Полезные статьи

Размер пособия при опеке

Оглавление:

Какая семья считается многодетной?

В последнее время число семей с тремя и более детьми значительно увеличилось.

Во многом объясняется это явление тем, что из-за демографического кризиса и необходимой стимуляции населения ввели значительную материальную поддержку таким семьям.

В статье рассмотрим, какая семья считается многодетной в 2018 году.

Понятие многодетности семьи нередко различается в разных субъектах РФ. Субъекты сами определяют, каковы критерии многодетной семьи, устанавливая:

  • минимальное количество детей для получения статуса;
  • комплекс поддерживающих мер.
  • Особенности статуса “многодетная семья” в некоторых регионах РФ

    Многие регионы РФ придерживаются правила: многодетность — минимум трое детей в семье. Если в субъекте, который придерживается традиционного уклада жизни, плотное население, многодетными считаются семьи с более чем тремя детьми.

    К примеру, в Ингушетии семья получает статус многодетной, если детей более пяти.

    Большую роль играет демографический кризис. В некоторых регионах “детский порог” снизился: в Мордовии, Тыве, Марий Эл до 2012 года семьи были многодетными с четырьмя и более детьми. Но в 2018 количество снизилось минимум до трех.

    До какого времени семья считается многодетной, закон не объясняет. С позиции общества семья будет многодетной, даже если в ней есть взрослые дети. Но помощь из бюджета будет поступать семьям с несовершеннолетними детьми.

    Многие интересуются, считается ли многодетной семья, если старшему ребенку 18 лет. Если в семье есть студенты очного отделения среднего или высшего образовательного уровня, у родителей есть возможность подать документы на установление многодетности, пока детям не исполнится 23 года.

    В других регионах (Еврейской АО, Орловской области) многодетной может быть семья, где ребенок достиг 18 лет, но призван на срочную службу в армию.

    Каждый регион самостоятельно прописывает требования для определения многодетности. Примерный перечень требований:

  • каждый член семьи должен иметь российское гражданство;
  • семья проживает на территории региона, где планирует получать льготы;
  • количество детей, предусмотренное законодательством;
  • ребята всегда проживают со своими родителями (или с отцом или матерью, если родители развелись);
  • дети временно не живут в семье, так как обучаются в среднем профессиональном или высшем учебном заведении, а также служат в армии.
  • В случае, если временно проживающие дети вступили в брак (студенты или солдаты), их не засчитывают для признания семьи многодетной.

    Узнаем, считается ли многодетной семья, если дети от разных отцов.

    Неродные дети

    При получении многодетности учитывают всех малышей и подростков от прошлых браков, которые воспитываются вместе с остальными (если дети остались после развода с матерью или отчимом и сводными братьями, сестрами).

    Засчитываются дети:

  • опекаемые;
  • усыновленные;
  • приемные;
  • если дети от разных браков: падчерицы, пасынки (если мужчина женится на женщине с двумя детьми, он становится отцом не только своему ребенку, и детям супруги).
  • Последние две категории необходимо рассматривать отдельно в каждом регионе.

    Для ряда льгот достаточно статуса падчерицы (если необходимо получить бесплатное питание в школе), но, к примеру, для получения земельного участка в многодетных семьях должны быть официально усыновленные дети.

    В 2018 году для того, чтобы признать статус многодетной детьми не могут быть засчитаны дети:

  • в отношении которых родители были лишены родительских прав или ограничены в них;
  • опеку над которыми оформили лица, не являющиеся родителями;
  • которые воспитываются в закрытых интернат-школах, детских домах;
  • эмансипированные, заключившие брак до наступления совершеннолетия (которые приобрели полную дееспособность “досрочно”);
  • которые были разделены между родителями из-за развода (с отцом или матерью после бракоразводного процесса проживает меньшее количество детей, чем то, что необходимо для признания семьи многодетной);
  • решение об усыновлении которых отменено;
  • умершие.
  • Процедура установления многодетности

    Устанавливается многодетность в органах соцзащиты РФ. Выдается специальное удостоверение.

    Нужно предоставить следующие документы:

  • паспорта родителей, свидетельство о браке;
  • свидетельство о рождении детей, паспорта;
  • справка о составе семьи-претендента;
  • справка из учебного заведения или военкомата (если детям более 18 лет);
  • судебное решение об усыновлении, соглашение об опеке или помещении в приемную семью;
  • заявление.
  • Заявление подается матерью или отцом. Многодетность органы «устанавливают» на год.

    Каждый год предоставляется тот же пакет документов для подтверждения, “продления” статуса или дополнения данных: подаются сведения на новорожденного ребенка, предоставляются другие справки.

    Статус многодетности прекращается, если:

  • подопечным исполняется 18 лет;
  • детей передают на обеспечение в интернат, детский дом;
  • родителей ограничивают в правах или лишают прав;
  • усыновление отменяют;
  • детей отправляют в воспитательную колонию по судебному приговору;
  • дети приобретают полную дееспособность в результате эмансипации или замужества;
  • студент или солдат-срочник вступает в брак;
  • истекает период оформления многодетности (один год).
  • Органы выдают удостоверение на год. Сотрудники поясняют значение удостоверения для семьи, срок его действия.

    Обычно такого удостоверения достаточно для получения и использования ряда льгот для многодетной семьи: для оплаты коммунальных услуг, получения бесплатного питания в школе, обслуживания в поликлинике вне очереди и так далее.

    Помощь многодетным семьям выделяют из нескольких источников. Система поддержки непростая, разветвленная, многие не представляют и часто путают, какие льготы они имеют право получить.

    Источники финансирования:

  • федеральные;
  • местные;
  • региональные законодательные власти.
  • Многодетные семьи могут претендовать на деньги, различные льготы, натуральную помощью медикаментами, продуктами, бытовыми вещами.

    В России для многодетных семей предусматриваются следующие льготы:

  • некоторые медикаменты по рецепту врача выдаются бесплатно (если ребенок не старше 6 лет);
  • бесплатный проезд на общественном транспорте в черте города на одного ребенка и одного взрослого;
  • предоставляется бесплатное питание в школе;
  • дети из многодетных семей обеспечиваются необходимыми учебниками, при наличии их в школе;
  • многодетные семьи получают частичную компенсацию за оплату коммунальных услуг: по предоставлению воды, света и так далее;
  • трудовые льготы: дополнительный оплачиваемый выходной, дополнительный двухнедельный отпуск;
  • пенсионные: досрочный выход на пенсию, к примеру;
  • налоговые льготы.
  • В каждом регионе предусматриваются дополнительные меры. Более полную информацию следует узнавать в органах соцзащиты по месту жительства.

    Семьи со статусом многодетности могут рассчитывают на выплаты:

  • пособие по уходу за ребенком;
  • компенсация, возмещающая расходы семьи из-за повышения цен на жилье;
  • компенсируются расходы семьи, которые связаны с ростом стоимости необходимых и незаменимых продуктов питания;
  • компенсируется покупка необходимых для ребенка предметов;
  • оплачивается стационарный телефон;
  • часть расходов на оплату коммунальных услуг возмещается;
  • родители имеют право получить дополнительный выходной день, если они оформлялись на основании трудового договора.
  • Также многодетным семьям предоставляется земля. Но место, где будет находится участок, может быть отдаленным или в неподходящем районе. И продать землю они не смогут, так как действует принцип “социального найма”.

    Условия для получения бесплатного земельного участка:

  • все члены семьи должны иметь российское гражданство (не менее 5 лет);
  • у семьи должна быть прописка на одной жилплощади или в одном доме;
  • необходимо быть в списке тех, кто нуждается в жилье;
  • у семьи не должно быть в собственности земли и жилья, допускается наличие квартиры, площадь которой ниже нормативов на одного проживающего.
  • Московские льготы

    Статус многодетность дает право:

  • не оплачивать услуги детского сада;
  • получать скидку 50% для детей-школьников и студентов дневного отделения на проезд в общественном транспорте в черте города;
  • отправлять детей на спортивные секции бесплатно;
  • получать компенсацию части стоимости обедов для студентов или бесплатное питание;
  • получать годичную бесплатную парковку, если в семье трое и более детей;
  • не оплачивать налоговый сбор на автомобиль, регистрационный сбор за предпринимательскую деятельность;
  • получать льготные билеты в Большой театр;
  • бесплатно посещать общественные бани;
  • получать садовый участник первоочередно;
  • получать доплату к пенсионной выплате для матерей, которые родили более 10 детей;
  • получать бесплатные лекарства для несовершеннолетних детей.
  • Денежные выплаты в Москве

    Большую часть из них увеличили в два раза по сравнению с прошлым годом:

    semeinoe-pravo.net

    Если ребёнок имеет статус сироты или ребёнка, оставшегося без попечения родителей (пособия в 2018 году)

    Меры социальной поддержки детей-сирот, выпускников учреждений для детей-сирот

    1. Принимаются вне конкурса в государственные и муниципальные образовательные учреждения среднего профессионального образования и государственные и муниципальные образовательные учреждения высшего профессионального образования при условии успешного прохождения вступительных испытаний.

    Получатели: дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а также лица в возрасте до 23 лет из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

    2. Бесплатное обучение на курсах по подготовке к поступлению в учреждения среднего и высшего профессионального образования.

    Получатели: до 23 лет дети-сироты и лица из числе детей-сирот.

    3. Полное государственное обеспечение обучающихся в учреждениях среднего и высшего профессионального образования — выделение одежды, обуви, канцелярии, выплата ежемесячного пособия и ежегодная выплата на учебные материалы в размере трёх стипендий. Выплата увеличенной, минимум наполовину, стипендии. Обеспечение бесплатным питанием. Сохранение стипендии на время академического отпуска по причине болезни.

    Получатели: дети-сироты и лица из числа детей-сирот до окончания образовательного учреждения.

    4. Бесплатный проезд в городском пассажирском транспорте (кроме такси и маршрутных такси) детей, оставшихся без попечения родителей.

    5. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, имевшие закрепленное за ними жилое помещение, сохраняют на него право на весь период пребывания в образовательном учреждении или учреждении социального обслуживания населения, а также учреждениях всех видов профессионального образования независимо от форм собственности, на период службы в рядах Вооружённых Сил Российской Федерации, на период нахождения в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы.

    6. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, не имеющие закреплённого за ними жилого помещения, после окончания пребывания в образовательном учреждении или учреждении социального обслуживания, а также в учреждениях всех видов профессионального образования независимо от форм собственности, на период службы в рядах Вооружённых Сил Российской Федерации, на период нахождения в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, обеспечиваются органами исполнительной власти по месту жительства вне очереди жилой площадью не ниже установленных социальных норм.

    7. Регистрационный учёт детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляется как по месту жительства (место закрепления за ними жилой площади), так и по месту временного пребывания (учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, общежитие, семья опекуна (попечителя), приёмная семья).

    8. Снятие детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с регистрационного учёта по месту жительства или месту пребывания осуществляется только с согласия органов опеки и попечительства.

    9. Предоставление бесплатного медицинского обслуживания и оперативного лечения в государственных и муниципальных лечебно-профилактических учреждениях, в том числе проведение диспансеризации, оздоровления, регулярных медицинских осмотров.

    10. Предоставление путёвок в школьные и студенческие спортивно-оздоровительные лагеря (базы) труда и отдыха, в санаторно-курортные учреждения при наличии медицинских показаний, а также оплачивается проезд к месту лечения и обратно.

    11. Органы государственной службы занятости при обращении к ним детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от 14 до 18 лет осуществляют профориентационную работу с указанными лицами и осуществляют диагностику их профессиональной пригодности с учётом состояния здоровья.

    Ищущим работу впервые и зарегистрированным в службе занятости в статусе безработного выплачивается пособие по безработице в течение 6 месяцев в размере уровня средней заработной платы, сложившейся в области.

    Органы службы занятости в течение указанного срока осуществляют профессиональную ориентацию, профессиональную подготовку и трудоустройство лиц данной категории.

    В связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работодатели обязаны провести за счет собственных средств необходимое профессиональное обучение с последующим трудоустройством в данной или другой организации.

    Получатели: дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

    12. Предоставление бесплатного жилого помещения в общежитиях среднего профессионального образования и высшего образования при наличии соответствующего специализированного жилищного фонда.

    Получатели: дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающиеся по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования по очной форме обучения за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

    Выплаты на содержание ребёнка, оставшегося без попечения родителей

  • 7 037 руб. – на ребёнка до 7 лет,
  • 8 403 руб. – на ребёнка 7-12 лет,
  • 9 250 руб. – на ребёнка 12-18 лет.
  • Обращаться следует в орган опеки и попечительства, если ребёнок воспитывается в семье опекуна (попечителя), в приёмной семье, либо в патронатной семье.

    Социальная поддержка детей, потерявших одного кормильца, или круглых сирот

    Пенсия по случаю потери кормильца:

    1. трудовая: размер пенсии зависит от стажа и заработка умершего кормильца, но не менее 1 805,16 руб. повышенный размер пенсии круглым сиротам не менее 3 610,31 руб.
    2. государственная (социальная):
    • 3 692,35 руб. — для детей, потерявших одного родителя,
    • 7 384,72 руб. — для детей, потерявших обоих родителей, детей одинокой матери.
    • В отделение пенсионного фонда по месту жительства ребёнка
      • паспорт.
      • Предоставление детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, жилых помещений

        С вступлением в силу с 01.01.2013 Федерального Закона от 29 февраля 2012 года № 15-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части обеспечения жилыми помещениями детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» значительно расширяется категория детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из их числа, в отношении которой органы исполнительной власти имеют обязательства по предоставлению жилых помещений за счёт средств федерального и (или) областного бюджетов.

        Право на обеспечение жилыми помещениями в соответствии с вышеназванным Федеральным Законом сохраняется и за лицами, которые относились к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и достигли возраста 23 лет, до фактического обеспечения их жилыми помещениями.

        Предоставление указанной выше категории граждан благоустроенного жилого помещения будет осуществляться из специализированного жилищного фонда Ярославской области по договорам найма специализированных жилых помещений в соответствии с Законом Ярославской области от 9 ноября 2007 г. № 85-з «О порядке и условиях предоставления жилых помещений из специализированного жилищного фонда Ярославской области».

        А ещё вам может быть интересно:

        Эта брошюра содержит разъяснения о мерах социальной поддержки семей с детьми, предусмотренных федеральными и областными нормативными актами. Она издана для будущих и настоящих родителей. Настоящая брошюра издана для того, чтобы семьи могли лучше ориентироваться в действующих нормативных актах. Она построена по разделам для отдельных категорий семей, чтобы каждая семья смогла найти нужную для себя информацию. Брошюра подготовлена отделом по вопросам семейной политики и детей управления по социальной и демографической политике Правительства Ярославской области.

        yarmalysh.ru

        Как отправить в ФСС листы нетрудоспособности

        В пилотных регионах пособия сотрудникам выплачивает не работодатель, а напрямую ФСС (см. постановления Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 и от 19.12.2015 № 1389). Работодатель обязан лишь представить соответствующие документы в филиал фонда. Порядок отправки документов в ФСС описан в видео.

        Пилотный проект по отправке больничных листов в ФСС проходит в следующих регионах:

      • 01 — Республика Адыгея;
      • 03 — Республика Бурятия;
      • 04 — Республика Алтай;
      • 08 — Республика Калмыкия;
      • 09 — Карачаево-Черкесская республика;
      • 13 — Республика Мордовия,
      • 16 — Республика Татарстан;
      • 22 — Алтайский край;
      • 25 — Приморский край;
      • 27 — Хабаровский край;
      • 28 — Амурская область;
      • 30 — Астраханская область;
      • 31 — Белгородская область;
      • 32 — Брянская область
      • 35 — Вологодская область;
      • 39 — Калининградская область
      • 40 — Калужская область
      • 45 — Курганская область;
      • 48 — Липецкая область
      • 49 — Магаданская область;
      • 52 — Нижегородская область;
      • 53 — Новгородская область;
      • 54 — Новосибирская область;
      • 55 — Омская область;
      • 57 — Орловская область;
      • 61 — Ростовская область;
      • 63 — Самарская область;
      • 68 — Тамбовская область;
      • 70 — Томская область;
      • 73 — Ульяновская область;
      • 79 — Еврейская автономная область;
      • 91 — Крым;
      • 92 — Севастополь.
      • Реестры больничных листов (листы нетрудоспособности) передаются страхователями или застрахованными лицами в ФСС для начисления пособий по нетрудоспособности застрахованным лицам.

        В Контур.Экстерн доступны следующие виды пособий:

        Страховые случаи и условия выплаты пособий установлены Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

        Временная нетрудоспособность

        Выплачивается в следующих случаях:

        — болезнь, травма;
        — уход за больным членом семьи;
        — карантин застрахованного лица или ребенка до 7 лет;
        — долечивание в санаторно-курортных учреждениях

        Профессиональные болезни и травмы

        Выплачивается при утрате трудоспособности вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания (подробные условия описаны в Федеральном законе от 24.07.1998 № 125-ФЗ)

        Беременность и роды

        Выплачивается женщине суммарно за весь период отпуска (при отсутствии осложнений и рождении одного ребенка срок составляет 70 дней до и после родов). Особенности выплаты пособия описаны в гл. 3, ст. 10 255-ФЗ

        Ранние сроки беременности

        Выплачивается единовременно женщинам, которые встали на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

        рождение ребёнка

        Единовременное пособие при рождении ребёнка

        Уход за ребёнком

        Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет

        Погребение

        Социальное пособие на погребение выплачивается согласно Федеральному закону от 12.01.1996 № 8

        Оплата 4 дополнительных выходных дней одному из родителей для ухода за детьми инвалидами

        Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц предоставляются одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до 18 лет (ст. 262 ТК РФ)

        Порядок формирования и отправки пособий

        Для перехода к работе с пособиями ФСС следует на главной странице системы выбрать нужную организацию в верхней части страницы и перейти в раздел «ФСС» > «Пособия ФСС листки нетрудоспособности».

        Если пункт «Пособия ФСС листки нетрудоспособности» отсутствует, убедитесь, что в верхней части страницы указана организация одного из регионов, принимающих участие в пилотном проекте.

        Создание и загрузка документов

        Новый документ можно сформировать непосредственно в Контур.Экстерне или загрузить готовый файл, подготовленный в сторонней программе.

        Создание документов в Контур.Экстерн

        Необходимо нажать на кнопку «Создать новый документ».

        В открывшемся окне выбрать тип пособия, отметить нужного сотрудника в списке и нажать «Создать документ».


        Список сотрудников в сервисе «Пособия ФСС» является общим с сервисом по подготовке отчетности в пенсионный фонд Контур-Отчет ПФ.

        Если нужного сотрудника в списке нет, то следует нажать кнопку «Добавить нового сотрудника».

        В появившемся окне заполнить ФИО и СНИЛС и нажать «Добавить сотрудника». Добавленный сотрудник отобразится в списке и будет выбран по умолчанию, а также появится в сервисе Контур-Отчет ПФ.

        Далее следует приступить к заполнению формы в открывшемся окне.

        Загрузка в систему готового файла

        Нажать кнопку «Импортировать документы».

        В открывшемся окне выбрать файл и нажать «Открыть».Принимаемый в систему файл должен быть сформирован в установленном ФСС формате и иметь расширение xml.

        Загруженные документы появятся в списке. Чтобы проверить документ и отправить его в ФСС, следует кликнуть по строке с нужным документом. Откроется форма для редактирования и отправки.

        Заполнение документа

        В документе на выплату пособия следует заполнить три раздела. В зависимости от выбранного типа пособия отобразятся следующие разделы:

      • «Общая информация».
      • «Лист нетрудоспособности». Раздел отображается в пособии по нетрудоспособности, пособии по беременности и родам, пособии по профтравме, болезни.
      • «Расчет пособия».
      • «Дополнительные документы». Раздел отображается в пособии по беременности и родам (если в пособии по нетрудоспособности установлен флажок «Поставлена на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель)»), пособии по ранним срокам беременности, пособии по рождению ребенка и пособии по уходу за ребенком.
      • Все обязательные для заполнения поля будут подсвечиваться красным цветом.

        Раздел «Общая информация»

        В данном разделе заполняется информация о сотруднике, организации-работодателе и о способе выплаты пособия. Заполненные данные сохраняются в рамках сотрудника, при создании нового листа этот раздел будет заполнен автоматически.

        1. «Заявитель» — следует отметить, кто является получателем пособия:

      • «Получатель пособия» — пособие получает сам заявитель.
      • «Уполномоченный представитель» — пособие получает представитель заявителя.
      • При выборе последнего открывается блок, в который следует внести сведения об уполномоченном представителе — ФИО и паспортные данные.

        2. «Сведения о получателе пособия» — следует заполнить данные получателя пособия, такие как ФИО, СНИЛС, дату рождения, адрес, пол, статус регистрации и документ, удостоверяющий личность.

        Информация о сотрудниках доступна одновременно и в сервисе «Пособия ФСС», и в Контур-Отчет ПФ. Если изменить информацию о сотруднике в одном сервисе, она изменится или удалится и в другом.

        3. «Сведения о работодателе (организации)» данныый раздел заполняется автоматически из реквизитов плательщика. Все строки, кроме ИНН, можно изменить вручную. При изменении данных организации-работодателя здесь, они изменятся и в реквизитах.

        4. «Способ выплаты пособия» — следует выберать один из двух способов выплаты:

      • «Перечисление в кредитную организацию» застрахованное лицо получит денежное пособие в отделении банка. Следует указать БИК банка и номер счета получателя.
      • «Почтовый перевод» — застрахованное лицо получит денежное пособие в почтовом отделении. Следует указать адрес места жительства сотрудника.
      • 5. Раздел «Общая информация» заполнен, нужно перейти в следующий раздел. Появится окно «Сохранить изменения в документе?», следует нажать кнопку «Сохранить» и перейти к заполнению следующего раздела.

        Раздел «Лист нетрудоспособности»

      • пособие по нетрудоспособности;
      • пособие по беременности и родам;
      • пособие по профтравме, болезни.
      • Заполняется на основе листка нетрудоспособности, представленного работником. Расположение полей соответствует бумажному бланку, который выдается в медицинском учреждении.

        1. «Лист нетрудоспособности №» — в ячейке следует указать номер листа нетрудоспособности: 12-значный код под штрих-кодом в верхнем правом углу бланка листа нетрудоспособности.

        2. Укажите, является ли лист первичным или продолжением; дубликатом или оригиналом.

      • Если формируемый лист нетрудоспособности не является продолжением другого листа, поставьте галку в поле «Первичный».
      • Если лист нетрудоспособности выдан взамен утерянного, отметьте поле «Дубликат».
      • Если лист является продолжением другого листа, номер первичного листа следует указать в поле «Продолжение листа нетрудоспособности №». В поле «Первичный» галку ставить не нужно.
      • 3. Заполните все обязательные поля ниже (они будут подсвечены красным), как в бумажном бланке, выданном в медицинском учреждении.

        • В зависимости от того, какой код причины нетрудоспособности выбран, ниже будут подсвечены красными рамками обязательные для заполнения поля.
        • В справочнике кодов нет значений 04 (несчастный случай на производстве или его последствия) и 07 (профессиональное заболевание или его обострение). Документ с этими причинами нетрудоспособности нельзя отправлять в электронном виде. Следует представлять эти данные в ФСС на бумажных носителях.
        • Если выбрано место работы «по совместительству», то в поле «№» следует указать номер листа нетрудоспособности, предъявляемого на основном месте работы.
        • Если был выдан еще один лист, который является продолжением заполняемого, то следует указать его номер в самом низу раздела.
        • 4. Раздел «Лист нетрудоспособности» заполнен, следует нажать кнопку «Сохранить» и перейти к следующему.

          Раздел «Расчет пособия»

          В этом разделе заполняются данные, необходимые для назначения пособия сотруднику региональным отделением ФСС. Все обязательные для заполнения поля будут подсвечены красным.

          1. «Признак информации» — следует выбрать пункт «Первичная информация», если пособие отправляется в ФСС впервые. Пункт «Перерасчет» выбирается, если пособие было отправлено и нужно внести корректировки.

          2. «Дата представления документов страхователю» — следует указать дату, когда получатель пособия подал заявление и дополнительные документы работодателю.

          3. Укажите районный коэффициент, размер ставки, страховой стаж, год и сумму заработка.

          Если необходимо указать данные о замене расчетных годов, то следует установить флажок «Заполнить информацию о замене годов». Появятся дополнительные поля для указания заменяемых годов.

          4. «Период оплаты пособия» — следует выбрать, выплачивается ли пособие полностью за счет работодателя либо есть период, за который пособие выплачивается за счет ФСС. Во втором случае в поле «Пособие за счет ФСС за период» обязательно укажите начало и конец, периода за который начисляется пособие за счет ФСС.

          5. Раздел «Расчет пособия» заполнен, следует нажать кнопку «Проверить и отправить в ФСС».

          Раздел «Дополнительные документы»

          Раздел присутствует в следующих типах пособий:

        • пособие по беременности и родам (если в пособии по нетрудоспособности установлен флажок «Поставлена на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель)»);
        • пособие по ранним срокам беременности;
        • пособие по рождению ребенка;
        • пособие по уходу за ребенком.
        • Некоторые особенности заполнения:

        • В обязательном порядке заполняются данные из документа о рождении ребенка — тип документа, серия и номер, дата выдачи, ФИО, дата рождения.
        • При необходимости можно заполнить данные о справке от другого родителя о неполучении пособия, данные о документе об усыновлении или опеке и данные о договоре о передаче в приемную семью.
        • После заполнения раздела нажмите кнопку «Сохранить».

          Проверка и отправка

          1. Для отправки следует сначала открыть документ, после чего нажать кнопку «Проверить и отправить в ФСС».

          Если необходимо отправить несколько документов одновременно, следует открыть меню «Реквизиты и настройки» и нажать кнопку «Включить режим массовой отправки».

          После этого появится возможность отправить несколько документов.

          2. Начнется проверка.

        • Если проверка пройдена успешно, то следует выбрать сертификат для подписи документа и нажать «Отправить документ в ФСС».
        • В списке будут отображаться только квалифицированные сертификаты, ИНН в которых совпадает с ИНН организации из документа.

          Регистрационный номер страхователя в сертификате должен совпадать с регистрационным номером организации, указанным в документе.

          Если документ отправляется за обособленное подразделение (в этом случае код подчиненности заканчивается на 2), то регистрационный номер страхователя в сертификате должен совпадать с дополнительным кодом ФСС, указанным в документе. Для заполнения поля «Дополнительный код ФСС», воспользуетесь следующими рекомендациями.

          После отправки документ отобразится первым в списке со статусом «В очереди на отправку».

        • Если при проверке будут обнаружены ошибки, следует нажать кнопку «Закрыть и перейти к исправлению ошибок». Поля с ошибками будут подсвечены красным цветом, следует исправить их и повторить отправку.
        • Статусы обработки

          • «Создан» — документ создан, но не отправлен в ФСС. Указывается дата и время последнего изменения документа.
          • «В очереди на отправку» — документ поставлен в очередь на отправку в ФСС.
          • «Ошибка отправки» — в процессе отправки документа произошли ошибки. Необходимо отправить документ в ФСС еще раз. Для этого следует кликнуть по строке с документом и нажать «Отправить заново».
          • «Не принят ФСС» — в результате проверки документа в ФСС были выявлены ошибки. Следует исправить ошибки, указанные в протоколе ФСС, и заново отправить документ.
          • «Принят ФСС» — документ направлен на рассмотрение в региональное отделение ФСС. Квитанцию можно просмотреть и распечатать.
          • Если при проверке в региональном отделении ФСС будут найдены ошибки, то извещение должно поступить по «Почте России». В этом случае следует внести требуемые изменения в документ и отправить его в ФСС.

            Просмотр отправленных документов

            Чтобы просмотреть отправленный документ, следует нажать на ссылку «Просмотреть документ» под статусом «В очереди на отправку» (либо «Отправлен в ФСС»). После загрузки документа браузер предложит открыть или сохранить pdf-файл с данными. Просмотреть можно только те документы, которые были отправлены в ФСС после 25 февраля 2014 года.

            Просмотр результатов проверки

            Если документ принят к рассмотрению

            Если документ был передан на рассмотрение в региональное отделение ФСС, то отобразится статус «Принят ФСС». Это конечный статус.

            Чтобы просмотреть квитанцию, необходимо кликнуть по строке с документом и перейти по ссылке «Просмотреть квитанцию».

            На экране отобразится окно с квитанцией.

            Документ, на который поступила квитанция, можно отредактировать и отправить повторно в ФСС. Для этого необходимо кликнуть по строке с документом и нажать кнопку «Исправить ошибки и отправить заново» либо «Создать перерасчет». Также эти функции будут доступны, если навести мышку на строку с документом и кликнуть по .

          • «Исправить ошибки и отправить заново» — данным пунктом следует воспользоваться, если на шлюзе ФСС документ прошел проверки и был передан на рассмотрение в региональное отделение ФСС, но при его рассмотрении были обнаружены недочеты и ФСС направил работодателю извещение об ошибках (например, «Почтой России»). Следует исправить ошибки, указанные в извещении, и отправить документ заново.
          • «Создать перерасчет» — данным пунктом следует воспользоваться, если на шлюзе ФСС документ прошел проверки и был передан на рассмотрение в региональное отделение ФСС, но уже после получения квитанции работодатель понял, что допущена ошибка в данных для расчета. При создании перерасчета в разделе «Расчет пособия» потребуется указать причину перерасчета, исправить нужные данные и отправить документ заново.
          • Если документ не принят

            Если документ не был принят в ФСС, то отобразится статус «Не принят ФСС». Чтобы просмотреть протокол, необходимо кликнуть по строке с документом и перейти по ссылке «Просмотреть протокол ошибок».

            На экране отобразится окно с протоколом.

            Документ, на который поступил протокол, необходимо исправить и отправить повторно в ФСС. Для этого необходимо кликнуть по строке с документом и нажать кнопку «Исправить ошибки и отправить заново». Также эта функция будет доступна, если навести мышку на строку с документом и кликнуть по .

            После выбора пункта «Исправить ошибки и отправить заново» статус документа изменится на «Создан». При необходимости всегда можно просмотреть протокол, кликнув по и выбрав пункт «Просмотреть документооборот».

            Как распечатать, удалить документ? Как создать перерасчёт? Как просмотреть историю документооборота?

            При наведении курсора на строку с наименованием документа появляется.

            В зависимости от статуса при нажатии на шестеренку доступны следующие действия:

          • «Просмотреть документ» — позволяет просмотреть данные из пособия сразу после отправки. Этот пункт есть только у тех документов, которые были отправлены в ФСС после 25 февраля 2014 года.
          • «Исправить ошибки и отправить заново» — позволяет исправить ошибки и отправить документ заново, если от регионального подразделения ФСС получено извещение об ошибках (например, «Почтой России»). Доступно при статусах «Не принят ФСС» и «Принят ФСС».
          • «Создать перерасчет» — позволяет создать перерасчет на основании отправленных данных, если работодатель понял, что допущена ошибка в данных для расчета. Доступно при статусе «Принято ФСС».
          • «Просмотреть документооборот» появляется у отправленных пособий и позволяет просмотреть все статусы документооборота.
          • «Распечатать заявление» — позволяет распечатать заявление на выплату пособия. После выбора данного пункта будет предложено открыть или сохранить файл пособия Print.pdf.
          • «Распечатать реестр документов» — позволяет сформировать печатную форму с реестром отправленных пособий. После выбора данного пункта следует указать месяц и год, за который необходимо создать реестр, и нажать кнопку «Напечатать». Будет предложено открыть или сохранить pdf-файл реестра.
          • «Отменить изменение статуса» — с помощью данного пункта можно вернуть статус «Принят ФСС» или «Не принят ФСС», если по ошибке лист был отредактирован и у него сменился статус на «Создан».
          • «Удалить» — позволяет удалить документ. Отправленный документ удалить нельзя.
          • «Отправить заново» — позволяет заново отправить документ в ФСС, если в процессе отправки возникли ошибки. Доступно при статусе «Ошибка отправки».
          • www.kontur-extern.ru