ошибки ревизоров (неполнота инвентаризационной описи, неточности в подсчетах и т.д.).
  • Резерв материальных ценностей для хищения может создаваться на любых этапах хозяйственной деятельности предприятия. Для каждого из них присущи свои специфические способы создания излишков товарно-материальных ценностей. В период приемки сырья и материалов резерв для хищения создается путем занижения в приходных документах их качественных и количественных показателей.

    Причинами излишков, т.е. превышения нормативов материальных ценностей, хранящихся на складах, накопления резервных ценностей, могут быть причины, не связанные с хищением. Ими являются:

  • халатность работника, выразившаяся, например, в недостаче по ошибке товара получателю, в оприходовании по невнимательности большего количества товара, чем фактически принято;
  • ошибки ревизоров, выразившиеся, например, в неточностях в подсчетах и др.;
  • самостраховка от возможных потерь и т.д.
  • Следственные версии о причинах недостач и излишков материальных ценностей следующие:

  • имеет место хищение;
  • хищения нет, а недостача или излишек материальных ценностей образовался по другим причинам.
  • В целях проверки данных версий в период до возбуждения уголовного дела необходимо осуществить тщательный анализ учетных (иных) документов, отражающих товарно-денежные операции, актов ревизий и инвентаризаций, ведется оперативно-розыскная работа. В результате проведения оперативно-розыскных мероприятий нередко до возбуждения уголовного дела устанавливается способ совершения хищения, а также лица, причастные к его совершению.

    Минусом оперативно-розыскного метода является то, что возможность анализа учетной документации ограничена. В этой связи после принятия решения о возбуждении уголовного дела по оперативным материалам следователь обеспечивает немедленную выемку документов, а также решает вопрос о проведении инвентаризации и документальной ревизии.

    wikilaw.ru

    КАК ПРЕДОТВРАТИТЬ ХИЩЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ

    Все бизнесы — производство, торговля, услуги — испытывают проблемы в той или иной степени, связанные с хищениями со стороны своих сотрудников.

    Персонал готов воровать у своих работодателей практически все, что «плохо лежит».

    По статистике, около 90% предприятий подвергаются воровству со стороны своих сотрудников.

    Исследования в США показывают, что в настоящее время сотрудники приносят убытки своим компаниям в размере более 1 млрд. долларов в неделю.

    Около 30% всех банкротств являются результатом злоупотреблений и хищений со стороны своих же сотрудников.

    А что говорить за отечественные предприятия?

    Большинство наших людей, присваивая имущество предприятия, даже за воровство это не считают.

    Они считают, что всего лишь берут то, что им недодает работодатель.

    Такой менталитет, и с этим нужно считаться.

    Недавно тестировал с применением детектора лжи персонал одного из передовых украинских предприятий, в которое иностранные партнеры вложили миллионы долларов.

    В результате тестирования было выявлено, что 90% сотрудников регулярно совершают кражи из своего предприятия.

    У кого возможностей меньше — воруют меньше, у кого возможностей больше — воруют больше.

    Предприятие похоже на решето, через которое уходят активы собственников.

    А если к фактам воровства добавить пьянки на рабочем месте, злоупотребления, «откаты», использование ресурсов предприятия во благо отдельным личностям и в ущерб компании, обман руководства, использование рабочего времени в личных целях — то картина получается грустная.

    Как правило, собственнику (руководителю) предприятия трудно поверить в то, что его подчиненные, которым он доверяет — совершают хищения, обманывают, и «подставляют» его.

    Обычно, собственник (руководитель) предприятия ошибочно полагает, что:

  • убытки компании не связаны с воровством персонала;
  • его сотрудники получают высокую зарплату, и им не нужно воровать;
  • его сотрудники давно работают в компании, и им можно доверять;
  • сотрудники, которые сообщают о кражах других — сами не воруют;
  • на мелкие кражи можно «закрыть глаза».
  • Собственнику (руководителю) бизнеса необходимо осознать, что любое хищение (хоть мелкое, хоть крупное) — это результат умышленных действий.

    Сотрудник, который ворует деньги, или товарно-материальные ценности прекрасно понимает, что он совершает противоправное деяние и наносит ущерб предприятию.

    Существует универсальная формула: 10 — 80 — 10.

    10% сотрудников — ни при каких обстоятельствах не пойдут на кражу. Будут умирать с голода, но чужого не возьмут.

    10% сотрудников — всегда будут воровать. В не зависимости от должности, или зарплаты. От совершения хищений их не остановит никакая система безопасности, пусть даже самая жесткая и суровая.

    80% сотрудников — в основном, люди порядочные, но при благоприятной возможности могут совершать кражи.

    Поэтому, любое предприятие, с целью предотвращения потерь, должно:

  • привлекать для работы 10% людей, которые не воруют;
  • исключать из коллектива, и стараться не принимать на работу 10% людей, которые всегда воруют;
  • для остальных 80% людей — создавать систему безопасности, исключающую возможность воровства.
  • Задача этой статьи, в простой и понятной форме показать — КАК ПРЕДОТВРАТИТЬ ХИЩЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ.

    Когда на предприятии прописаны и выполняются специальные бизнес-процессы, нацеленные на сохранность активов, то количество хищений резко снижается.

    Для уменьшения хищений предприятия внедряют МЕХАНИЗМ ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ ПОТЕРЬ.

    Кроме работающего механизма предотвращения потерь, для уменьшения хищений – эффективными могут оказаться следующие методы:

  • В коллектив может быть «внедрен» свой человек, который выявит положение дел «изнутри»;
  • Создание анонимной линии, на которую будет приходить информация о проблемах в коллективе и хищениях. Это будет работать потому, что честные сотрудники не хотят работать вместе с ворами;
  • На предприятии вводится режим, при котором каждое хищение (мелкое или крупное) — преследуется по закону.
  • Кроме этого, чтобы понять, насколько хороши, или насколько плохи дела на вашем предприятии, можно применить так называемую экспресс-диагностику.

    За 1 неделю можно сделать «срез» с предприятия и выявить большинство слабых мест и «дыр» в системе безопасности.

    Смысл этой методики заключается в следующем:

    1. Отбирается 10 — 15 человек:
    2. отдельные должностные лица;
    3. сотрудники, работающие с деньгами;
    4. сотрудники, работающие с секретной информацией;
      • отдельные специалисты по закупкам;
      • отдельные специалисты по продажам;
      • лица, на усмотрение руководства.
      • Вышеуказанный персонал тестируется по специальной программе с применением полиграфа (детектора лжи). В результате будет получена информация, которую за такое короткое время невозможно получить никакими другими методами и способами;
      • По каждому тестируемому у собственника (руководителя) появится информация о благонадежности и лояльности. Руководитель в дальнейшем будет понимать — насколько может доверять этим лицам;
      • В ходе тестирования будет выявлено, какие бизнес-процессы, нацеленные на сохранность активов — не работают, а какие — отсутствую вообще;
      • Выявленные «дыры» в системе безопасности необходимо наложить на механизм противодействия потерям, и устранить.
      • В результате полученной объективной информации, собственник (руководитель) предприятия «снимет розовые очки», и по другому будет планировать развитие своего бизнеса.

        Он будет понимать — как предотвратить хищения на предприятии.

        А внедренный и отлаженный механизм предотвращения потерь – сократит ему потери в 10 — 30 раз.

        Сколько этот будет в живых деньгах — каждый руководитель может посчитать сам.

        Это серьезные деньги, за которые можно побороться.

        Специалист по безопасности бизнеса

        г. Киев,
        E-mail: poligrafkiev@ukr.net


        Ефременков Сергей Иванович

        Специалист в области безопасности бизнеса, юрист, полиграфолог, профайлер.

        В недавнем прошлом — офицер войск специального назначения МВД СССР, сотрудник органов внутренних дел с опытом работы в следствии и уголовном розыске, начальник службы безопасности и служебных расследований крупных украинских компаний (агробизнес, ритейл, дистрибуция, производство).

        За плечами — участие в горячих точках, тысячи проведенных расследований, сотни раскрытых преступлений и выявленных правонарушений.

        За 20 лет работы на руководящих должностях СБ выработал оригинальные алгоритмы борьбы с хищениями и злоупотреблениями, которые опробовал на практике и получил прекрасные результаты (потери от хищений и злоупотреблений уменьшал в 10 раз)

        Владеет инструментальными (полиграф) и без инструментальными (профайлинг) методиками выявления скрываемой информации.

        Сторонник построения на предприятии системы противодействия корпоративному мошенничеству. Использует авторскую методику. Эта методика позволяет:

        1. Проводить всего за несколько дней диагностику любого объекта и выявлять благонадежность сотрудников, «дыры» в системе безопасности, отсутствующие или неработающие бизнес-процессы, нацеленные на сохранность активов.

        2. Перекрывать возможность для хищений и злоупотреблений путем построения системы противодействия корпоративному мошенничеству, как под конкретный объект, так и в целом для Компании.

        poligrafkiev.com