Полезные статьи

Стаж муниципальной службы в свердловской области

Оглавление:

Стаж муниципальной службы в свердловской области

В соответствии со статьей 18 Закона Свердловской области от 21.01.1997 № 5-ОЗ «О стаже государственной гражданской службы Свердловской области и стаже муниципальной службы в Свердловской области», главы 6 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», глава 5 Закона Свердловской области от 29.10.2007 № 136-ОЗ «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области», решением Думы городского округа Богданович от 22.12.2005 № 92 «О пенсионном обеспечении главы городского округа Богданович, депутатов и муниципальных служащих городского округа Богданович», постановлением главы округа Богданович от 28.10.2014 № 1942 «Об ежегодных оплачиваемых отпусках муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа Богданович и обслуживающего персонала, осуществляющего техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления», постановлением главы городского округа Богданович от 31.12.2010 № 2583 «Об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, рабочих отдельных профессий, занятых обслуживанием органов местного самоуправления городского округа Богданович», постановлением главы городского округа Богданович от 26.01.2015 № 91 утвержден состав и положение о комиссии по определению стажа муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы и муниципальные должности в органах местного самоуправления городского округа Богданович, и рассмотрению заявлений о назначении пенсии за выслугу лет.

Комиссия по определению стажа муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы и муниципальные должности в органах местного самоуправления городского округа Богданович, и рассмотрению заявлений о назначении пенсии за выслугу лет (далее — Комиссия) создана для исчисления стажа лицам, замещающим должности муниципальной службы и муниципальные должности городского округа Богданович, и разрешения споров по вопросам исчисления указанного стажа для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, а также в целях рассмотрения заявлений о назначении пенсии за выслугу лет лицам, замещающим (замещавшим) должности муниципальной службы и муниципальные должности городского округа Богданович.

Основными задачами Комиссии являются:

1. Определение (исчисление) стажа муниципальной службы персонально лицам, замещающим должности муниципальной службы и муниципальные должности городского округа Богданович для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;

2. Рассмотрение заявлений о назначении пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной и службы муниципальные должности городского округа Богданович;

3. Разрешения споров по вопросам исчисления стажа муниципальной службы лицам, замещающим иные муниципальные должности, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, а также при назначении пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы городского округа Богданович.

www.gobogdanovich.ru

Закон Свердловской области от 21 января 1997 г. N 5-ОЗ «О стаже государственной гражданской службы Свердловской области и стаже муниципальной службы в Свердловской области»

2. На освобожденных выборных должностях в центральных профсоюзных органах СССР, профсоюзных органах союзных республик, краев, областей, городов, районов, районов в городах, в аппаратах этих органов, а также в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в профкомах органов государственной власти и управления.
3. На освобожденных выборных должностях в органах ЦК КПСС, в ЦК КП союзных республик, крайкомов, обкомов и райкомов, горкомов, в аппаратах этих органов, а также в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в парткомах органов государственной власти и управления.
4. На освобожденных выборных должностях в органах ЦК ВЛКСМ, в ЦК ЛКСМ союзных республик, крайкомов, обкомов и райкомов, горкомов, в аппаратах этих органов, а также в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в комитетах комсомола органов государственной власти и управления.
5. В советах народного хозяйства всех уровней.
6. В объединениях союзного и республиканского подчинения, государственных концернах, ассоциациях, других государственных организациях, созданных на базе ликвидированных министерств и ведомств, их главных управлений (управлений) решениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств) союзных и автономных республик, в иных организациях и учреждениях, выполнявших в соответствии с законодательством функции государственного управления на основании официального разъяснения Министерства труда Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации.

Статья 13. Включение в стаж государственной гражданской службы, стаж муниципальной службы периодов другой деятельности
В стаж государственной гражданской службы, стаж муниципальной службы включаются периоды деятельности:
1. Время службы в армии, органах безопасности, внутренних дел, налоговой полиции, таможни.
2. Время работы на должностях в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, не связанных с их техническим обслуживанием и обеспечением функционирования (если перед направлением за границу они работали в органах государственной власти и управления).
3. Время работы на должностях в международных организациях по направлению органов государственной власти Российской Федерации, не связанных с техническим обслуживанием и функционированием этих организаций (если перед направлением за границу они работали в органах государственной власти и управления).
4. Время работы в суде, прокуратуре всех уровней, государственном нотариате и государственном арбитраже на должностях, не связанных с техническим обслуживанием и обеспечением функционирования суда, прокуратуры, нотариата и арбитража.
5. Период подготовки, переподготовки, повышения квалификации государственного или муниципального служащего с отрывом от службы по направлению государственного органа или органа местного самоуправления.

Статья 14. Включение в стаж государственной гражданской службы, стаж муниципальной службы иных периодов времени
В стаж государственной гражданской службы, стаж муниципальной службы включаются иные периоды времени:
1. Время нахождения на инвалидности I и II групп вследствие увечья, профессионального заболевания либо иного повреждения здоровья, связанного с исполнением обязанностей по службе, полученного на государственной или муниципальной службе.
2. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, приходящегося на период государственной, муниципальной службы.
3. Утратил силу
Статья 15. Порядок исчисления стажа государственной гражданской службы, стажа муниципальной службы
При исчислении стажа государственной гражданской службы, стажа муниципальной службы применяется следующий порядок:
1. Периоды, засчитываемые в стаж государственной гражданской службы, стаж муниципальной службы, суммируются независимо от сроков перерыва в работе или иной деятельности.
2. Стаж государственной гражданской службы, стаж муниципальной службы исчисляется в календарном порядке (в годах, месяцах, днях).
3. Утратил силу
Статья 16. Утратила силу.
Глава III. Порядок установления стажа государственной
гражданской службы, стажа муниципальной службы

Статья 17. Документы, подтверждающие стаж государственной гражданской службы, стаж муниципальной службы
Документы, подтверждающие стаж государственной гражданской службы, стаж муниципальной службы, устанавливаются нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Статья 18. Установление стажа государственной гражданской службы, стажа муниципальной службы
Установление стажа государственной гражданской службы, стажа муниципальной службы осуществляется соответственно государственным органом Свердловской области, органом местного самоуправления муниципального образования, расположенного на территории Свердловской области, или муниципальным органом, не входящим в структуру органов местного самоуправления этого муниципального образования.

Статья 19. Утратила силу
Глава IV. Свердловская областная комиссия по определению
стажа государственной, муниципальной службы в органах
государственной власти и местного самоуправления
Утратила силу.
Глава V. Переходные положения
Утратила силу.
Глава VI. Вступление в силу настоящего
областного закона

www.fpa.su

Закон Свердловской области от 21 января 1997 г. N 5-ОЗ «О стаже государственной гражданской службы Свердловской области и стаже муниципальной службы в Свердловской области» (с изменениями и дополнениями)

Закон Свердловской области
от 21 января 1997 г. N 5-ОЗ
«О стаже государственной гражданской службы Свердловской области и стаже муниципальной службы в Свердловской области»

С изменениями и дополнениями от:

3 февраля 2003 г., 24 сентября 2007 г., 27 декабря 2010 г., 21 марта 2012 г., 12 октября 2015 г., 28 марта, 19 декабря 2016 г., 31 мая 2017 г.

Принят Областной Думой Законодательного Собрания Свердловской области 19 декабря 1996 г.

Одобрен Палатой Представителей Законодательного Собрания Свердловской области 14 января 1997 г.

Информация об изменениях:

21 января 1997 года

Закон регулирует отношения, связанные с исчислением стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы Свердловской области, стажа (общей продолжительности) муниципальной службы в Свердловской области, применяемого для пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих Свердловской области и муниципальных служащих в Свердловской области до вступления в силу федерального закона о государственном пенсионном обеспечении граждан, проходивших государственную гражданскую службу Российской Федерации, и их семей.

В стаж государственной гражданской службы и стаж муниципальной службы включаются: периоды службы (работы) на должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы; периоды работы на государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации; периоды работы на муниципальных должностях; периоды работы на должностях муниципальной службы; периоды службы (работы) на иных должностях в соответствии с федеральными законами; периоды работы на иных должностях в соответствии с настоящим Областным законом; иные периоды трудовой деятельности.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Областной Закон от 21 января 1997 г. N 5-ОЗ «О стаже государственной гражданской службы Свердловской области и стаже муниципальной службы в Свердловской области»

Настоящий закон вступает в силу со дня его официального опубликования

Текст областного закона опубликован в «Областной газете» от 29 января 1997 г. N 13 стр. 2, «Ведомостях Законодательного Собрания Свердловской области» 1997 г. N 8 стр. 50

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Закон Свердловской области от 31 мая 2017 г. N 48-ОЗ

Закон Свердловской области от 19 декабря 2016 г. N 147-ОЗ

Изменения вступают в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

Подпункты 1 и 2 статьи 2 названного Закона вступают в силу с 1 января 2017 г.

Закон Свердловской области от 28 марта 2016 г. N 27-ОЗ

Закон Свердловской области от 12 октября 2015 г. N 110-ОЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2016 г.

Закон Свердловской области от 21 марта 2012 г. N 26-ОЗ

Закон Свердловской области от 27 декабря 2010 г. N 125-ОЗ

Закон Свердловской области от 24 сентября 2007 г. N 99-ОЗ

Закон Свердловской области от 3 февраля 2003 г. N 2-ОЗ

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

base.garant.ru

О порядке исчисления стажа муниципальной службы в муниципальном образовании Красноуфимский округ

Решение Думы муниципального образования Красноуфимский округ от 26.03.2007 N 294

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ КРАСНОУФИМСКИЙ ОКРУГ

Об утверждении Порядка определения объема и условий предоставления субсидий из бюджета Кушвинского городского округа муниципальным бюджетным и автономным учреждениям Кушвинского городского округа на иные цели и примерной формы соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии муниципальным бюджетным и автономным учреждениям Кушвинского городского округа на иные цели

Об утверждении перечня специально отведенных мест для размещения гражданами объявлений, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности в Городском округе Верхняя Тура

Об установлении выкупной цены земельных участков, находящихся в муниципальной собственности и выделенных в счет земельных долей, находящихся в муниципальной собственности, при передаче использующим такие земельные участки сельскохозяйственным организациям или крестьянским (фермерским) хозяйствам в собственность без проведения торгов

О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы заместителя председателя по экономическим вопросам комитета по управлению городским хозяйством администрации муниципального образования «Город Нижний Тагил»

Об утверждении Порядка предоставления из бюджета Асбестовского городского округа субсидий на обеспечение мероприятий по содержанию (обслуживанию, ремонту) объектов, находящихся на территории двух муниципальных кладбищ и переданных в хозяйственное ведение муниципальному унитарному предприятию «Фабрика химчистки и крашения одежды», в 2012 году

О внесении изменений в Положение об Осинцевской территориальной администрации Ирбитского муниципального образования

Об установлении платы за подключение (технологическое присоединение) объекта капитального строительства закрытого акционерного общества «ЛСР. Недвижимость-Урал» (город Екатеринбург) к системе теплоснабжения общества с ограниченной ответственностью «ЛСР. Строительство-Урал» (город Екатеринбург) в индивидуальном порядке»

sverdlovsk.regnews.org

Городской округ Верхняя Пышма

Муниципальная служба

Информация о кадровом обеспечении органов местного самоуправления

Порядок поступления

Порядок поступления граждан на муниципальную службу

На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленные Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства — участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства — участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9) непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет — предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

  • заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету;
  • трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
  • документ об образовании;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
  • свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
  • документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
  • сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

В органах местного самоуправления для замещения вакантных должностей муниципальной службы проводится конкурс (кроме муниципальных должностей, относящихся к младшей группе должностей – специалистов первой и второй категории). В ходе конкурса осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

movp.ru