Полезные статьи

Рождение ребенка это страховой случай

Оглавление:

Начисляются ли алименты с материальной помощи

Алименты начисляются из разных видов дохода, получаемого лицом, обязанным к такого рода выплатам, и речь идет не только о заработной плате и доплат к ней.

Весь перечень доходов работника, из которых удерживаются средства или, наоборот, не удерживаются, определяется соответствующим Постановлением Правительства Российской Федерации №841 от 18.07.1996 года. Также список с видами дохода, из которых алиментные платежи не начисляются, имеется и в Федеральном законе «Про исполнительное производство».

Но удерживают ли алименты с материальной помощи? Особенно актуален вопрос начисления алиментных выплат в контексте оказываемой человеку материальной помощи, так как в зависимости от конкретных факторов алименты могут как начисляться, так и не начисляться.

Основные понятия

Понятие алиментов закреплено в законодательстве Российской Федерации в Семейном кодексе РФ и в Федеральном законе об уплате алиментов.

Алименты представляют собой материальное обеспечение в денежной форме, выплачиваемое в соответствии с действующим законодательством родственником в пользу других нетрудоспособных членов семьи проживающих отдельно. Российским законодательством определен порядок начисления алиментных выплат, в том числе и из материальной помощи.

Материальная помощь — это разовая финансовая выплата работнику предприятием не носящая производственный характер. Подобная денежная поддержка своих сотрудников не зависит от общей результативности выполнения ими своих обязанностей и следованию правилам трудовой дисциплины, или от результатов деятельности самого предприятия или организации.

Основания для оказания материальной помощи:

  • бракосочетание сотрудника;
  • рождение у работника организации ребенка;
  • какой-либо праздник;
  • процедуры, связанные с оздоровлением;
  • смерть родственника работника организации;
  • тяжелая материальная ситуация;
  • причинение работнику вреда в результате чрезвычайной ситуации.
  • Правомерность снятия

    Процесс удержания алиментов из материальной помощи регулируется российским законодательством с помощью принципа целевого назначения денежных средств. Так, в случае оказания организацией работнику материальной помощи на определенную цель, будь то решение социальной критической ситуации или физической, начисление алиментов с полученных средств не допускается.

    Однако если материальная помощь не носит целевой характер, то снятие алиментов считается правомерным. В качестве примера можно вспомнить такие примеры финансовой поддержки работников организациями, как выплаты по случаю государственного праздника, несомненно, являющихся доходом.

    Еще один фактор, влияющий на удержание алиментов с материальной помощи — это наличие или отсутствие в характере материальной помощи социальной направленности и если ее нет, то удержание алиментов из подобных выплат считается правомерным

    Некоторые виды материальной помощи, наиболее часто оказываемой организациями своим сотрудникам, вызывают вопросы в контексте удержания алиментов. Однако, законодательство России четко определяет, можно ли удерживать алиментные платежи с того или иного вида материальной помощи, и какое основание для этого имеется.

    Рождение ребенка

    Материальная поддержка организацией своему сотруднику в связи с рождением ребенка носит целевой характер.

    Денежные средства в этом случае идут на удовлетворение насущных потребностей новорожденного и улучшение материального уровня всей семьи. Удержание алиментов из полученных средств окажет негативное влияние на содержании ребенка.

    Соответственно, удерживать алименты из материальной помощи на ребенка не допускается.

    Материальная помощь, начисляемая работнику при выходе в отпуск, не может носить целевой характер. Такая финансовая поддержка повышает комфорт и повышает уровень жизни сотрудника.

    Таким образом, данный вариант материально помощи является фактически доходом работника. То есть начисление алиментов из полученной суммы при выходе в отпуск допускается и является правомерным с точки зрения действующего законодательства.

    Материальная помощь на лечение может носить разный характер. В первом случае это выплаты на оздоровление, реабилитацию или другие подобные цели, повышающие уровень жизни сотрудника организации. Из такой материальной поддержки алименты начисляются.

    Однако если выплаты носят целевой характер и предназначены для решения конкретной проблемной ситуации, то алиментные платежи взыскиваться не будут.

    Приведем несколько примеров разных ситуаций связанных с начислением материальной помощи на лечение:

  • Предприятие выделило своему работнику Михайлову В.И., работающему во вредных условиях труда, материальную помощь в размере 6000 тысяч рублей на оздоровление. Платятся ли алименты с материальной помощи в этом случае? Так как, несмотря на вредные условия труда, у Михайлова В.И. нет конкретного профессионального заболевания, а также отсутствует критическая жизненная ситуация, то финансовая поддержка предприятием носит общий характер и направлена на повышение уровня жизни. То есть алиментные платежи начисляются в полном объеме.
  • Организация выплатила своему бывшему работнику Кирченко Б.Б., вышедшему на пенсию, материальную помощь в размере 18000 рублей для приобретения слухового протеза. Так как выплата носит целевой характер, то и алименты с этих денег не начисляются.
  • В результате производственного сбоя оборудования работник получил травму, которая повлекла продолжительное лечение в клинике и выплату компенсации. После выздоровления работника и его выхода на работу руководство завода решило оказать ему и материальную помощь в размере 30000 рублей на оздоровление. Несмотря на тот факт, что работник получил травму и проходил лечение, алименты из суммы материальной помощи будут начисляться, так как выплата не носила целевой характер и ситуация не носит критический характер. Если бы материальная помощь оказалась с формулировкой вроде «приобретение лекарственных средств», то алименты бы не начислялись, так как у выплаты появился бы целевой характер.
  • Смерть близкого родственника

    Материальная поддержка, оказываемая организацией своему сотруднику в случае смерти родственника, носит целевой характер — финансовая и моральная поддержка. В данном случае алименты не списываются.

    Также вопрос материальной помощи сотруднику организацией косвенно поднимается и в налоговом законодательстве России. В статье 217 Налогового Кодекса Российской Федерации прописан перечень видов дохода, которые не облагаются налогами, включая и материальную помощь, не превышающую 4 000 рублей.

    Однако, несмотря на тот факт, что финансовая поддержка организации своего работника за год в размере до 4 000 рублей не включается в налоговую базу по НДФЛ, алиментные платежи из этой помощи все равно будут удерживаться (если материальная поддержка работнику носит не целевой характер).

    Как осуществляется выплата алиментов на детей — читайте в нашем материале.

    Таким образом, платятся ли алименты с материальной помощи — зависит не от суммы, перечисленной работнику организацией, а только от ее характера и вида.

    Когда алименты с материальной помощи не берутся

    Законодательством России определен полный перечень видов материальной помощи, с которой алименты не удерживаются:

  • финансовая помощь организацией или предприятием своему работнику в связи с бракосочетанием;
  • денежная помощь своему работнику от лица организации в связи с рождением ребенка;
  • материальная помощь собственному работнику организацией в связи со смертью члена семьи;
  • финансовая поддержка работника в связи с чрезвычайной ситуацией (акт терроризма, стихийное бедствие, техногенная катастрофа, катаклизм);
  • материальная помощь организацией или производством в связи переездом сотрудника по работе на проживание в иную местность;
  • в связи с возмещением стоимости изношенного личного инструмента или техники работника, которая используется им при выполнении должностных обязанностей;
  • компенсации работнику в связи со служебной командировкой, так называемые «командировочные»;
  • финансовая помощь от лица организации носящая гуманитарный характер;
  • материальная поддержка работника организацией или производством в связи с возмещением средств, потраченных на приобретение лечебно-профилактического питания;
  • материальная поддержка работника в связи с оказанием им помощи в раскрытии преступления или террористического акта.
  • Правила удержания

    Если материальная помощь организацией своему сотруднику признается доходом, то удержание алиментов производится на общих основаниях, как и в случае с другими видами доходов. Непосредственный порядок удержания из доходов работника алиментных платежей зависит от самого основания выплаты алиментов: судебное решение или добровольное алиментное соглашение.

    Так, если ежемесячные выплаты производятся на основании решения суда, то весь процесс закреплен законодательно. Так как работник официально работает в конкретной организации, то алиментные платежи и их размер рассчитываются и удерживаются бухгалтером на основании исполнительных документов и действующего российского законодательства.

    Если же имеет место быть добровольное алиментное соглашение между гражданами, то физические лица самостоятельно обо всем договариваются. Ими могут быть определены виды доходов, с которых будут начисляться алименты, фиксированный или гибкий характер размера выплат, их регулярность и механизм реализации.

    Российским законодательством определяется и главное основание для признания законной силы такого добровольного алиментного соглашения: в соответствии со статьей 81 Семейного Кодекса РФ, размер выплат зафиксированных в таком документе не может быть меньше размера алиментных платежей, взыскиваемых в таких случаях в судебном порядке.

    При рассмотрении конкретных спорных ситуаций, связанных с вычетом или не вычетом средств из материальной помощи, необходимо последовательно проверить эту ситуацию на наличие следующие признаков и факторов:

  • основание оказания материальной поддержки организацией или предприятием своему работнику (прописаны в статьях 269, 342 Трудового кодекса РФ);
  • характер материальной помощи, целевая поддержка организацией своего работника или нет, присутствует ли в ней социальная направленность;
  • входит ли данная материальная поддержка сотрудника организацией в перечень видов материальной помощи из законодательства РФ, с которых алиментные платежи не начисляются;
  • имеется ли в данном конкретном случае судебное решение по алиментам либо алиментные платежи начисляются на основании добровольного алиментного соглашения;
  • в случае добровольного алиментного соглашения проверить его законность, то есть, соответствует ли размер выплат зафиксированных в этом документе минимальному размеру алиментных платежей, взыскиваемых в подобных случаях в судебном порядке.
  • Если следовать этому простому алгоритму, то все возможные спорные вопросы будут решены и необходимость в консультации у специалиста по семейному и трудовому законодательству отпадет, так как российское законодательство четко определило механизм начисления алиментов и средства, с которых алиментные платежи начисляются.

    Надо отметить, что существуют случаи, когда работники просят собственное руководство о материальной помощи нецелевого характера, например, на отпуск или профилактическое лечение в санатории, но оформление денежных выплат идет именно с социальной направленностью. Такие действие являются незаконными и служат цели уменьшения алиментных выплат.

    Удерживаются ли алименты с материальной помощи – можно прочитать здесь.

    Сколько от зарплаты составляют алименты — вы можете найти в данной публикации.

    Как оформляется прописка без согласия собственника

    Россияне все чаще задаются вопросом, а допускается ли прописка без согласия собственника жилого помещения? Этот вопрос изначально вызвало вступившее в силу постановление правительства России, которое упростило правила, которые касаются регистрации граждан по месту их пребывания, говоря проще правила временной прописки.

    В связи с принятием этого постановления для получения прописки без наличия согласия владельца, нужно иметь данные паспорта этого человека и подать заполненное заявление через сайт госуслуг. Выполнение такой несложной процедуры вызвало возмущение собственников жилья, которые поняли, что на их жилплощадь без их ведома может прописаться посторонний человек.

    Как же на самом деле выглядит процедура регистрации, и в каких случаях можно прописаться без получения на это согласия владельца квартиры?

    Возможные варианты

    Сутью процедуры регистрация является сообщение в госорганы про свое местопребывание.

    Для того, чтобы прописаться в собственном жилье нужно:

  • Осуществить сбор документов. Собственник должен лично предоставить в ФМС паспорт, собственническое свидетельство и адрес, по которому будет зарегистрирован.
  • Заполнить формы, которые выдадут в паспортном столе.
  • Подать заявление.
  • Если же речь идет о прописке в чьем-то жилище, следует:

    1. Связаться с собственником, если это проблематично, можно попросить миграционную службу помочь отыскать его. В некоторых ситуациях приходится обращаться в суд для признания человека пропавшим без вести или умершим.
    2. Согласовать с владельцем возможность регистрации. Это самый проблематичный шаг, особенно, если речь идет о людях, которые просто арендуют квартиру.
    3. Если согласие получено, нужно собрать пакет документов. Кроме тех бумаг, которые требуются при прописке в квартире ее владельца, нужно указать сведения про человека, который прописывается и всех владельцев квартиры или нанимателей.
    4. Подать заполненные бланки и получить документы после того, как все будет оформлено.
    5. Самым простым способом стать на учет является прописка в приватизированном жилье. На уровне закона нет никакой разницы, кто становится в этом случае на учет: родственник или посторонний.

      Достаточно получить согласие владельца. Однако, бывают и исключения, когда согласия не потребуется. Это распространяется на те случаи, когда регистрируется несовершеннолетний или человек, ранее проживавший в доме, который находился в местах лишения свободы.

      Если речь идет о неприватизированном жилье, в этом случае значение играет период, на протяжении которого человек планирует в нем проживать. Наличие постоянной прописки является значительным преимуществом, поскольку дает право на участие в приватизации.

      Временная постановка на регистрационный учет в квартире муниципальной собственности дает право жильем пользоваться, но других прав при этом не возникает

      Отличием коммунальной квартиры от обычной является то, что в качестве жилого помещения выступает ни квартира в целом, а комната. В свидетельстве про право собственности либо контракте соцнайма именно так и указывается – одна или несколько комнат. Таким образом регистрация здесь осуществляется таким же образом, как при регистрации в приватизированной или муниципальной квартире.

      Чтобы прописаться в коммуналке, нужно получить согласие непосредственно от владельца комнаты, в которую планирует заселяться жилец. От жильцов всех остальных помещений, размещенных в этой квартире, получать согласие не нужно.

      Еще один вопрос, который требует внимания – долевая собственность. При этом у жилого помещения есть несколько владельцев, их доли не выделены в виде комнат, а указаны в свидетельстве в виде определенного значения – ½, 2/5, ¾ доли и т.д. В случае совместной собственности, когда доли не выделены, для регистрации нужно согласие всех владельцев квартиры.

      Условия прописки без согласия собственника

      В квартире допускается прописка несовершеннолетнего ребенка, если:

    6. речь идет о новорожденном. В таком случае ФМС регистрирует его по месту регистрации одного из родителей.
    7. отец и мать ребенка прописаны в помещении или обладают правом временного пользования.
    8. место, которое выбрано для регистрации, находится в собственности матери ребёнка или его отца. Регистрационные действия должны быть проведены миграционной службой даже в том случае, если один родитель возражает против этого.
    9. Документы для временной прописки ребенка включают в себя документы, удостоверяющие личность ребенка и родителей, а также соответствующее заявление.

      Можно ли поменять паспорт без прописки, можно узнать из статьи по этой ссылке.

      При отказе специалиста службы ставить ребенка на учет, решить вопрос возможно через суд. Семейный кодекс закрепляет обязанность судей при рассмотрении споров в первую очередь исходить из интересов несовершеннолетних детей.

      До того, как ребенок достиг 14 лет его прописка не может быть отдельной от родителей. В противном случае прописка может быть оформлена при наличии одобрения двух родителей. Если же брак оформлен официально, достаточно разрешения одного из них.

      Нюансы регистрации ребёнка

      Новорождённого

      Чтобы прописать новорождённого малыша по месту проживания матери, она должна подать соответствующее заявление. Если от момента появления на свет ребенка до момента регистрации прошло более 30 дней, кроме заявления от мамы понадобится справка с места проживания его папы.

      Когда ребенок прописывается на жилплощадь отца, если его мать прописана в другом месте, понадобиться заявление от мамы малыша, которое заверено нотариально.

      При регистрации новорожденного имеют место такие процедурные особенности:

    10. родители могут зарегистрировать ребенка на собственной жилплощади без получения согласия иных членов семейства;
    11. во время подачи документов ребенка для регистрации должны присутствовать оба родителя;
    12. временная регистрация ребенка не требует выписки с места основной прописки.
    13. Родители могут прописать ребенка в любой недвижимости, которая находится в их собственности. Чтобы прописать новорожденного на чужую жилплощадь, без согласия собственника не обойтись.

      Несовершеннолетнего

      Сегодня вместо привычного ФМС функционирует новый орган при МВД — Главное управление по вопросам миграции (ГУвм МВД).

      Чтобы прописать ребенка по месту его проживания нужно в этот орган подать такие документы:

      • свидетельство про рождение;
      • заявление;
      • паспорта обоих родителей;
      • брачное свидетельство;
      • если малыш регистрируется по месту проживания отца, нужно письменное согласие его матери.
      • Куда можно подать документы для регистрации, кроме ГУвм МВД РФ:

        • паспортный стол по месту регистрации;
        • портал госуслуг в Интернете, идеальный вариант для тех, кто не хочет выходить из дома и предпочитает использование новейших технологий;
        • многофункциональный центр.
        • Срок регистрации колеблется от 3-х до 9-ти дней.

          Быстрее всего ребенка зарегистрируют, если обратиться в ГУвм МВД, дольше же всего придется ожидать при регистрации через сайт госуслуг

          Детей жены или мужа

          Законодательно закреплена необходимость регистрации ребенка по месту проживания с одним из его законных представителей. Поэтому, дети могут быть зарегистрированы в жилье, где зарегистрирован один из их родителей.

          Если жена имеет регистрацию в квартире своего мужа, который не является отцом ребенка, она имеет право прописать несовершеннолетнее дитя без получения на то согласия своего супруга. При этом не имеет значения, является ли она собственником жилища или обладает лишь правом пользования.

          Если же мать ребенка зарегистрирована в другом месте, прописать ребенка на жилплощади мужа она сможет только после получения его согласия. Чтобы прописать ребенка в помещении, собственником которого является третья особа, родители должны собрать пакет документов, один из которых — согласие всех собственников жилища.

          От отца ребенка потребуется получения согласия на регистрацию ребенка. При этом оба родителя должны осознавать, что, когда они выбирают место для регистрации малыша, следует исходить из его интересов и позаботиться о соблюдении его законных прав. В случае отсутствия согласия по этому вопросу, родителям придется решать его в судебном порядке.

          Что важно учесть

          Разрешение второго владельца

          Согласно действующему законодательству прописка без согласия второго собственника возможна только в том случае, если речь идет о регистрации ребенка, которому еще не исполнилось 14 лет. Во всех других случаях для прописки любого человека в квартиру или иное жильё требуется согласие владельца.

          Данный вопрос регулируется такими нормативными актами:

        • Закон РФ № 5242-1 от 25.06.93 г., который обязует российских граждан проходить регистрацию по месту проживания в пределах территории России;
        • этот же Закон обязует особу, которая изменила место проживания, не позже, чем через 7 дней после свершения данного факта, подать заявление лицу, которое ответственно за регистрацию;
        • Постановление Правительства России №713 от 17 июля 1995 года говорит о том, что несовершеннолетние граждане до 14 лет, которые проживают вместе с родителями, регистрируются по месту их проживания;
        • статья 20 Гражданского кодекса определяет, что несовершеннолетние до 14 лет и граждане, которые находятся под опекой, регистрируются по месту жительства законных представителей, в качестве которых выступают родители, усыновители или опекуны.
        • Схема для деления на доли

          Нужно разобрать, как на практике происходит деление жилплощади на доли.

          Собственником половины двухкомнатной квартиры является Татьяна. Вторая половина принадлежит ее бывшему супругу. Татьяна повторно выходит замуж и хочет прописать второго муда на свою жилплощадь, но бывший муж не дает на это своего согласия. Татьяна принимает решение подарить второму супругу 2/20 доли от своей части жилища.

          В результате Татьяна владеет 18/40 квартиры, ее второй муж – 2/20. Доля бывшего мужа осталась на прежнем уровне. Учитывая то, что второй муж стал собственником части квартиры, он может без преград и препятствий зарегистрироваться.

          Что же будет в том случае, если Татьяна захочет развестись со вторым мужем? В этом случае, ей придется быть готовой к выплате компенсации за долю квартиры, которая была ею подарена.

          Если временно

          Чтобы оформить временную регистрацию, человеку придется собрать такие документы:

        • паспорт одного или нескольких владельцев, а также свой документ, удостоверяющий личность;
        • согласие владельца (владельцев) в письменном виде;
        • заявление, подписанное владельцем и всеми, кто прописан в квартире;
        • документ, который подтверждает уплату государственной пошлины.
        • Законные основания

          Статья 20 Гражданского кодекса закрепляет право прописывать в квартире без согласия ее собственника несовершеннолетнего ребенка, который регистрируется на одним метрах с его родителями, независимо от того являются они собственниками либо официальными жильцами. В других случаях согласие владельца необходимо для регистрации, так же, как и его присутствие во время подачи документов.

          Процедура взятия на учет в чужом жилище регламентируется статьей 31 Жилищного кодекса. Регистрация в социальном жилье – статьями 70-85 этого же кодекса, а также правительственным постановлением №713 от 17.07.97 г. Статья закона №1541-1 регулирует процесс приватизации и получения в дальнейшем метров в собственность.

          Разбирательства через суд

          Нередко встречаются случаи, когда оформление прописки проводится через суд. Чаще всего такое случается, когда владелец не дает согласия на прописку какой-то особы. Наличие права собственности позволяет по своему усмотрению распоряжаться своим жилищем. Однако, когда речь идет о прописке, решения одного владельца недостаточно, должно быть согласие всех остальных собственников.

          Такое согласие может быть не получено, если речь идет о супругах, которые находятся в разводе. Именно в таких ситуациях и приходится обращаться в судебный орган.

          В этом случае нужно собрать такие документы:

        • иск, в котором указана причина обращения в суд;
        • уведомление про подачу иска для собственника;
        • выписка про снятие с регистрационного учета особы, которая прописывается;
        • паспорт владельца и того, кто желает прописаться;
        • собственническое свидетельство;
        • квитанция про оплату госпошлины и т.д.
        • Судебные разбирательства по таким делам зачастую заканчиваются в пользу истца. Ответчик имеет право на апелляцию. Когда суд выносит окончательное решение, владелец и особа, которая прописываются, могут обращаться в паспортный стол с постановлением суда.

          Чтобы случайно не стать участником противозаконного процесса, необходимо знать, как проверить прописку.

          Из этой статьи можно узнать, можно ли расписаться без прописки.

          Основные положения закона о временной регистрации приведены здесь.

          calculator-ipoteki.ru

          Рождение ребенка это страховой случай

          Услуги Фонда в электронном виде доступны на сайте www.gosuslugi.ru

        • Главная
        • Для граждан
        • Пособия за счет средств Фонда социального страхования
        • Пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством

          Прием застрахованных лиц по вопросам назначения и выплаты пособий в связи с материнством осуществляется в центре обслуживания регионального отделения по адресу: Инструментальная ул., д. 3Б, станция метро «Петроградская», далее — автобус № 128 (вход со стороны Аптекарской наб., д. 12)

          Часы приема — будние дни с 09:00 до 18:00, выходные дни с 10:00 до 16:00 . Справки по телефону 677-87-17.

          Виды пособий:

        • пособие по временной нетрудоспособности;
        • пособие по беременности и родам;
        • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
        • единовременное пособие при рождении ребенка;
        • ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
        • социальное пособие на погребение.

    Указанные пособия выплачиваются при наступлении одного из страховых случаев по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а именно:

    1) временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и в других случаях, предусмотренных статьей 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
    2) беременность и роды;
    3) рождение ребенка (детей);
    4) уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
    5) смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи.

    Порядок выплаты пособий:

    Выплата пособий – обязанность работодателя. Выплаты работодателем производятся за счет Фонда социального страхования.

    Основания для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, региональным отделением напрямую установлены частью 4 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и пунктом 82 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.12.2009 № 1012н.

    Так, выплата застрахованному лицу пособий (кроме социального пособия на погребение) непосредственно региональным отделением возможна только при наличии одного из следующих оснований:

    1. в случае прекращения деятельности страхователем (работодателем) на день обращения застрахованного лица за пособием;
    2. в случае отсутствия возможности выплаты пособия страхователем (работодателем) в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации;
    3. в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя (работодателя) и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем (работодателем) пособия застрахованному лицу;
    4. в случае, если на день обращения застрахованного лица за пособием в отношении страхователя (работодателя) проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя (работодателя).

    Государственные услуги по выплате пособий региональным отделением:

    заявление о предоставлении государственной услуги (с предъявлением паспорта):

    Пособие по беременности и родам:

    Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские организации, на ранних сроках беременности:

    Единовременное пособие при рождении ребенка:

    справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния, либо копия свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, — при рождении ребенка на территории иностранного государства, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства:

    — документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством Российской Федерации порядке переводом на русский язык — при рождении ребенка на территории иностранного государства — участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 года;

    — документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации — при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной в настоящем подпункте Конвенции;

    — документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью — при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 года»

  • справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, а другой родитель ребенка работает (служит);
  • трудовая книжка либо при отсутствии трудовой книжки — трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений (копия, заверенная надлежащим образом) для подтверждения наличия трудовых отношений с организацией, не выплачивающей пособие, а, следовательно, и права на обращение в региональное отделение как застрахованного лица в порядке части 4 статьи 13 Федерального закона № 255-ФЗ;
  • в случае обращения за пособием по третьему основанию (отсутствие возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособия), заявитель предоставляет копию вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты страхователем пособия застрахованному лицу, а также заявитель вправе предоставить постановление о невозможности исполнения указанного решения суда, выданного судебным приставом-исполнителем в связи с невозможностью установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание;
  • в случае обращения за пособием по четвертому основанию (при обращении заявителя за предоставлением государственной услуги в случае, если на день обращения застрахованного лица за пособием в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя) застрахованное лицо представляет вступившее в законную силу решение суда о взыскании со страхователя невыплаченной суммы пособия (при наличии);
  • выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя);
  • свидетельство о расторжении брака, — в случае, если брак между родителями расторгнут;
  • документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу, — в случае, если брак между родителями ребенка расторгнут.
  • Для предоставления государственной услуги территориальным органом Фонда в рамках межведомственного взаимодействия запрашиваются следующие документы, которые находятся в распоряжении иных государственных органов:

    — сведения о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях заявителя -, если заявитель не имеет возможности представить справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено Пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) в связи с прекращением деятельности страхователем (страхователями) либо по иным причинам;

    — справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком в органах социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) отца, матери ребенка (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность;

    — в случае представления заявителем вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты страхователем Пособия (при обращении по третьему основанию), территориальный орган Фонда направляет запросы в суды и (или) налоговые органы и (или) территориальные органы Федеральной службы судебных приставов о предоставлении документов (сведений), подтверждающих отсутствие возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание;

    В случае необходимости подтверждения оснований для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, территорриальный орган Фонда направляет запросы:

    а) документы, подтверждающие прекращение деятельности страхователем на день обращения заявителя за Пособием (запросы в налоговые органы);

    б) документы, подтверждающие отсутствие возможности выплаты Пособия страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации (запросы в кредитные организации);

    в) документы, подтверждающие, что в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве, в случае отсутствия данной информации в Едином федеральном реестре сведений о банкротстве (http://bankrot.fedresurs.ru) (запросы арбитражному управляющему);

    г) информация о нахождении требований застрахованного лица по выплате Пособия в реестре требований кредиторов либо в текущих требованиях, а также о невыплате Пособия с указанием периода и суммы невыплаты (запросы арбитражному управляющему).

    Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе.

    Бесплатная юридическая помощь:

    Статьей 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации также предусмотрена ответственность в случае невыплаты работодателем пособий и иных установленных законом выплат.

    В связи с этим, по вопросам невыплаты работодателем пособий, гарантированных государством, застрахованные лица вправе обращаться в прокуратуру с заявлением о принятии мер в отношении работодателя и в суд за защитой своих прав и интересов.

    Для практического содействия в реализации прав застрахованных лиц, не получивших пособия у работодателей, в региональном отделении организована работа по оказанию бесплатной юридической помощи гражданам.

    Для подготовки искового заявления застрахованные лица могут обратиться за бесплатной юридической помощью в центры обслуживания Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.

    Перечень документов для получения пособий у работодателя:

    Пособие по временной нетрудоспособности:

  • листок нетрудоспособности;
  • справка (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей).
  • Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности:

  • справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности.
  • справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния;
  • если оба родителя работают (служат), предоставляется справка с места работы (службы) другого родителя о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось;
  • если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит), то предоставляется справка из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания).
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:

  • свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию;
  • свидетельство о рождении предыдущего ребенка (детей) и его копию. В случае смерти предыдущего ребенка, представляется свидетельство о смерти и его копия;
  • если второй родитель работает (служит), предоставляется справка с места работы (службы) другого родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
  • если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит), то предоставляется справка из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) о неполучении соответствующего пособия;
  • при необходимости предоставляется справка (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места работы у другого страхователя (работодателя).
  • В случае рождения ребенка за пределами Российской Федерации:
    Вместо справки о рождении ребенка, выданной органами записи актов гражданского состояния (свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется уход) предоставляется копия свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, при рождении ребенка на территории иностранного государства, а когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства:

  • документ и его копия, подтверждающая факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством Российской Федерации порядке (нотариальном) переводом на русский язык — при рождении ребенка на территории иностранного государства — участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 05.10.1961;
  • документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, — при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной выше Конвенции.
  • Социальное пособие на погребение:

  • оригинал справки о смерти, выданной органами ЗАГСа;
  • документы, подтверждающие оплату услуг по погребению, входящих в гарантированный перечень (например, чеки ККТ или БСО, выданные ритуальной службой, оказавшей эти услуги).
  • Расчет пособий

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется, исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

    Средний дневной заработок для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка на 30,4. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 40 процентов от среднего заработка застрахованного лица.

    Формула для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком на примере случая, наступившего в 2018 году, выглядит следующим образом:

    ((доход за 2016 год + доход за 2017 год) / (731 — кол-во исключаемых дней)) * 30,4 * 40%.

    Пособие по беременности и родам

    Пособие по беременности и родам исчисляется, исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

    Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

  • периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
  • период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» не начислялись.
  • Размер пособия по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам. Размер дневного пособия по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку. Выплачивается пособие по беременности и родам в размере 100% среднего заработка.

    Формула для расчета пособия по беременности и родам на примере случая, наступившего в 2018 году, выглядит следующим образом:

    ((доход за 2016 год + доход за 2017 год) / (731 — кол-во исключаемых дней)) * 100% * кол-во дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам.

    Пособие по временной нетрудоспособности

    Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, на 730.

    Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку.

    Исчисляется пособие по временной нетрудоспособности, исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в следующем размере: застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет — 100 процентов среднего заработка; от 5 до 8 лет — 80 процентов среднего заработка; до 5 лет — 60 процентов среднего заработка.

    Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности.

    Формула для расчета пособия по временной нетрудоспособности на примере случая, наступившего в 2018 году, выглядит следующим образом:

    ((доход за 2016 год + доход за 2017 год)/730) * 60, 80 или 100% * кол-во дней временной нетрудоспособности.

    rofss.spb.ru