Без рубрики

Приказ об отчислении из института

Уважаемые студенты, вы сделали важный шаг в своей жизни — выбрали одно из направлений обучения и будущую профессию.

Разнообразие направлений подготовки обусловлено наличием в Ярославском государственном техническом университете 6 факультетов, располагающих всем необходимым для подготовки кадров и проведения научных исследований на современном уровне.

Научно-исследовательская деятельность в университете ведется по трем направлениям: подготовка кадров высшей квалификации, выполнение научно-исследовательских работ и научно-исследовательская работа студентов. Продемонстрировать свои занания студенты могут участвуя в конференциях, выставках научных работ, олимпиадах и конкурсах.

Важнейшее направлением деятельности вуза — поддержка и развитие студенческой инициативы, организация внеучебных мероприятий. Студент, принимающие активное участие во внеучебных мероприятиях, организуемых ЯГТУ, представляются к получению повышенной стипендии, поощряются денежными и памятными призами, награждаются грамотами, имеют шанс воспользоваться путевкой на отдых.

Оглавление:

Объявления

Департамент государственной политики в сфере воспитания детей и молодежи Минобрнауки России информирует, что 25 января 2014 года начала свою работу федеральная «горячая линия» по вопросам защиты прав студентов.

Телефон «горячей линии»: 8-800-333-91-94 с 10:00 до 18:00 по московскому времени (звонок бесплатный). Всем обратившимся на «горячую линию» гарантируется конфиденциальность.

Кроме того, создан и работает сайт Уполномоченного по правам студентов в Российской Федерации. Здесь находится электронная приемная; автоматизированная программа отправки жалоб в органы государственной власти и правоохранительные органы; система продвижения гражданских законодательных инициатив, направленных на защиту интересов обучающихся и т.д.

Социальная защита

Отдел социальной защиты студентов находится в ауд. Г-433.

Контакты: тел. 8(4852) 44-25-63
Время работы: пн.-чт. с 9:00 до 17:00
пятн. с 9:00 до 16:00
обед с 13:00-14:00

Меры социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из их числа п.7.1, п.7.2, п.11.5 П ЯГТУ 13.01.01-2017 О стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки обучающихся.

Меры социальной поддержки инвалидов, студентов, подвергшихся воздействию радиации вследствии катастрофы на Чернобыльской АЭС и иных радиационных катастроф п.7.1, п.7.2 П ЯГТУ 13.01.01-2017 О стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки обучающихся.

www.ystu.ru

Заполнение личной карточки форма Т-2


Скачать классификатор профессий и должностей ОКПДТР (в данном справочнике содержатся коды профессий, которые используются для заполнения формы Т-2)


Скачать Трудовой кодекс 2018

Обязательно ли вести личную карточку

Личная карточка — основной учетный документ, в котором содержатся персональные данные сотрудника. Форма личной карточки № Т-2 утверждена постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1. Личные карточки на сотрудников должны вести все фирмы независимо от организационно-правовых форм. Личная карточка работника оформляется на каждого сотрудника, принятого в фирму по трудовому договору. Ее заводят при приеме на работу и ведут в течение всего периода его трудовой деятельности в компании. С увольнением сотрудника личная карточка т 2 закрывается, но продолжает храниться в фирме. Можно ли не оформлять личные карточки, а вместо них вести личные дела?

Нет, нельзя. Фирма не обязана оформлять на сотрудников личные дела, в то время как личная карточка формы № Т-2 — документ обязательный. Она прямо упомянута в лПравилах ведения и хранения трудовых книжек» (п. 12). Там сказано, что в личной карточке формы Т-2 повторяются все записи из трудовой книжки о приеме на работу, переводах и увольнении. С каждой такой записью работодатель обязан ознакомить сотрудника под расписку в личной карточке.

Какие документы нужны для заполнения личной карточки

Для заполнения формы Т-2 нужны приказ о приеме сотрудника на работу и личные документы сотрудника, а именно:

  • трудовая книжка;
  • паспорт;
  • военный билет (для военнообязанных);
  • документ об окончании учебного заведения;
  • свидетельство государственного пенсионного страхования;
  • свидетельство о постановке на учет в налоговых органах;
  • другие документы (например, медицинская книжка, водительское удостоверение, документы, подтверждающие повышение квалификации, награждение государственными наградами, наличие инвалидности и т. п.). Кроме того, будут нужны и такие сведения, которые нельзя почерпнуть из документов. Контактный телефон, состав семьи, даты рождения родственников, уровень владения иностранными языками — всю эту информацию сотрудник должен сообщить о себе сам. Поэтому необходимо, чтобы он присутствовал при оформлении личной карточки.
  • Не доверяйте заполнение формы № Т-2 самому сотруднику, а заполняйте только собственноручно. Личная карточка — документ строгой отчетности и ответственность за ее правильное оформление несете вы.

    Личная карточка состоит из одиннадцати разделов:

    1. Общие сведения
    2. Сведения о воинском учете
    3. Прием на работу и переводы на другую работу
    4. Аттестация
    5. Повышение квалификации
    6. Профессиональная переподготовка
    7. Награды (поощрения) и почетные звания
    8. Отпуск
    9. Социальные льготы, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством
    10. Дополнительные сведения
    11. Основание прекращения трудового договора (увольнения).

    В каждом из этих разделов есть графы, куда нужно записывать сведения о работнике. А в первом разделе (лОбщие сведения») предусмотрены еще и окна для кодирования информации. Коды для заполнения личной карточки можно найти в классификаторах информации:

    • ОКИН (Общероссийский классификатор информации о населении ОК 018-95), утвержден постановлением Госстандарта РФ от 31 июля 1995 г. № 412;
    • ОКСО (Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009-2003), утвержден постановлением Госстандарта РФ от 30 сентября 2003 г. № 276-ст;
    • ОКПДТР (Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94), утвержден постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 г. № 367;
    • ОКАТО (Общероссийский классификатор объектов административно-территориального деления ОК 019-95), утвержден постановлением Госстандарта РФ от 31 июля 1995 г. № 413.

    Обязательно ли кодировать информацию в личной карточке?

    Не обязательно. Кодирование предназначается для автоматизированной обработки данных и статистического учета. Оно было введено, когда еще не существовало универсальных компьютерных программ для кадровиков. С помощью ЭВМ, которая считывала с документов коды, можно было посчитать численность сотрудников и разделить их по категориям (уровень образования, профессия и т. п.). Сейчас такая обработка практически нигде не ведется. Даже если кадровики используют специальные компьютерные программы, которые автоматически проставляют коды в личной карточке, сами коды утратили свое первоначальное значение. Но помните о том, что из унифицированных форм нельзя удалять графы. Поэтому если вы не кодируете информацию, не убирайте окна для кодов, а просто оставляйте их незаполненными.

    Начало формы и раздел лОбщие сведения»

    Вначале указывается наименование фирмы В соответствии с уставом и другими учредительными документами. В правом верхнем углу нужно проставить код фирмы по ОКПО (его знает ваш главный бухгалтер). Дату заполнения личной карточки пишите цифровым способом, например, 11.08.2006.

    Далее в форме идет таблица, в которую заносятся следующие сведения:

    • табельный номер (он присваивается сотруднику при приемена работу и не изменяется при переводах и перемещениях внутри организации);
    • идентификационный номер налогоплательщика — ИНН. Если сотруднику он не присваивался, оставьте ячейку незаполненной;
    • номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
    • алфавит (первая буква фамилии сотрудника);
    • характер работы (постоянно или временно);
    • вид работы (основная или по совместительству);
    • пол (мужской, женский).
    • Теперь предстоит заполнить самый объемный раздел формы Т-2 — лОбщие сведения». Первым делом в специальной ячейке укажите номер и дату трудового договора, заключенного с сотрудником.

      ПУНКТ 1. лФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО». Внимательно перепишите данные из паспорта сотрудника. Имя и отчество нужно указывать полностью. Старайтесь оставлять на строчках место для будущих изменений анкетных данных (это особенно актуально, если вы заполняете личную карточку женщины).

      ПУНКТ 2. лДАТА РОЖДЕНИЯ». Месяц рождения пишется буквами, а число и год — цифрами. С правой стороны в ячейке для кода напишите дату рождения цифровым способом.

      ПУНКТ 3. лМЕСТО РОЖДЕНИЯ». Записывается в соответствии с паспортом. Если вы кодируете данные в форме Т-2, то для заполнения пункта 3 вам понадобится ОКАТО.

      ПУНКТ 4. лГРАЖДАНСТВО». Существуют стандартные формулировки записей о гражданстве. Они содержатся в ОКИН. И даже если вы не кодируете информацию в личной карточке, запись в текстовом поле пункта 4 должна строго соответствовать этому классификатору.

      www.ksoft.ru

      Приказ об отчислении из института

      Дополнительное профессиональное образование: повышение квалификации, профессиональная переподготовка.

      «СИСТЕМНОЕ МЫШЛЕНИЕ
      ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ
      (32 часа)

      «Обеспечение экологической
      безопасности руководителями и
      специалистами общехозяйственных
      систем управления» 72 часов

      «Охрана труда в малом и среднем
      предпринимательстве»
      256 часов

      Открытая научная площадка
      для всех заинтересованных лиц и организаций.

      В Тольятти НАЧИНАЕТ работу Школа программирования
      CODDY® курсы по программированию
      для детей от 7 до 14 лет.

      C 1 декабря 2015 года журналы входят в перечень
      рецензируемых научных изданий, в которых должны быть
      опубликованы основные научные результаты диссертаций на соискание
      ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук

      Технология Анализа
      Результатов Работы
      Образовательной Системы
      (ТАРРОС) «Landrail»

      Рекомендуемые курсы

      Безопасность строительства. Организация строительства, реконструкции и капитального ремонта

      Количество часов: 108

      Форма обучения: заочная с применением дистанционных технологий

      Монтаж, техническое обслуживание и ремонт первичных средств пожаротушения

      Безопасность строительства и качество возведения бетонных и железобетонных конструкций

      Количество часов: 72

      Технологические решения по подготовке объектов сбора, обработки, хранения, переработки и утилизации отходов и их комплексов

      По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Обучение по экологии обязаны проходить индивидуальные предприниматели и юридические лица.Необходимость специального обучения установлена Федеральным законом от 24.06.1998 № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления» (в ред. от 28.12.2016).

      В Тольятти НАЧИНАЕТ работу Школа программирования CODDY® курсы по программированию для детей от 7 до 14 лет. CODDY® – это школа, в которой дети учатся программировать, создавать сайты, игры, электронную музыку, приложения и мультфильмы, обрабатывать графические изображения, а также развивают предпринимательские навыки и изучают английский язык.

      8 декабря в работе форума, организованного Национальным агентством развития квалификаций под эгидой Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, приняли участие около 1 тыс. человек, в том числе представители 60 российских регионов, зарубежных стран – ФРГ, Китая, Тайланда, а также Международной организации труда.

      Программа ориентирована на ознакомление предпринимателей и руководителей предприятий с основами системного подхода при анализе экономической ситуации и принятии управленческих решений. Для субъектов малого и среднего предпринимательства, зарегистрированных на территории г.о.Тольятти по программе повышения квалификации.

      Направления обучения

      Программы по пожарной безопасности

      Для педагогических работников

      Энергоаудит и энергоэффективность

      Программы по инженерным изысканиям

      Программы экологической направленности

      Технология строительства зданий и сооружений

      Научные журналы

      Институт выпускает 4 периодических издания, каждое из которых имеет собственный ISSN, зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере массовых коммуникаций, связи и охраны культурного наследия, включено в систему подсчета российского индекса научного цитирования (РИНЦ), индексируется научной электронной библиотекой eLIBRARY.ru,

      входит в Перечень рецензируемых научных изданий Высшей аттестационной комиссии при Министерстве образования и науки Российской Федерации, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты диссертаций на соискание ученой степени кандидатов и докторов наук.

      Проверка подлинности документа об окончании обучения

      ОНЛАЙН РЕЕСТР выданных документов создан в целях обеспечения работодателей достоверной информацией о квалификации претендентов на трудоустройство, ликвидации оборота поддельных документов об образовании, повышения качества образования за счет обеспечения достоверной информацией о выпускниках.

      napravo.ru

      Категории граждан подлежащие воинскому учёту в организациях Граждане подлежащие первоначальной постановке на воинский учет Юноши 15-16 и 17 летнего возраста, — презентация

      Презентация была опубликована 3 года назад пользователемГаля Яцкая

      Похожие презентации

      Презентация на тему: » Категории граждан подлежащие воинскому учёту в организациях Граждане подлежащие первоначальной постановке на воинский учет Юноши 15-16 и 17 летнего возраста,» — Транскрипт:

      1 Категории граждан подлежащие воинскому учёту в организмациях Граждане подлежащие первоначальной постановке на воинский учет Юноши и 17 летнего возраста, не имеющие удостоверения о приписке к призывному участку (приписного удостоверения); Граждане получившие гражданство РФ, не ставшие на воинский учет; Граждане женского пола, получившие военно-учетную специальность, не ставшие на воинский учет. Граждане подлежащие призыву на военную службу (призывники) Граждане мужского пола от 18 до 27 летнего возраста не служившие в ВС РФ, не имеющие военных билетов. Эти граждане имеют на руках удостоверение о приписке к призывному участку (приписное удостоверение). Граждане пребывающие в запасе Вооружённых Сил Российской Федерации (военнообязанные) Офицеры: лейтенант-капитан — до 55 лет; Майор-подполковник — до 60 лет; Полковники — до 60 лет; Генералы – до 65 лет. Женщины –офицеры – до 50 лет. Прапорщики – до 50 лет; Сержанты – до 50 лет; Солдаты – до 50 лет; Женщины – солдаты, сержанты, прапорщики – до 45 лет. Это граждане, которые имеют на руках военные билеты

      2 Воинский учет делится: Общий воинский учет Специальный воинский учет Учёт всех категорий граждан подлежащих воинскому учету в организмации Из общего количества учтённых граждан выделяются две категории по учёту которых ведётся выполняется отдельная работа и ведётся отдельное делопроизводство Учет граждан подлежащих призыву на военную службу по мобилизации и на военное время. Это граждане, пребывающие в запасе (военнообязанные), имеющие мобилизационные предписания (в военных билетах вклеено моб.предписание и стоит отметка о его вручении) Учёт граждан подлежащих постановке на специальный воинский учет в организмации. Это граждане, пребывающие в запасе (военнообязанные), которые согласно Перечням должностей и профессий подлежат бронированию за организмацией на период мобилизации и на военное время

      3 Организации ведут: Общий воинский учет граждан, работающих в организмации и подлежащих воинскому учету. На основании Федерального закона «Об обороне», Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», Постановления Правительства РФ «Об утверждении Положения о воинском учете», Инструкции «По ведению воинского учета в организмациях».«Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе», «Об утверждении Положения о воинском учете», «По ведению воинского учета в организмациях». Учет граждан подлежащих призыву на военную службу по мобилизации и в военное время. На основании Федерального закона «О военном положении», Федерального закона «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ», Постановления Правительства РФ «Об утверждении положения О призыве граждан на военную службу по мобилизации и в военное время…», Методики «По организмации и проведении оповещения граждан в организмациях».«О военном положении», «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ», «Об утверждении положения О призыве граждан на военную службу по мобилизации и в военное время…», Специальный воинский учет (бронирование граждан за организмациями по мобилизации и в военное время). На основании Федерального закона «О военном положении», Постановления Правительства РФ «Основные положения По бронированию граждан РФ в организмациях…», «Перечней должностей и профессий подлежащих бронированию граждан РФ», Указа Президента РФ «Об организмации работы по бронированию граждан РФ», Методическим указаниям «О порядке реализации Основных положений по бронированию граждан РФ в организмациях».«О военном положении», «Основные положения По бронированию граждан РФ в организмациях…», «Об организмации работы по бронированию граждан РФ», «О порядке реализации Основных положений по бронированию граждан РФ в организмациях».

      4 Комплект методического материала: «Общий воинский учет граждан в организмациях» Общий воинский учет обязаны вести все организмации независимо от форм собственности и количества граждан, работающих в организмации. Ведение воинского учета в организмациях начинается именно с приобретения методического материала (инструкций, рекомендаций, журналов учета, бланков переписки и отчётности, справочно-информационного материала). Комплект предназначен для учёта всех категорий граждан, работающих в организмации и подлежащих воинскому учёту.

      6 Выше представленная схема содержит три раздела по ведению общего воинского учета граждан в организмации: -Руководящие и планирующие документы по ведению воинского учета; -Картотека воинского учета (личных карточек работников Формы Т2) в организмации; -Делопроизводство (Переписка) по воинскому учету. Ниже подробно представлен методический материал отдельно по каждому разделу.

      7 Раздел: Руководящие и планирующие документы по ведению воинского учета граждан в организмации Брошюра «Обязанности организмаций и их должностных лиц по исполнению воинской обязанности и военно-транспортной обязанности» — выписки из законодательства РФ в области Обороны. Брошюра«Методические рекомендации по ведению воинского учета в организмациях». Брошюра «Сборник форм документов По организмации и ведению воинского учета граждан в организмациях», Часть 2. — Академия гражданской защиты МЧС России. CD-диск с образцами форм документов «Общий воинский учет граждан в организмации» или Автоматизированная программа по ведению воинского учета в организмациях (Программное прикладное решение: Военно-учетная работа в организмации для 1С: Предприятие 7.7. и 8.0. Брошюра «Годовая отчетность по ведению воинского учета граждан в организмациях (Форма 6; Форма 18; Форма 11 МУ)» в комплекте с CD-диском с образцами форм документов. Журнал проверок состояния воинского учета граждан в организмации. Стенд (справочно-информационный материал для граждан).

      8 Брошюра «Обязанности организмаций и их должностных лиц по исполнению воинской обязанности и военно-транспортной обязанности» Брошюра является справочно-информационным материалом для руководителей организмаций независимо от форм собственности и ответственных за ведение воинского учёта граждан по исполнению организмациями воинской и военно- транспортной обязанности. В брошюре собраны выписки из законодательства Российской Федерации, которые и определяют обязанности организмаций в области воинского учета граждан, мобилизационной подготовки организмаций, исполнения организмациями воинской обязанности и военно-транспортной обязанности: Конституция Российской Федерации; Федеральный закон «Об обороне»; Федеральный конституционный закон «О военном положении»; Федеральный закон «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»; Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе»; Постановление Правительства РФ «Об утверждении Положения о воинском учете»; Постановление Правительства РФ «Положение по бронированию граждан …..»; Постановление Правительства РФ «Положение о призыве на военную службу по мобилизации……..»; Указ Президента РФ «Положение о военно-транспортной обязанности»; Перечень основных вопросов при проведении плановой проверки организмации военным комиссариатом совместно с ответственными за военно-учетную работу должностными лицами органов исполнительной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления; Ответственность руководителей организмаций и граждан РФ за нарушение законодательства РФ в области обороны.

      9 Брошюра «Методические рекомендации по ведению воинского учета граждан в организмациях» Разработаны в 2007 году Генеральным Штабом Вооружённых Сил Российской Федерации совместно с Министерством в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами 1996 года 61-ФЗ «Об обороне», 1998 года 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», 1997 года 31- ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» и постановлением Правительства Российской Федерации 719 от 26 ноября 2006 года «Об утверждении Положения о воинском учете». Методические рекомендации разработаны в целях оказаний помощи организмациям, независимо от организмационно-правовых форм и форм собственности, в ведении воинского учета граждан. В Методических рекомендациях приведены основные положения ведения общего воинского учета граждан Российской Федерации в организмациях.

      10 Брошюра «Сборник форм документов По организмации и ведению воинского учета граждан в организмациях» часть 2. Сборник разработан Институтом специальной подготовки Академии гражданской защиты МЧС России. Сборник содержит все формы документов для ведения общего воинского учета граждан в организмации.

      11 СD-диск формы документов Содержит образцы форм документов удобных для работы: — Приказ руководителя организмации «Об организмации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе»; — Обязанности работника организмации, ответственного за ведение воинского учета граждан (военно-учетного работника); — Заявление о постановке организмации на воинский учет в военкомат; — План работы на год по ведению воинского учета граждан в организмации; — План обновления (замены) личных карточек (форма Т-2) пришедших в негодность; — План проведения сверок личных карточек (формы Т-2) с записями в военных билетах граждан, пребывающих в запасе, работающих в организмации; — Журнал проверок состояния воинского учета в организмации; — Журнал учёта личных карточек (форма Т-2) граждан; — Журнал регистрации документов воинского учета; — Журнал учета выдачи листков-сообщений; — Расписка в приёме документов воинского учета гражданина; — Сообщение в военный комиссариат о гражданах принятых на работу; — Сообщение в военный комиссариат о гражданах уволенных из организм.; — Сведение в военный комиссариат о произошедших у граждан, работающих в организмации, изменениях военно-учетных данных; — Листок-сообщение в военный комиссариат; — Список для сверки военно-учетных данных граждан, работающих в организмации с данными военных комиссариатов; — Список граждан работающих в организмации, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в военкомате; — Список граждан работающих в организмации, подлежащих призыву на военную службу; — Список граждан работающих в организмации, подлежащих снятию с воинского учета по возрасту; — Список граждан работающих в организмации, подлежащих исключению с воинского учета по состоянию здоровья.

      12 Автоматизированная программа Программное прикладное решение ВУР (Военно-учетная работа в организмации) для 1С: Предприятие 7.7; 8.0;8.1 ППР ВУР совместимо со всеми стандартными прикладными решениями фирмы 1С. ППР ВУР позволяет сократить трудоемкость работ в процессе учета персональных данных сотрудников организмации и формирования отчетной информации. В ППР ВУР включены все необходимые документы, формы отчетности, которые соответствуют требованиям законодательства РФ в области воинского учета и Инструкции Генерального Штаба ВС РФ По ведению воинского учета в организмации. Возможности программы : Программа ППР «ВУР» позволяет автоматически загружать или вводить вручную данные о сотрудниках и их кадровые изменения из ряда других стандартных прикладных решений для 1С Предприятия 7.7(8.0), где предусмотрено хотя бы какое-нибудь ведение кадрового учета. В любой момент пользователь может произвести обмен данными и автоматически сформировать документы воинского учета граждан в организмации. Дополнительно предоставляется возможность ведения воинского учета для многоуровневых организмаций, муниципальных и государственных образований, отраслей. Программное Прикладное Решение Военно-учетная работа в организмации разработано Группой Военком при методическом руководстве Института специальной подготовки Академии гражданской защиты МЧС России для оказания помощи организмациям в исполнении ими воинской обязанности. Группа «Военком» предлагает техническую поддержку сотрудникам организмации по использованию Программного прикладного решения «ВУР»..

      13 Годовая отчетность по ведению воинского учета граждан в организмациях Содержит образцы и порядок заполнения: Формы 6; Формы 18; Формы 11 МУ. Изготовлена в виде брошюры форматом А5. Предлагается в комплекте с мини CD-диском «Годовая отчетность по ведению воинского учета граждан в организмациях». На мини CD-диске записаны удобные для заполнения образцы Формы 6; Формы 18; Формы 11 МУ.

      14 Стенд (справочно-информационный материал) Комплект наглядной агитации «Справочно- информационный материал по воинскому учету для граждан, работающих в организмации» Требование о наличии справочно-информац. материала для граждан в области воинского учета изложены в разделе 4, пункт 8 «Инструкции по ведению воинского учета в организмациях». Содержит цветной плакат и текстовую часть: — составы и воинские звания; — составы запаса ВС РФ; — перечень специальностей, при которых граждане женского пола подлежат постановке на воинский учет; — обязанности граждан по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации; — выписки из главы 21 КоАП РФ «Административные правонарушения в области воинского учета».

      15 Журнал проверок состояния воинского учета граждан в организмации. Предназначен для отражения результатов проверок организмации контролирующими органами и контроля устранения недостатков по результатам проведённых проверок ведения воинского учета граждан. Требования к журналу: журнал должен быть прошит, пронумерован, скреплён печатью и заверен подписью руководителя организмации. Изготовляется в двух форматах: А4 и А5 (по выбору заказчика). Журнал продаётся уже прошитым, пронумерованным, подготовлено место для печати.

      16 Раздел Картотека воинского учета (личных карточек работников Формы Т2 ВУС) в организмации: — Журнал учета личных карточек работников формы Т2 (ВУС); -Личные карточки работников формы Т2 (ВУС);

      17 Личная карточка работника форма Т 2 ВУС (ВУР) Предназначена для: — удобства и простоты ведения воинского учета граждан в организмации; — построения картотеки воинского учета в соответствии с требованием Министерства Обороны РФ. Содержит военно-учетные данные граждан определённые пунктом 4 статьи 8 ФЗ РФ «О воинской обязанности и военной службы»: — «Документы воинского учета должны содержать сведения о гражданине». Данная форма карточки представлена Автоматизированной Системой Управления «Зарница-М», которая установлена в военных комиссариатах РФ.

      18 Журнал учета личных карточек граждан (Формы Т-2 ВУС) в организмации. Журнал предназначен для учёта личных карточек граждан (Формы Т-2 ВУС) подлежащих воинскому учёту в организмации. Журнал обеспечивает возможность: Проконтролировать полноту и достоверность учета граждан подлежащих воинскому учету в организмации. Проследить движение личных карточек граждан (Формы Т-2 ВУС) за отчётный период (количество принятых, уволенных, снятых с воинского учета за период не менее 3-х лет). Журнал позволяет: Вести нумерацию карточек Формы Т2 граждан; Определить местонахождение карточек Формы Т2 в картотеке воинского учёта граждан в организмации. Требования к журналу: журнал должен быть прошит, пронумерован, скреплён печатью и заверен подписью руководителя организмации. Изготовляется в двух форматах: А4 и А5 (по выбору заказчика). Журнал продаётся уже прошитым, пронумерованным, оформлено место для подписи и печати.

      19 Раздел Делопроизводство (Переписка) по воинскому учету граждан в организмации: -Брошюра «Бланки Расписок в приеме учетно-воинских документов от граждан»; -Журнал регистрации документов по ведению воинского учета граждан в организмации; -Брошюра «Бланки Сообщений в военный комиссариат о гражданах принятых на работу в организмацию»; -Брошюра «Бланки Сообщений в военный комиссариат о гражданах уволенных из организмации»; -Брошюра «Бланки Сведений в военный комиссариат о произошедших у граждан, работающих в организмации, изменениях военно-учетных данных»; -Брошюра «Списки для сверки военно-учетных данных граждан, работающих в организмации с данными военных комиссариатов»; -Брошюра «Списки граждан работающих в организмации, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в военном комиссариате»; -Брошюра «Списки граждан работающих в организмации, подлежащих призыву на военную службу»; -Брошюра «Списки граждан работающих в организмации, подлежащих снятию с воинского учета по возрасту»; -Брошюра «Списки граждан работающих в организмации, подлежащих исключению с воинского учета по состоянию здоровья»; -Журнал учета выдачи Листков-сообщений гражданам в организмации; -Брошюра «Бланки Листков-сообщений в военный комиссариат»;

      20 Брошюра «Бланки Расписок в приеме учетно-воинских документов от граждан»; В соответствии с «Положением о воинском учете» Военно-учетный работник (ответственный за ведение воинского учета) организмации обязан выдавать «Расписку» при приеме документов воинского учета граждан работающих в организмации Расписка в приеме документов воинского учета выдается гражданину на срок не более 10 дней. При возвращении документов воинского учета гражданин расписывается в «Корешке расписки» за получение документов и сдает «Расписку» военно-учетному работнику (ответственному за ведение воинского учета) организмации. Использованные «Расписки» уничтожаются в организмации в установленном порядке. «Корешки расписок» прошитые и пронумерованные хранятся в организмации до очередной проверки далее уничтожаются в установленном порядке.

      21 Журнал регистрации документов по ведению воинского учета граждан в организмации. Предназначен для регистрации входящих и исходящих документов воинского учета граждан в организмации. Основные регистрируемые исходящие документы общего воинского учета граждан: Сообщения в военный комиссариат о гражданах принятых на работу в организмацию Сообщения в военный комиссариат о гражданах уволенных из организмации Сведения в военный комиссариат о произошедших у граждан, работающих в организмации, изменениях военно-учетных данных Списки для сверки военно-учетных данных граждан, работающих в организмации с данными военных комиссариатов Списки граждан работающих в организмации, подлежащих призыву на военную службу Списки граждан работающих в организмации, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в военном комиссариате Списки граждан работающих в организмации, подлежащих снятию с воинского учета по возрасту Списки граждан работающих в организмации, подлежащих исключению с воинского учета по состоянию здоровья Отчётность: форма 6; форма 18; форма 11МУ. Своевременная запись в журнале регистрации доказывает контролирующим органам своевременность выполнения работы и помогает организмациям избежать административной ответственности: К примеру: В законодательстве РФ определён 2-х недельный срок для предоставления «Сообщений о принятых гражданах», «Сообщений об уволенных гражданах», «Сведений о произошедших у граждан изменениях военно-учетных данных». Эти две недели отводятся военно-учетному работнику организмации для их отработки. Окончанием 2-х недельного срока является запись в журнале (дата и регистрационный номер исходящего документа). При отправке документа Почтой России, время в пути до адресата – в законодательстве РФ не оговорено. Требования к журналу: журнал должен быть прошит, пронумерован, скреплён печатью и заверен подписью руководителя организмации.

      22 Брошюра «Бланки Сообщений в военный комиссариат о гражданах принятых на работу в организмацию» В соответствии с пунктом А) статьи 32 Постановления Правительства РФ 719 от года «Об утверждении Положения о воинском учете» военно-учетный работник (ответственный за ведение воинского учета) организмации направляет в 2-недельный срок в соответствующие Военные комиссариаты и (или) органы местного самоуправления сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию (поступлению) или увольнению (отчислению) их с работы (из образовательных учреждений). Двух недельный срок для сообщения установлен от даты приказа руководителя организмации о принятии гражданина на работу (учебу) до даты представления сообщения в военный комиссариат. Для граждан, состоящих на воинском учете в других военных комиссариатах, датой представления Сообщения является дата исходящего документа в организмации. Сообщения о принятых на работу отрабатываются в двух экземплярах. Первые экземпляры отправляются в военный комиссариат по месту жительства граждан, вторые экземпляры сообщений хранятся в течение всего срока работы гражданина в организмации и после увольнения в течение 3-х лет. За каждое несвоевременно представленное «Сообщение» на руководителя или другое ответственное за военно-учетную работу должностное лицо организмации распространяется административная ответственность согласно требованию Статьи 21.4 Кодекса РФ «Об административных правонарушениях». Сообщения изготовлены в виде брошюры форматом А-5.

      23 Брошюра «Бланки Сообщений в военный комиссариат о гражданах уволенных из организмации» В соответствии с пунктом А) статьи 32 Постановления Правительства РФ 719 от года «Об утверждении Положения о воинском учете» военно-учетный работник (ответственный за ведение воинского учета) организмации направляет в 2-недельный срок в соответствующие военные комиссариаты и (или) органы местного самоуправления сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию (поступлению) или увольнению (отчислению) их с работы (из образовательных учреждений). Двух недельный срок для сообщения установлен от даты приказа руководителя организмации об увольнении (отчислении) гражданина с работы (учебы) до даты представления сообщения в военный комиссариат. Для граждан, состоящих на воинском учете в других военных комиссариатах, датой представления сообщения является дата исходящего документа в организмации. Сообщения об уволенных с работы отрабатываются в двух экземплярах. Первые экземпляры отправляются в военный комиссариат по месту жительства граждан, вторые экземпляры сообщений хранятся в течение 3-х лет после увольнения гражданина. За каждое несвоевременно представленное «Сообщение» на руководителя или другое ответственное за военно-учетную работу должностное лицо организмации распространяется административная ответственность согласно требованию Статьи 21.4 Кодекса РФ «Об административных правонарушениях». Сообщения об уволенных изготовлены в виде брошюры форматом А-5.

      24 Брошюра «Бланки Сведений в военный комиссариат о произошедших у граждан, работающих в организмации, изменениях военно-учетных данных» В соответствии с пунктом Е) статьи 32 Постановления Правительства РФ 719 от года «Об утверждении Положения о воинском учете» военно-учетный работник (ответственный за ведение воинского учета) организмации вносит в личные карточки сведения об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организмации, должности, места жительства или места временного пребывания, состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете, и в 2-недельный срок сообщает об указанных изменениях в военные комиссариаты; Двух недельный срок для предоставления сведений установлен от даты произошедшего изменения до даты представления сведения в военный комиссариат. Для граждан, состоящих на воинском учете в других военных комиссариатах, датой представления сведения является дата исходящего документа в организмации. Сведения в военный комиссариат о произошедших у граждан изменениях военно-учетных данных отрабатываются в двух экземплярах. Первые экземпляры отправляются в военный комиссариат по месту жительства граждан, вторые экземпляры сведений хранятся в течение всего срока работы гражданина в организмации и после увольнения в течение 3-х лет.

      25 Брошюра «Списки для сверки военно-учетных данных граждан, работающих в организмации с данными военных комиссариатов». Списки предназначены для проведения ежегодной сверки военно- учетных данных граждан работающих в организмации с данными военных комиссариатов, в которых граждане состоят на воинском учете по месту жительства. Требование о проведении сверок для организмаций изложено: 1. в Постановлении Правительства 719 от года «Об утверждении Положения о воинском учете»: Раздел III. Порядок осуществления воинского учета в организмациях, Ст. 32, пункт д) сверяют не реже 1 раза в год в порядке, определяемом Министерством обороны Российской Федерации, сведения о воинском учете, содержащиеся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления. 2. в «Инструкции по ведению воинского учета в организмациях»; раздел III. Обязанности ответственных за военно-учетную работу должностных лиц (работников) организмаций; пункт б); подпункт 2: Для сверки учетных сведений личных карточек формы Т-2 и Т-2 ГС с учетными данными граждан, стоящих на воинском учете в других военных комиссариатах, разрешается отправлять списки граждан, пребывающих в запасе, с указанием данных раздела 2 личной карточки (формы Т-2 или Т-2 ГС). Второй экземпляр списка с указанием регистрационного номера и даты отправки хранится в организмации в течение года. Отметка о проведении сверки проставляется с указанием даты и исходящего номера списка, например » г. 315 Иванова». Брошюра «Списки для сверок»

      26 Брошюра «Списки граждан работающих в организмации, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в военном комиссариате». Списки предназначены для проведения в военных комиссариатах мероприятий, связанных с первоначальной постановкой юношей работающих в организмации на воинский учет. Требование для организмаций о предоставлении списков изложено в «Инструкции по ведению воинского учета в организмациях» и Постановлении Правительства 719 от года «Об утверждении Положения о воинском учете»; Раздел III. Порядок осуществления воинского учета в организмациях, Ст. 32, пункт в): представляют ежегодно, в сентябре, в соответствующие военные комиссариаты списки граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста, а до 1 ноября — списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году. Брошюра «Списки юношей»

      27 Брошюра «Списки призывников» Брошюра «Списки граждан работающих в организмации, подлежащих призыву на военную службу». Списки предназначены для предоставления сведений о гражданах подлежащих призыву в ВС РФ в военные комиссариаты, в которых граждане состоят на воинском учете по месту жительства или месту временного пребывания: Пункт б) статьи 32 Постановления Правительства «направляют в 2-недельный срок по запросам соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления необходимые сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете».

      28 Брошюра «Списки граждан работающих в организмации, подлежащих снятию с воинского учета по возрасту». Списки предназначены для предоставления в военные комиссариаты сведений о гражданах, подлежащих снятию с воинского учета по возрасту. Списки предоставляются в военные комиссариаты по месту жительства граждан в 2-х недельный срок после достижения гражданами предельного возраста пребывания в запасе. Одновременно с представлением списков, гражданин направляется в военный комиссариат для снятия с воинского учета. «Инструкция по ведению воинского учета граждан в организмациях» определяет: Раздел III. Обязанности ответственных за военно-учетную работу должностных лиц (работников) организмаций Пункт б) В течение календарного года; Подпункт 10: «В личных карточках формы Т-2 и Т-2 ГС граждан, достигших предельного возраста пребывания в запасе, в пункте 8 раздела 2 производить отметку «снят с воинского учета по возрасту». Отметка производится на основании записи в военном билете, сделанной в военном комиссариате. Личные карточки формы Т-2 и Т-2 ГС на указанных граждан изымаются из картотеки граждан, пребывающих в запасе». Брошюра «Списки граждан подлежащих снятию с воинского учета по возрасту»

      29 Брошюра «Списки граждан работающих в организмации, подлежащих снятию с воинского учета по состоянию здоровья». Списки предназначены для предоставления в военные комиссариаты сведений о гражданах, подлежащих снятию с воинского учета по состоянию здоровья. Списки предоставляются в военные комиссариаты по месту жительства граждан в 2-х недельный срок после произошедших у граждан изменений состояния здоровья (заболеваний, травм, увечий, получение инвалидности). Одновременно с представлением списков, граждане направляется в военный комиссариат для проведения медицинского освидетельствования и исключения с воинского учета по состоянию здоровья. «Инструкция по ведению воинского учета граждан в организмациях» определяет: Раздел III. Обязанности ответственных за военно-учетную работу должностных лиц (работников) организмаций Пункт б) В течение календарного года; Подпункт 10: «В личных карточках формы Т-2 и Т-2 ГС граждан, признанных не годными к военной службе по состоянию здоровья, в пункте 8 раздела 2 производить отметку «снят с воинского учета по состоянию здоровья». Отметка производится на основании записи в военном билете, сделанной в военном комиссариате. Личные карточки формы Т-2 и Т-2 ГС на указанных граждан изымаются из картотеки граждан, пребывающих в запасе». Брошюра «Списки граждан подлежащих снятию с воинского учета по здоровью»

      30 Журнал учёта выдачи листков сообщений Журнал учета выдачи Листков-сообщений гражданам в организмации. Журнал предназначен для выдачи гражданам под роспись «Листков-сообщений» и контроля возвращённых корешков Листков-сообщений с отметкой военного комиссариата. Руководитель организмации обязан предоставить гражданину время и обязан направить гражданина в военный комиссариат для сообщения о произошедших у него изменениях военно-учетных данных. При приёме на работу, увольнении, при изменении занимаемой должности гражданину под роспись в «Журнале учёта выдачи Листков-сообщений» выдаётся «Листок-сообщение», предоставляется время для посещения военного комиссариата и контролируется возврат в организмацию «Отрывного талона Листка-сообщения» с отметкой военного комиссариата. Запись в журнале о выдаче и роспись в журнале гражданина о получении Листка-сообщения позволяет организмации избежать административной ответственности и доказать проверяющим органам, что гражданин направлялся в военный комиссариат, ему предоставлялось время, обязанности организмации по ведению воинского учета выполнены и к ответственности надо привлекать самого гражданина. Требования к журналу: журнал должен быть прошит, пронумерован, скреплён печатью и заверен подписью руководителя организмации. Журнал изготовляется в двух форматах: А4 и А5 (по выбору заказчика). Журнал продаётся уже прошитым, пронумерованным, подготовлено место для печати.

      31 Листок-сообщение Листок-сообщение предназначен для выполнения гражданами своих обязанностей по сообщению в военный комиссариат о произошедших изменениях военно- учетных данных. Листок-сообщение является подтверждающим документом от организмации в которой работает гражданин при сообщении им в военный комиссариат о приёме на работу, увольнении с работы, при изменении должности. Листок-сообщение заполняется в одном экземпляре, выдаётся военно-учётным работником организмации гражданину под роспись в «Журнале учета выдачи Листков-сообщений». Одновременно с выдачей Листка-сообщения гражданину предоставляется время для сообщения в военный комиссариат о произошедших у гражданина изменениях военно-учетных данных. Отрывной талон Листка-сообщения с отметкой военного комиссариата по месту учёта гражданина в 2-недельный срок возвращается военно-учетному работнику организмации и хранится вместе с личной карточкой Т2. Отрывной талон Листка-сообщения уничтожается вместе с личной карточкой Т2 или при появлении нового Отрывного талона после произошедших у гражданина изменений военно-учетных данных. За несообщение или несвоевременное сообщение в военный комиссариат о произошедших у гражданина изменениях военно-учетных данных ответственность несёт гражданин (Статья 21.5 КоАП РФ). В случаях, когда гражданин своевременно не сообщил в военный комиссариат об изменениях своих военно- учетных данных и не вернул Отрывной талон Листка- сообщения с отметкой военного комиссариата, оправдательным документом для организмации в данном случае является роспись гражданина в «Журнале учета выдачи Листков-сообщений» о получении Листка- сообщения и о том, что время для этого гражданину предоставлялось.

      32 Курсы повышения квалификации специалистов в области воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе. Проводятся в Академии гражданской защиты МЧС России на базе Института специальной подготовки по учебной программе объемом 72 учебных часа, в течение 6 дней (По окончании курсов выдаётся удостоверение военно-учетного работника государственного образца). Семинары «Ведение воинского учета граждан в организмациях в современных условиях». Проводятся Группой Военком в Академии гражданской защиты МЧС России на базе Института специальной подготовки по учебной программе объемом 36 учебных часов, в течение 3 дней (По окончании выдаётся методический материал на сумму 5000 рублей или автоматизированная программа – на выбор слушателя). Бесплатные семинары «Требование законодательства РФ по ведению воинского учета граждан в организмациях». Проводятся в офисе Группы Военком в течении 2-х часов (выдаётся СД-диск с законодательством РФ и подробным описанием методического материала и отчетности по ведению воинского учета граждан). Тренинги «По ведению воинского учета граждан в организмациях». Проводятся в офисе заказчика по учебной программе и предоставлением методического материала по предварительному согласованию с заказчиком. Мастер-классы «Воинский учет в организмациях». Проводятся в офисе заказчика по практической отработке элементов ведения воинского учета граждан. Консультации по отработке документов воинского учета граждан. Проводятся по телефону, Интернету, с выездом инспектора к заказчику. Обучение ведению воинского учета граждан в организмациях

      33 Автоматизация ведения воинского учета граждан в организмациях Группа Военком совместно официальным представителем (франчайзи) фирмы 1С:Предприятие ООО «Торговые системы и бухгалтерия» является автором и разработчиком автоматизированной программы: «Программное прикладное решение ВУР (Военно-учетная работа в организмации) для 1С: Предприятие 7.7; 8.0; 8.1» Предлагаем автоматизировать ведение воинского учета как для одной организмации, так и для многоуровневых организмаций, а так же для муниципальных и государственных образований, отраслей экономики. Ряд преимуществ перед другими программами: Совместимо Совместимо со всеми стандартными прикладными решениями фирмы 1С, что позволяет организмациям из одной базы данных представлять отчётность не только в налоговую инспекцию, страховые фонты и страховые компании, но теперь и в военные комиссариаты, органы местного самоуправления; Позволяет автоматически загружать данные о сотрудниках и их кадровые изменения из ряда других стандартных прикладных решений для 1С:Предприятия, где предусмотрено хотя бы какое-нибудь ведение кадрового учета; автоматически В любой момент пользователь может произвести обмен данными и автоматически сформировать документы воинского учета граждан в организмации на основании загруженных или введенных данных;обмен данными

      www.myshared.ru