Полезные статьи

Приказ 413 минздрава от 30122002

ПРИКАЗ Минздрава РФ от 30.12.2002 N 413 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УЧЕТНОЙ И ОТЧЕТНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ»

В целях упорядочения ведения учета и отчетности в условиях взаимодействия органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации и территориальных фондов обязательного медицинского страхования в учреждения здравоохранения системы Минздрава России была введена временная, сроком на 1 год, учетная и отчетная медицинская документация, утвержденная приказом Минздрава России от 20.02.2002 N 60 «О введении временной учетно — отчетной медицинской документации».

В связи с вышеуказанным приказываю:

1.1. Учетную форму N 039/у-02 «Ведомость учета врачебных посещений в амбулаторно — поликлинических учреждениях, на дому» (приложение N 1).

1.2. Учетную форму N 007/у-02 «Листок ежедневного учета движения больных и коечного фонда стационара круглосуточного пребывания, дневного стационара при больничном учреждении» (приложение N 2).

1.3. Учетную форму N 016/у-02 «Сводная ведомость движения больных и коечного фонда по стационару, отделению или профилю коек стационара круглосуточного пребывания, дневного стационара при больничном учреждении» (приложение N 3).

1.4. Учетную форму N 007дс/у-02 «Листок ежедневного учета движения больных и коечного фонда дневного стационара при амбулаторно — поликлиническом учреждении, стационара на дому» (приложение N 4).

1.5. Учетную форму N 066/у-02 «Статистическая карта выбывшего из стационара круглосуточного пребывания, дневного стационара при больничном учреждении, дневного стационара при амбулаторно — поликлиническом учреждении, стационара на дому» (приложение N 5).

1.7. Отчетную форму N 14-дс «Сведения о деятельности дневных стационаров лечебно — профилактического учреждения» (приложение N 6).

2. Руководителям органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации обеспечить:

2.1. Введение вышеперечисленных учетных и отчетной форм во все подведомственные учреждения здравоохранения.

3. Департаменту организации и развития медицинской помощи населению (Хальфин Р.А.) подготовить до 20.02.2003 инструктивно — методические материалы по заполнению вышеуказанной медицинской документации.

4. Приказ Минздрава России от 20.02.2002 N 60 «О введении временной учетно — отчетной медицинской документации» считать утратившим силу.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Первого заместителя Министра здравоохранения Российской Федерации А.И.Вялкова.

www.zakonprost.ru

413 приказ мз рф

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 мая 2006 г. N 413 «Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда»

В соответствии с пунктом 5.2.82 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2005, N 2, ст. 162), приказываю:

1. Утвердить Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда согласно приложению.

2. Признать утратившим силу постановление Минтруда России от 12 октября 1994 г. N 64 «О рекомендациях по формированию и организации деятельности совместных комитетов (комиссий) по охране труда, создаваемых на предприятиях, в учреждения и организациях с численностью работников более 10 человек».

Приложение
к приказу Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 29 мая 2006 г. N 413

Типовое положение
о комитете (комиссии) по охране труда

1. Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда (далее — Положение) разработано в соответствии со статьей 218 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ч. 1, ст. 3) для организации совместных действий работодателя, работников, профессиональных союзов или иного уполномоченного работниками представительного органа по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и сохранению здоровья работников, а также для разработки организациями на его основе положений о комитетах (комиссиях) по охране труда с учетом специфики их деятельности.

2. Положение предусматривает основные задачи, функции и права комитета (комиссии) по охране труда (далее — Комитет).

3. Комитет является составной частью системы управления охраной труда организации, а также одной из форм участия работников в управлении организацией в области охраны труда. Его работа строится на принципах социального партнерства.

4. Комитет взаимодействует с государственными органами управления охраной труда, органами федеральной инспекции труда, другими государственными органами надзора и контроля, а также с технической инспекцией труда профсоюзов.

5. Комитет в своей деятельности руководствуется законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации об охране труда, генеральным, региональным, отраслевым (межотраслевым), территориальным соглашениями, коллективным договором (соглашением по охране труда), локальными нормативными правовыми актами организации.

6. Положение о Комитете организации утверждается приказом (распоряжением) работодателя с учетом мнения выборного профсоюзного органа и (или) иного уполномоченного работниками организации представительного органа.

7. Задачами Комитета являются:

7.1. разработка на основе предложений членов Комитета программы совместных действий работодателя, профессиональных союзов и (или) иных уполномоченных работниками представительных органов по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний;

7.2. организация проведения проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, подготовка соответствующих предложений работодателю по решению проблем охраны труда на основе анализа состояния условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

7.3. информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и о полагающихся работникам компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты.

8. Функциями Комитета являются:

8.1. рассмотрение предложений работодателя, работников, профессиональных союзов и (или) иных уполномоченных работниками представительных органов для выработки рекомендаций, направленных на улучшение условий и охраны труда работников;

8.2. оказание содействия работодателю в организации обучения работников по охране труда, безопасным методам и приемам выполнения работ, а также проверки знаний требований охраны труда и проведения своевременного и качественного инструктажа работников по охране труда;

8.3. участие в проведении обследований состояния условий и охраны труда в организации, рассмотрении их результатов и выработке рекомендаций работодателю по устранению выявленных нарушений;

8.4. информирование работников организации о проводимых мероприятиях по улучшению условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний;

8.5. доведение до сведения работников организации результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда;

8.6. информирование работников организации о действующих нормативах по обеспечению смывающими и обеззараживающими средствами, сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, правильности их применения, организации хранения, стирки, чистки, ремонта, дезинфекции и обеззараживания;

8.7. содействие в организации проведения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров и соблюдения медицинских рекомендаций при трудоустройстве;

8.8. содействие своевременному обеспечению работников организации, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, молоком, другими равноценными пищевыми продуктами и лечебно-профилактическим питанием;

8.9. участие в рассмотрении вопросов финансирования мероприятий по охране труда в организации, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также осуществление контроля за расходованием средств организации и Фонда социального страхования Российской Федерации (страховщика), направляемых на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

8.10. содействие работодателю во внедрении в производство более совершенных технологий, новой техники, автоматизации и механизации производственных процессов с целью создания безопасных условий труда, ликвидации тяжелых физических работ;

8.11. подготовка и представление работодателю предложений по совершенствованию работ по охране труда и сохранению здоровья работников, созданию системы морального и материального поощрения работников, соблюдающих требования охраны труда и обеспечивающих сохранение и улучшение состояния здоровья;

8.12. рассмотрение проектов локальных нормативных правовых актов по охране труда и подготовка предложений по ним работодателю, профсоюзному выборному органу и (или) иному уполномоченному работниками представительному органу.

9. Для осуществления возложенных функций Комитету предоставляются следующие права:

9.1. получать от работодателя информацию о состоянии условий труда на рабочих местах, производственного травматизма и профессиональных заболеваний, наличии опасных и вредных производственных факторов и мерах по защите от них, о существующем риске повреждения здоровья;

9.2. заслушивать на заседаниях Комитета сообщения работодателя (его представителей), руководителей структурных подразделений и других работников организации о выполнении ими обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда на рабочих местах и соблюдению гарантий прав работников на охрану труда;

9.3. заслушивать на заседаниях Комитета руководителей и других работников организации, допустивших нарушения требований охраны труда, повлекших за собой тяжелые последствия, и вносить работодателю предложения о привлечении их к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

9.4. участвовать в подготовке предложений к разделу коллективного договора (соглашения по охране труда) по вопросам, находящимся в компетенции Комитета;

9.5. вносить работодателю предложения о поощрении работников организации за активное участие в работе по созданию условий труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены;

9.6. содействовать разрешению трудовых споров, связанных с нарушением законодательства об охране труда, изменением условий труда, вопросами предоставления работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, компенсаций.

10. Комитет создается по инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представительного органа на паритетной основе (каждая сторона имеет один голос вне зависимости от общего числа представителей стороны) из представителей работодателя, профессиональных союзов или иного уполномоченного работниками представительного органа.

11. Численность Комитета определяется в зависимости от численности работников в организации, специфики производства, количества структурных подразделений и других особенностей, по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работников.

12. Выдвижение в Комитет представителей работников организации может осуществляться на основании решения выборного(ых) органа(ов) первичной(ых) профсоюзной(ых) организации(ий), если он (они) объединяет(ют) более половины работающих, или на собрании (конференции) работников организации; представителей работодателя — работодателем.

Состав Комитета утверждается приказом (распоряжением) работодателя.

13. Комитет избирает из своего состава председателя, заместителей от каждой стороны и секретаря. Председателем Комитета, как правило, является работодатель или его ответственный представитель, одним из заместителей является представитель выборного профсоюзного органа и (или) иного уполномоченного работниками представительного органа, секретарем — работник службы охраны труда.

14. Комитет осуществляет свою деятельность в соответствии с разрабатываемыми им регламентом и планом работы.

15. Члены Комитета должны проходить обучение по охране труда за счет средств работодателя, а также средств Фонда социального страхования Российской Федерации (страховщика) в соответствии с порядком, установленным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда, по направлению работодателя на специализированные курсы не реже одного раза в три года.

16. Члены Комитета информируют не реже одного раза в год выборный(е) орган(ы) первичной профсоюзной организации(ий) или собрание (конференцию) работников о проделанной ими в Комитете работе. Выборный(е) орган(ы) первичной профсоюзной организации(ий) или собрание (конференция) работников организации вправе отзывать из Комитета своих представителей и выдвигать в его состав новых представителей. Работодатель вправе своим решением отзывать своих представителей из Комитета и назначать вместо них новых представителей.

17. Обеспечение деятельности Комитета, его членов (освобождение от основной работы на время исполнения обязанностей, прохождения обучения и т.п.) устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным правовым актом организации.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 мая 2006 г. N 413 «Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда»

Текст приказа официально опубликован не был

ПРИКАЗ Минздрава РФ от 30.12.2002 N 413 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УЧЕТНОЙ И ОТЧЕТНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ»

В целях упорядочения ведения учета и отчетности в условиях взаимодействия органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации и территориальных фондов обязательного медицинского страхования в учреждения здравоохранения системы Минздрава России была введена временная, сроком на 1 год, учетная и отчетная медицинская документация, утвержденная приказом Минздрава России от 20.02.2002 N 60 «О введении временной учетно — отчетной медицинской документации».

Анализ работы с данными формами подтвердил необходимость перехода учреждений здравоохранения на систему учета, отвечающую требованиям работы отрасли в современных экономических условиях и внедрением в деятельность учреждений здравоохранения ресурсосберегающих технологий.

1. Ввести в действие с января 2003 года следующую медицинскую учетную и отчетную документацию:

1.1. Учетную форму N 039/у-02 «Ведомость учета врачебных посещений в амбулаторно — поликлинических учреждениях, на дому» (приложение N 1).

1.2. Учетную форму N 007/у-02 «Листок ежедневного учета движения больных и коечного фонда стационара круглосуточного пребывания, дневного стационара при больничном учреждении» (приложение N 2).

1.3. Учетную форму N 016/у-02 «Сводная ведомость движения больных и коечного фонда по стационару, отделению или профилю коек стационара круглосуточного пребывания, дневного стационара при больничном учреждении» (приложение N 3).

1.4. Учетную форму N 007дс/у-02 «Листок ежедневного учета движения больных и коечного фонда дневного стационара при амбулаторно — поликлиническом учреждении, стационара на дому» (приложение N 4).

1.5. Учетную форму N 066/у-02 «Статистическая карта выбывшего из стационара круглосуточного пребывания, дневного стационара при больничном учреждении, дневного стационара при амбулаторно — поликлиническом учреждении, стационара на дому» (приложение N 5).

1.7. Отчетную форму N 14-дс «Сведения о деятельности дневных стационаров лечебно — профилактического учреждения» (приложение N 6).

2.2. Представление годового отчета за 2002 год по форме N 14-дс Минздраву России в установленном порядке.

3. Департаменту организации и развития медицинской помощи населению (Хальфин Р.А.) подготовить до 20.02.2003 инструктивно — методические материалы по заполнению вышеуказанной медицинской документации.

4. Приказ Минздрава России от 20.02.2002 N 60 «О введении временной учетно — отчетной медицинской документации» считать утратившим силу.

Приложение N 1
к приказу Минздрава России
от 30.12.2002 г. N 413

Уважаемые посетители!

8-800-300-03-00

Нормативные документы

  • Прикреплённые файлы
  • Федеральный закон от 29.11.2010 N 326-ФЗ
    (ред. от 30.12.2015)
    «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»
    (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2016)

    Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ
    (ред. от 29.12.2015)
    «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»

    21 ноября 2011 года

    ОБ ОСНОВАХ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    Федеральный закон от 20.07.2012 N 125-ФЗ
    (ред. от 23.05.2016)
    «О донорстве крови и ее компонентов»

    Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ
    (ред. от 23.05.2016)
    «О ветеранах»
    (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2016)

    Федеральный закон от 09.01.1997 N 5-ФЗ
    (ред. от 28.12.2013, с изм. от 14.12.2015)
    «О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда, Героям Труда Российской Федерации и полным кавалерам ордена Трудовой Славы»

    Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ
    (ред. от 03.11.2015)
    «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

    Приказ Министерства здравоохранения Пермского края от 24.09.2014 N СЭД-34-01-06-724
    (ред. от 14.04.2016)
    «Об организации оказания неотложной медицинской помощи в Пермском крае»

    Приказ Министерства здравоохранения Пермского края от 15.01.2015 N СЭД-34-01-06-10
    «Об утверждении Стандарта информационной открытости учреждений здравоохранения Пермского края»

    Приказ Министерства здравоохранения Пермского края от 12.12.2012 N СЭД-34-01-06-668
    (ред. от 24.09.2014)
    «О переходе службы скорой медицинской помощи к финансированию из системы обязательного медицинского страхования и организации оказания неотложной медицинской помощи»

    Приказ Минздравсоцразвития России от 27.04.2012 N 417н
    «Об утверждении перечня профессиональных заболеваний»
    (Зарегистрировано в Минюсте России 15.05.2012 N 24168)

    Приказ Минздравсоцразвития России от 15.05.2012 N 543н
    (ред. от 30.09.2015)
    «Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению»
    (Зарегистрировано в Минюсте России 27.06.2012 N 24726)

    Приказ Минздравсоцразвития России от 07.12.2005 N 765
    «Об организации деятельности врача-терапевта участкового»
    (Зарегистрировано в Минюсте России 18.01.2006 N 7378)

    Приказ Минздравсоцразвития России от 05.05.2012 N 502н
    (ред. от 02.12.2013)
    «Об утверждении порядка создания и деятельности врачебной комиссии медицинской организации»
    (Зарегистрировано в Минюсте России 09.06.2012 N 24516)

    Приказ Минздрава РФ от 30.12.2002 N 413
    «Об утверждении учетной и отчетной медицинской документации»

    Дата сохранения: 05.07.2016…

    Приказ Минздрава РФ от 26.05.2003 N 216
    «О диспансеризации граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»

    Приказ Минздрава РФ от 23.09.2003 N 457
    «О медицинской помощи гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на по «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча»

    Приказ Минздрава РФ от 13.11.2003 N 545
    «Об утверждении инструкций по заполнению учетной медицинской документации»

    Приказ Минздрава РФ от 10.03.1999 N 82
    (ред. от 10.01.2006)
    «Об организации медицинской помощи гражданам из подразделений особого риска»

    Приказ Минздрава России от 31.10.2012 N 562н
    «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи по профилю «детская хирургия»
    (Зарегистрировано в Минюсте России 17.12.2012 N 26159)

    Приказ Минздрава России от 29.12.2012 N 1705н
    «О порядке организации медицинской реабилитации»
    (Зарегистрировано в Минюсте России 22.02.2013 N 27276)

    Приказ Минздрава России от 27.02.2016 N 132н
    «О Требованиях к размещению медицинских организаций государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения исходя из потребностей населения»
    (Зарегистрировано в Минюсте России 22.03.2016 N 41485)

    Приказ Минздрава России от 21.12.2012 N 1344н
    «Об утверждении Порядка проведения диспансерного наблюдения»
    (Зарегистрировано в Минюсте России 14.02.2013 N 27072)

    Приказ Минздрава России от 20.11.2002 N 350
    (ред. от 18.05.2012)
    «О совершенствовании амбулаторно-поликлинической помощи населению Российской Федерации»
    (вместе с «Положением об организации деятельности врача общей практики (семейного врача)», «Положением об организации…

    Приказ Минздрава России от 15.12.2014 N 834н
    «Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению»
    (вместе с «Порядком заполнения учетной формы N 025/у «Медицинская…

    Приказ Минздрава России от 15.11.2012 N 923н
    «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи взрослому населению по профилю «терапия»
    (Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2012 N 26482)

    Приказ Минздрава России от 15.11.2012 N 922н
    «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи взрослому населению по профилю «хирургия»
    (Зарегистрировано в Минюсте России 17.04.2013 N 28161)

    Приказ Минздрава России от 13.11.2012 N 911н
    «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи при острых и хронических профессиональных заболеваниях»
    (Зарегистрировано в Минюсте России 21.12.2012 N 26268)

    Приказ Минздрава России от 12.11.2015 N 802н
    «Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов инфраструктуры государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения и предоставляемых услуг в сфере охраны здоровья, а также оказания им при этом необходимой помощи»

    Приказ Минздрава России от 11.03.2013 N 121н
    «Об утверждении Требований к организации и выполнению работ (услуг) при оказании первичной медико-санитарной, специализированной (в том числе высокотехнологичной), скорой (в том числе скорой специализированной), паллиативной медицинской помощи, оказании медицинской…

    Приказ Минздрава России от 07.07.2015 N 422ан
    «Об утверждении критериев оценки качества медицинской помощи»
    (Зарегистрировано в Минюсте России 13.08.2015 N 38494)

    Приказ Минздрава России от 03.02.2015 N 36ан
    «Об утверждении порядка проведения диспансеризации определенных групп взрослого населения»
    (Зарегистрировано в Минюсте России 27.02.2015 N 36268)

    Положение определяет порядок получения, обработки, хранения, передачи и любого другого использования персональных данных субъектов, персональных данных учреждения здравоохранения (работников и пациентов), а также ведения их личных дел, медицинских карт.

    Постановление Правительства РФ от 06.03.2013 N 186
    «Об утверждении Правил оказания медицинской помощи иностранным гражданам на территории Российской Федерации»

    Постановление Правительства РФ от 04.10.2012 N 1006
    «Об утверждении Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг»

    «Об утверждении Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2016 год и на плановый период 2017 и 2018 годов»

    МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПИСЬМО от 14 апреля 2014 г. N 01И-516/14

    О ЛИЦЕНЗИРОВАНИИ НЕОТЛОЖНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ

    Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения в связи с поступлением обращений лицензирующих органов и медицинских организаций…

    Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1
    (ред. от 29.12.2015)
    «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»

    Закон РФ от 15.01.1993 N 4301-1
    (ред. от 02.07.2013, с изм. от 14.12.2015)
    «О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы»

    Приказ Минздрава России об организации работ по независимой оценке качества оказания услуг медицинскими организациями

    Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации (Минздрав России) от 30 декабря 2014 г. N 956н г. Москва «Об информации, необходимой для проведения независимой оценки качества оказания услуг медицинскими организациями, и требованиях к содержанию и форме предоставления информации о деятельности медицинских организаций, размещаемой на официальных сайтах…

    Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14 мая 2015 г. № 240 «Об утверждении Методических рекомендаций по проведению независимой оценки качества оказания услуг медицинскими организациями»

    mcuns.ru

    299 379,69 руб. | Закупка №0163200000317004929. 2952-аэф-т Поставка медицинских бланков и учетной документации для нужд ОГБУЗ «Сафоновская ЦРБ».

    Основные данные

    Дополнительно

    1. Этап : Аналитика и подготовка заявки на участие
      • Получение аккредитации (аукцион Росэльторг (ЕЭТП) по 44-ФЗ)
      • Аналитика и подготовка заявки (аукцион Росэльторг (ЕЭТП) по 44-ФЗ)
      • Подача заявки на участие (аукцион Росэльторг (ЕЭТП) по 44-ФЗ)
      • Этап : Участие в аукционе
        • Принять участие в торгах
        • Этап : Обеспечение и подписание контракта
          • Внести обеспечение контракта
          • Подписать контракт
          • Этап : Исполнение и контроль оплаты контракта
            • Исполнить контракт
            • Проконтролировать оплату

    OTC CRM — специализированная система, позволяющая эффективно организовать работу с тендерами. Система находит интересные для Вашей компании тендеры и, в зависимости от параметров тендера, ведет Вас поэтапно к победе. На каждом шаге система автоматически ставит задачи, которые нужно выполнить, чтобы заполучить интересный Вам контракт.

    К сожалению, прием заявок на данную закупку уже завершен/договор по данной закупке заключается с конкретным единственным поставщиком.

    Для получения подобных контрактов рекомендуем своевременно находить и готовиться к закупкам. В этом Вам поможет система OTC CRM.

    OTC CRM — специализированная система, позволяющая эффективно организовать работу с тендерами. Система находит интересные для Вашей компании тендеры, и в зависимости от параметров тендера ведёт Вас поэтапно к победе. На каждом шаге система автоматически ставит задачи, которые нужно выполнить, чтобы заполучить интересный Вам контракт.

    otc.ru

    Порядок организации работы дневного стационара КОГБУЗ «Инфекционная клиническая больница»

    Порядок организации работы дневного стационара КОГБУЗ «Инфекционная клиническая больница»

    1.1 Настоящий Порядок разработан в соответствии с Приложением № 9 к Положению об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению, утвержденному приказом Минздравсоцразвития от 15.05.2013 г. № 543н; Положением об организации деятельности дневного стационара в лечебно-профилактических учреждениях приказа Минздрава России от 09.12.1999 N 438 «Об организации деятельности дневных стационаров в лечебно-профилактических учреждениях»; приказом Минздрава России от 30.12.2002 г. № 413 «Об утверждении учетной и отчетной медицинской документации».

    1.2. Дневной стационар является структурным подразделением КОГБУЗ «Инфекционная клиническая больница» (Далее – КОГБУЗ «ИКБ») и предназначен для оказания диагностической, лечебно-профилактической и реабилитационной помощи инфекционным больным, не требующим круглосуточного медицинского наблюдения.

    1.3. В соответствии с инфекционным профилем, койки дневного пребывания являются структурной частью коечного фонда КОГБУЗ «ИКБ».

    1.4. Медицинская помощь населению в условиях дневного стационара оказывается с максимальным использованием современных медицинских стационарозамещающих технологий в рамках Программы государственных гарантий оказания гражданам Кировской области бесплатной медицинской помощи, добровольного медицинского страхования и платных медицинских услуг.

    1.5 Структура, мощность дневного стационара утверждается главным врачом КОГБУЗ «ИКБ». Условия оказания медицинской помощи должны соответствовать требованиям нормативной правовой базы.

    1.6. Нагрузка медицинского персонала дневного стационара устанавливаются в зависимости от планируемого объема оказываемой медицинской помощи и в соответствии с штатным расписанием.

    1.7. Продолжительность пребывания пациента в дневном стационаре определяется лечащим врачом с учетом проводимых лечебно-диагностических процедур, но не менее 4-х часов.

    1.8. Направление больных в дневной стационар осуществляет лечащий врач или заведующий отделением лечебно-профилактического учреждения по месту жительства. Направление в дневной стационар оформляется на бланке направления в областные лечебно-профилактические учреждения и заверяется председателем врачебной комиссии. Направление должно содержать:

    Для госпитализации в дневной стационар с диагнозом: хронические вирусные гепатиты (B18.1, B18.2) направление должно содержать результаты следующих анализов:

  • Общий анализ крови с тромбоцитами, общий анализ мочи (действительны в течение 10 дней);
  • Биохимический анализ крови: билирубин, АЛТ, АСТ, общий белок, альбумин, ЩФ, ГГТП, протромбин, железо, холестерин, сахар крови, креатинин, мочевина (действителен в течение 10 дней);
  • Маркеры вирусного гепатита В, при наличии HBsAg – анти HDV IgM и антиHDV IgG, гепатита С, антиВИЧ (действительны в течение года);
  • Данные ПЦР диагностики с определением количества и генотипа (действительны в течение года);
  • Данные УЗИ-исследования печени (действительны в течение года);
  • При наличии цирроза печени – результаты ФГДС (с указанием степени варикозного расширения вен пищевода и/или желудка), анализ крови на АФП;
  • Результаты биопсии печени и/или данных эластометрии с указанием гистологической активности процесса и степени фиброза 1 раз за время обследования;
  • ФЛГ (за последний год), RW и ЭКГ (в течение 10 дней).
  • Для госпитализации в дневной стационар с диагнозом: клещевые нейроинфекции (А69.2) направление должно содержать результаты следующих анализов:

    • Общий анализ крови, общий анализ мочи (в течение 10 дней);
    • Биохимический анализ крови (АЛТ, АСТ, билирубин, КФК, ЛДГ, мочевина, креатинин, РФ, СРБ) действителен в течение 10 дней;
    • Анализ крови ИФА на наличие антител JgM, JgG к боррелии и вирусу клещевого энцефалита (в течение 10-14 дней);
    • ФЛГ (за последний год), RW, ЭКГ (в течение 10 дней).
    • Для госпитализации в дневной стационар диагнозом: гельминтозы (В65 – В83) направление должно содержать результаты следующих анализов:

    • Общий анализ крови, общий анализ мочи, Копрограмма, Кал на я/глист, соскоб на я/глист (действительны в течение 10 дней);
    • Данные серологических методов исследования на гельминты (в течение 1 месяца);
    • Биохимический анализ крови: билирубин, АЛТ, АСТ (в течение 10 дней);
    • УЗИ органов брюшной полости (в течение года);
    • Осмотр окулиста при токсокорозе.
    • 1.9. Первичный отбор больных в дневной стационар производится врачами-инфекционистами консультативно-диагностического центра КОГБУЗ «ИКБ» с рекомендациями предполагаемого лечения.

      1.10. Длительность лечения больного в дневном стационаре определяется по фактическим дням оказания ему медицинской помощи, при этом счет ведется, начиная с первого и заканчивая последним днем обследования и лечения.

      1.11. Лекарственное обеспечение лицам, проходящим лечение в дневном стационаре, оплачивается за счет средств ОМС или иных источников, предусмотренных законодательством.

      1.12. Источниками финансирования дневного стационара являются:

      — средства обязательного медицинского страхования за оказание медицинской помощи населению в рамках территориальной программы ОМС;

      — средства по договорам программ добровольного медицинского страхования;

      — иные средства, не запрещенные законодательством Российской Федерации.

      1.13. На больного, поступающего на лечение в дневной стационар любого типа, заводится «Карта стационарного больного» (ф. 003/у) с маркировкой «дневной стационар» Записи в ней производятся за каждый день лечения в дневном стационаре. День поступления и день выписки в дневном стационаре считать за 2 дня лечения.

      1.14. При поступлении больного из круглосуточного стационара КОГБУЗ «КИКБ» в дневной стационар КОГБУЗ «КИКБ» и наоборот считать больного как выписанного и вновь поступившего.

      1.15. Ежедневный учет больных, находящихся на лечении в дневном стационаре, осуществляется по ф. 007дс/у-02 «Листок ежедневного учета движения больных и мест дневного стационара.

      1.16. По окончании лечения в дневном стационаре на каждого больного заполняется ф. 066/у-02 «Статистическая карта выбывшего из стационара круглосуточного пребывания, стационара дневного пребывания больничного учреждения, дневного стационара амбулаторно-поликлинического учреждения, стационара на дому» с маркировкой «дневной стационар».

      1.17. Пролеченному больному выдается документ о проведенном лечении.

      1.18. Больному на общих основаниях может быть выдан листок временной нетрудоспособности.

      1.19. По результатам работы дневного стационара за год заполняется отчетная форма 14ДС-02.

      kikb.ru