Полезные статьи

Приказ мвд 166

Приказ МВД России от 29 марта 2017 г. N 166 «О внесении изменений в приказ МВД России от 8 июля 2011 г. N 818 «О Порядке осуществления административного надзора за лицами, освобожденными из мест лишения свободы»

Приказ МВД России от 29 марта 2017 г. N 166
«О внесении изменений в приказ МВД России от 8 июля 2011 г. N 818 «О Порядке осуществления административного надзора за лицами, освобожденными из мест лишения свободы»

Внести изменения в приказ МВД России от 8 июля 2011 г. N 818 «О Порядке осуществления административного надзора за лицами, освобожденными из мест лишения свободы»* согласно прилагаемому Перечню.

Министр
генерал полиции Российской Федерации

* Зарегистрирован в Минюсте России 19 августа 2011 года, регистрационный N 21672, с изменениями, внесенными приказами МВД России от 30 июня 2012 г. N 657 (зарегистрирован в Минюсте России 30 июля 2012 года, регистрационный N 25046), от 25 июня 2014 г. N 534 (зарегистрирован в Минюсте России 25 августа 2014 года, регистрационный N 33856).

Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 апреля 2017 г.
Регистрационный N 46483

Скорректирован порядок административного надзора за лицами, освобожденными из мест лишения свободы.

Поправки обусловлены упразднением ФМС России и передачей ее функций и полномочий МВД России, а также оптимизацией структуры территориальных органов Министерства.

Приказ МВД России от 29 марта 2017 г. N 166 «О внесении изменений в приказ МВД России от 8 июля 2011 г. N 818 «О Порядке осуществления административного надзора за лицами, освобожденными из мест лишения свободы»

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) 26 апреля 2017 г.

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

base.garant.ru

Законодательная база Российской Федерации

Бесплатная консультация
Федеральное законодательство

  • Главная
  • ПРИКАЗ МВД РФ от 03.05.95 N 166 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ (ТАРИФНОЙ СТАВКЕ), ОКЛАДУ ПО ВОИНСКОЙ ДОЛЖНОСТИ СОТРУДНИКАМ, ВОЕННОСЛУЖАЩИМ И ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ, ДОПУЩЕННЫМ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ В СИСТЕМЕ МВД РОССИИ»
    • «Бюллетень текущего законодательства», МВД РФ, выпуск 12,
    • ПРИКАЗ МВД РФ от 03.05.95 N 166 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ (ТАРИФНОЙ СТАВКЕ), ОКЛАДУ ПО ВОИНСКОЙ ДОЛЖНОСТИ СОТРУДНИКАМ, ВОЕННОСЛУЖАЩИМ И ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ, ДОПУЩЕННЫМ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ В СИСТЕМЕ МВД РОССИИ»

      В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1994 г. N 1161 «О порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне» и Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 23 декабря 1994 г. N 84 «Об утверждении разъяснения «О порядке выплаты процентных надбавок должностным лицам и гражданам, допущенным к государственной тайне» приказываю:

      1. Утвердить Инструкцию о порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке), окладу по воинской должности сотрудникам, военнослужащим и гражданскому персоналу, допущенным к государственной тайне в системе МВД России, согласно Приложению.

      2. Начальникам главных управлений и управлений МВД России, министрам внутренних дел республик, начальникам ГУВД, УВД краев, областей, г. Москвы, г. Санкт — Петербурга и Ленинградской области, автономной области, автономных округов, УВДТ, УЛИТУ, Дубравного УИД, УВД (ОВД) Восьмого главного управления, ОУМТиВС, учебных (военно — учебных) заведений и научно — исследовательских учреждений, командующим округам, командирам соединений и частей внутренних войск:

      2.1. Обеспечить защиту прав сотрудников, военнослужащих и гражданского персонала системы МВД России, по роду своей деятельности связанных со сведениями, составляющими государственную тайну. Своевременно освобождать от работы на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну, сотрудников, военнослужащих и лиц гражданского персонала при перерыве в работе более 3 месяцев.

      2.2. Пересмотреть номенклатуры должностей сотрудников, военнослужащих и гражданского персонала, подлежащих оформлению на допуск к особой важности, совершенно секретным и секретным сведениям, согласовав номенклатуры с органами федеральной службы безопасности.

      2.3. В соответствии со ст. 21 Закона Российской Федерации от 21.07.93 «О государственной тайне» N 5485-1 на сотрудников, военнослужащих, гражданский персонал, связанных по работе с государственной тайной, оформить (переоформить) соответствующую форму допуска согласно номенклатуре должностей, учитывая при этом реальный доступ личного состава к сведениям, составляющим государственную тайну.

      2.4. Выплату процентных надбавок производить лицам, допущенным к государственной тайне исключительно на постоянной основе, в пределах выделенных ассигнований в порядке и размерах, предусмотренных утвержденной настоящим Приказом Инструкцией.

      Приложение
      к Приказу МВД России
      от 3 мая 1995 г. N 166

      1.1. Процентные надбавки к должностному окладу (тарифной ставке), окладу по воинской должности за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачиваются сотрудникам, военнослужащим и гражданскому персоналу органов внутренних дел и внутренних войск, допущенным к государственной тайне на постоянной основе , в зависимости от степени секретности, к которым они имеют доступ, в следующих размерах в месяц:

      25 процентов оклада (ставки) — за работу со сведениями особой важности;

      20 процентов оклада (ставки) — за работу с совершенно секретными сведениями;

      10 процентов оклада (ставки) — за работу с секретными сведениями.

      Допущенными к государственной тайне на постоянной основе считаются сотрудники, военнослужащие и гражданский персонал, имеющие оформленный в установленном законом порядке допуск и работающие со сведениями, составляющими государственную тайну, независимо от порядка и условий их получения, а также продолжительности или периодичности этой работы в течение года.

      1.2. Выплата процентных надбавок производится на основании приказа начальника главного управления и управления МВД России, органа внутренних дел, командира воинской части (но не ранее дня его подписания), в котором указывается должность (согласно номенклатуре должностей сотрудников, подлежащих оформлению на допуск), специальное или воинское звание, фамилия, имя, отчество сотрудника, номер, число, месяц и год разрешения о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну, и размер устанавливаемой ежемесячной надбавки в процентах.

      В приказ на получение процентной надбавки включаются лица, на которых, в силу должностных (функциональных) обязанностей, решением руководителя (командира) возложена обязанность постоянно работать со сведениями, составляющими государственную тайну.

      Начальникам и командирам, указанным в настоящем пункте, процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается вышестоящим начальником (командиром).

      Приказ издается не реже одного раза в год с учетом изменений в штатном расписании, приема и увольнения должностных лиц, изменения перечня сведений, отнесенных к государственной тайне, и других факторов.

      1.3. Лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, военнослужащим внутренних войск процентная надбавка выплачивается к фактически установленным должностным окладам, окладам по воинским должностям без учета их повышения за службу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, а также в отдаленных и с тяжелыми климатическими условиями местностях и других повышений и увеличений.

      1.4. Выплата процентной надбавки не приостанавливается в период нахождения сотрудника в отпуске (кроме отпуска по уходу за ребенком), командировке, на излечении амбулаторно или в лечебном учреждении, при выполнении государственных и общественных обязанностей.

      1.5. Процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, не выплачивается лицам:

      — освобожденным от занимаемых должностей;

      — в отношении которых допуск прекращен;

      — освобожденным от работы на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну, приказом руководителя (командира);

      — работающим (проходящим службу) по совместительству и получающим такую надбавку по основному месту службы (работы);

      — работающим с почасовой оплатой труда;

      — работающим по трудовому соглашению;

      — находящимся в распоряжении соответствующих начальников (командиров);

      — находящимся в отпуске, предоставляемом при увольнении со службы.

      Выплата процентной надбавки прекращается со дня, следующего за днем освобождения от должности, прекращение допуска, освобождения от работы со сведениями, составляющими государственную тайну.

      1.6. Ранее установленные нормативными актами надбавки, носящие компенсационный характер, — за работу: на специальных или режимных объектах, в мобилизационных подразделениях, а также за шифровальную и дешифровальную работу выплачиваются в прежнем порядке и размерах.

      2.1. Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к процентной надбавке, предусмотренной пунктом 1 настоящей Инструкции, может устанавливаться ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке), окладу по воинской должности за стаж работы в указанных подразделениях в следующих размерах:

      — от 1 до 5 лет работы — 5 процентов;

      — от 5 до 10 лет работы — 10 процентов;

      — от 10 лет и выше — 15 процентов.

      Структурными подразделениями по защите государственной тайны в системе МВД России считаются специальные подразделения либо отдельные штатные сотрудники как использующие, так и не использующие средства защиты информации, на которых согласно должностным (функциональным) обязанностям приказом руководителя (командира) возложена обязанность по защите государственной тайны.

      2.2. При определении стажа службы (работы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны следует учитывать только документально подтвержденный стаж службы (работы) в указанных подразделениях независимо от того, в каком органе государственной власти, местного самоуправления, предприятии, организации и воинской части служил (работал) сотрудник. При этом перерывы в службе (работе) в структурных подразделениях по защите государственной тайны в стаж службы (работы) для получения процентной надбавки не засчитываются.

      Если у сотрудника структурного подразделения по защите государственной тайны перерыв в службе (работе) в этих подразделениях составил свыше 5 лет, то его предыдущий стаж службы (работы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны при выплате процентной надбавки не учитывается.

      Выплата процентной надбавки за стаж службы (работы) производится на основании приказа руководителя (командира) с приложением списка сотрудников, имеющих необходимый стаж службы (работы) и право на получение этой надбавки.

      3. Процентные надбавки, предусмотренные пунктами 1 и 2 настоящей Инструкции, включаются в состав заработной платы рабочих и служащих, на которую начисляются районные коэффициенты, коэффициенты за работу в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, и процентная надбавка к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия.

      4. В тех случаях, когда денежное довольствие (заработная плата) сотрудников с учетом процентных надбавок за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, оказывается ниже их денежного довольствия (заработной платы) с учетом надбавки (доплаты, повышения, увеличения), установленной ранее за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, то этим лицам сохраняется прежний порядок и размеры выплат надбавок (доплат, повышений, увеличений) на время службы (работы) в должностях, на которых они находились до 1 января 1995 года, либо на время проведения работ, по которым предусмотрены установленные ранее надбавки (доплаты, повышения, увеличения). По окончании указанных работ должностным лицам и гражданам размеры надбавок за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаются на общих основаниях.

      5. Учитывая, что в системе МВД России, наряду с процентной надбавкой за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны, установлена выплата процентной надбавки за выслугу лет (непрерывную работу), сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны выплачивается одна из указанных надбавок большего размера.

      На сайте «Zakonbase» представлен ПРИКАЗ МВД РФ от 03.05.95 N 166 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ (ТАРИФНОЙ СТАВКЕ), ОКЛАДУ ПО ВОИНСКОЙ ДОЛЖНОСТИ СОТРУДНИКАМ, ВОЕННОСЛУЖАЩИМ И ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ, ДОПУЩЕННЫМ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ В СИСТЕМЕ МВД РОССИИ» в самой последней редакции. Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за 2014 год. Для поиска нужных законодательных актов на интересующую тему стоит воспользоваться удобной навигацией или расширенным поиском.

      На сайте «Zakonbase» вы найдете ПРИКАЗ МВД РФ от 03.05.95 N 166 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ (ТАРИФНОЙ СТАВКЕ), ОКЛАДУ ПО ВОИНСКОЙ ДОЛЖНОСТИ СОТРУДНИКАМ, ВОЕННОСЛУЖАЩИМ И ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ, ДОПУЩЕННЫМ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ В СИСТЕМЕ МВД РОССИИ» в свежей и полной версии, в которой внесены все изменения и поправки. Это гарантирует актуальность и достоверность информации.

      При этом скачать ПРИКАЗ МВД РФ от 03.05.95 N 166 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ (ТАРИФНОЙ СТАВКЕ), ОКЛАДУ ПО ВОИНСКОЙ ДОЛЖНОСТИ СОТРУДНИКАМ, ВОЕННОСЛУЖАЩИМ И ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ, ДОПУЩЕННЫМ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ В СИСТЕМЕ МВД РОССИИ» можно совершенно бесплатно, как полностью, так и отдельными главами.

      zakonbase.ru

      Приказ мвд 166

      Общие положения инструкции гласят:
      «1. Настоящая Инструкция в соответствии с Федеральным законом «Об оружии» и Постановлением Правительства РФ [. ] (N814)
      [. ]
      определяет требования к юридическим лицам и гражданам при реализации законных прав, связанных с использованием оружия, а также систему мер по обеспечению безопасности при владении оружием.»

      Тем не менее, многие утверждают, что МВД не в праве устанавливать подобные требования, и, действительно, в ФЗ «Об оружии» и Постановлении Правительства N814 ссылок на какие-либо полномочия МВД я не нашел.

      Кто может компетентно проконсультировать по данному вопросу?

      Вот смотрит на меня участковый глазами ласковыми, которому не понравилось, что сейф не прикручен, и говорит: «С чего это вы взяли, что не может?».

      P.S. Может кто подскажет, куда и как надо делать официальный запрос для прояснения данного вопроса? Я бы мог заняться, пожалуй.


      Статья 22. Хранение гражданского и служебного оружия и патронов к нему
      .
      Требования к условиям хранения различных видов гражданского и служебного оружия и патронов к нему определяются Правительством Российской Федерации.

      Статья 25. Учет, ношение, перевозка, транспортирование, уничтожение, коллекционирование и экспонирование оружия

      Правила учета, ношения, перевозки, транспортирования и уничтожения оружия определяются Правительством Российской Федерации.
      Коллекционированием и экспонированием оружия на территории Российской Федерации имеют право заниматься юридические лица и граждане, имеющие соответствующие лицензии органов внутренних дел.
      Правила коллекционирования и экспонирования оружия, а также конструктивно сходных с оружием изделий, порядок их производства, торговли ими, их продажи, передачи, приобретения, экспонирования, хранения и транспортирования, а также номенклатура оружия устанавливаются Правительством Российской Федерации.

      И даже если Правительство перепоручит определение этих правил МВД, это всё равно будет незаконно.

      Существует куча мнений, что подобное делегирование прав правительством в сторону МВД — это нормальная практика, причем даже без формального упоминания факта делегирования.

      Вот и не понятно, кому верить. Фактов бы каких-нибудь железобетонных.

      quote: Originally posted by izifo:

      Существует куча мнений, что подобное делегирование прав правительством в сторону МВД — это нормальная практика

      В тех случаях, когда оно допускается законодательно.

      quote: Originally posted by izifo:

      Фактов бы каких-нибудь железобетонных.

      Конституция, ГК, ЗоО, ПП 814.

      В акте осмотра есть все соответствующие поля — привинчен/не привинчен на 0 болтов, оборудована/необорудована итп. Пусть заполняет как есть это не его проблемы.

      Согласно Конституции ограничение прав и свобод гражданина допускается исключительно силой федерального закона. Всех, всяких, любых.

      В той мере в которой не противоречит Конституции и федеральным законам .

      Российскому законодательству понятие «углубляет» не известно.

      Пока это звучит наиболее аргументированно.

      (Более конкретно, если вам интересно, меня интересует это потому, что там указана толщина стали сейфа, которая больше, чем у меня, но эта тема не место обсуждения этого вопроса).

      вот конкретно эта норма это п. 166, 288 Приказа на физ. лиц не распостраняется, так же как и 167. Вообще здесь граждан касается только те пункты где это конкретно указано как например в 162, да и там, если заметили идет ссылка в скобочках, которая буквально означает в соотвтетсвии с требованиеми пост. правительства N 814

      ——————
      У нас кто не охотился -все беременные ходили (С)М.Евдокимов

      «166. Металлические шкафы и ящики для хранения оружия должны закрываться на замок и иметь толщину не менее 2 мм, для хранения порохов, патронов и изделий, содержащих пиротехнический заряд либо пиротехническое метаемое снаряжение, — не менее 3 мм, а используемые для перевозки оружия воздушным транспортом — не менее 1,6 мм.»

      должен иметь силу только на юридических лиц. В реальности же это нигде не указано (а если читать приказ целиком, то ясно, что ВЕЗДЕ идет указание на кого конкретно тот или иной пункт действует, а если не идет, то действует на всех) и, теоретически, это может означать проблемы.

      Но, в целом, это не самый напрягающий пункт, все равно это никто не проверяет. Получается, что приказ 288 стал реально лучше. И даже становится не особо важно, действует он на граждан или нет.

      forum.guns.ru

      Можно ли удалить из ИЦ МВД данные о судимости по статье 166 часть 1?

      В 2001 году был осужден по ст 166 я на 1 или 1,5 года условно, могу ли Я удалить запись из ИЦ МВД РОССИИ через суд?. 20.04.2017. Евгений.

      Ответы юристов (2)

      Практика на этот счет однозначная: в удовлетворении требований отказывают, поскольку сведения в ИЦ (ГИАЦ) МВД России внесены на законных основаниях и необходимы для осуществления правоохранительными органами возложенных на них обязанностей.

      Как пример, судебное решение по аналогичному вопрос

      Информация в банках данных системы МВД России хранится и снимается в соответствии требованиями совместного приказа МВД России, Минюста России, МЧС России, Минфина России, Министра обороны Российской Федерации, ФСБ России, ФСКН России, ФСО России, СВР России, ФТС России, ФМС России, ГФС России, Следственного комитета Российской Федерации и Генеральной прокуратуры Российской Федерации от 12 февраля 2014 г. № 89дсп/ 19дсп/ 73дсп/ 1дсп/ 113дсп/ 108дсп/ 75дсп/ 93дсп/ 324дсп/ 133дсп/ бЗдсп/ 14/95дсп (далее — Приказ № 89дсп).
      В п.п. 15.4 п. 15 Приказа № 89дсп указан исчерпывающий перечень учетных данных на лиц, подлежащих изъятию из оперативных справочных картотек ИЦ. Сведения, имеющиеся в базе ИЦ УМВД России по Владимирской области в отношении Д.Г. Николаева не относятся ни к одной из категорий, определенных указанной нормой, следовательно изъятию не подлежат. Таким образом, сведения о прекращении уголовного преследования в отношении Д.Г. Николаева в ИЦ УМВД России по Владимирской области хранятся обоснованно.
      В силу ст. 17 Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ «О полиции» полиция имеет право обрабатывать данные о гражданах, необходимые для выполнения возложенных на нее обязанностей, с последующим внесением полученной информации в банки данных о гражданах (далее — банки данных). Формирование и ведение банков данных осуществляются в соответствии с требованиями, установленными законодательством РФ. Обработка данных осуществляется в соответствии с требованиями, установленными законодательством Российской Федерации в области персональных данных. Персональные данные, содержащиеся в банках данных, подлежат уничтожению по достижении этих целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей.Административный регламент Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования утвержден приказом МВД России от 07.11.2011 N 1121 (далее — Регламент).В соответствии с п. 17 Регламента (в редакции, действующей на момент возникновения спорных правоотношений) результатом предоставления государственной услуги является получение заявителем: справки о наличии (отсутствии) судимости (в том числе погашенной и снятой) и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении преследования; письма об отказе в выдаче справки о наличии (отсутствии) судимости.Согласно п. 74.1 Регламента в справке о наличии (отсутствии) судимости в соответствующих графах делается отметка «не имеются» при отсутствии сведений о (в том числе погашенной и снятой), сведений о факте уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.Как следует из приложения N 6 к Регламенту, в справке указываются сведения о факте уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования на территории Российской Федерации.
      Наставление определяет порядок формирования, ведения и использования централизованных оперативно-справочных, криминалистических и розыскных учетов (систем хранения и поиска данных о лицах, предметах, событиях и фактах), имеет межведомственный характер. Централизованные учеты предназначены для информационного обеспечения деятельности по выявлению, предупреждению, раскрытию и расследованию преступлений, розыску лиц и похищенного имущества.Нормативный правовой акт имеет гриф «для служебного пользования», поскольку содержит служебную информацию, определяющую основы организации и тактики проведения органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность, оперативно-технических мероприятий, а также информацию, относящуюся к раскрытию и расследованию преступлений.Учет лиц, подвергшихся уголовному преследованию — это оперативно-справочный учет, предназначенный для подтверждения наличия (отсутствия) сведений о факте уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, привлечении лица к уголовной ответственности, судимости, реабилитации, времени и месте отбывания наказания.Таким образом, Управление МВД России по Владимирской области осуществляет обработку персональных данных в виде совершения действий по предоставлению информации о факте уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования и не принимает решение о порядке использования предоставленной информации при разрешении вопросов о возможности осуществления деятельности в качестве медиатора.При таких обстоятельствах действия УМВД России по Владимирской области, связанные с обработкой сведений в отношении истца, как лица, в отношении которого прекращено уголовное преследование за примирением сторон, основаны на нормах действующего законодательства. Прекращение уголовного преследования не является основанием для исключения сведений в отношении истца из базы ИЦ.

      Добрый вечер, Евгений. Запись о привлечении к уголовной ответственности даже после погашения судимости Вы не сможете. Судебная практика по данному вопросу уже сложилась. Судимость у Вас давно уже погашена.

      Сведения о привлечении к уголовной ответственности в соответствии с п. 15.2 Наставления по формированию и ведению централизованных оперативно справочных, криминалистических и розыскных учетов органов внутренних дел РФ, утвержденного Приказом МВД России от 07.07.2007 № 612 дсп, будет храниться в базе данных ГИАЦ МВД России до достижении Вами восьмидесятилетнего
      возраста.

      Ищете ответ?
      Спросить юриста проще!

      Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

      m.pravoved.ru

      Основания для проверки — необходимость выявить причины, характер и обстоятельства совершенного сотрудником дисциплинарного проступка, проверить исполнение ограничений, обязанностей и запретов, связанных со службой в полиции, а также заявление сотрудника.

      Приказ об утверждении Инструкции о порядке организации и проведения служебных проверок в органах, подразделениях и учреждениях системы Министерства считается утратившим силу.

      1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации*(2).

      В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

      «Об утверждении Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации»

      3. Считать утратившим силу приказ МВД России от 24 декабря 2008 г. N 1140 «Об утверждении Инструкции о порядке организации и проведения служебных проверок в органах, подразделениях и учреждениях системы Министерства внутренних дел Российской Федерации»*(4).

      Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

      4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

      Зарегистрировано в Минюсте РФ 30 мая 2013 г.

      Приказом МВД России от 14 ноября 2016 г. N 722 в пункт 2 внесены изменения

      Приказ МВД РФ от 26 марта 2013 г

      *(1) Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2012, N 50, ст. 6954.

      Речь идет о проверках в центральном аппарате, территориальных органах, образовательных учреждениях, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организациях, окружных управлениях материально-технического снабжения системы Министерства, иных организациях и подразделениях, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий органов внутренних дел.

      23. При возникновении оснований, предусмотренных пунктом 22 настоящего Порядка, ответственное должностное лицо воинской части оформляет таблицу изменений по форме согласно приложению №5 к настоящему Порядку и представляет ее на подпись командиру воинской части с приложением копий документов, на основании которых вносятся изменения.

      Сведения о количестве указанных лиц для формирования бюджетной проектировки по Вооруженным Силам готовятся по форме согласно приложению №11 к настоящему Порядку и направляются в срок до 15 февраля текущего года в регистрирующий орган.

      54. Регистрирующий орган на основании сводных сведений, представленных региональными управлениями жилищного обеспечения и отдельного органа военного управления, формирует сводные сведения по Вооруженным Силам о лицах, имеющих право на использование накоплений для жилищного обеспечения военнослужащих 6 , и представляет их в уполномоченный федеральный орган не позднее 20 числа месяца, следующего за месяцем получения сводных сведений от региональных управлений жилищного обеспечения.

      35. Командиры воинских частей ежегодно до 15 апреля направляют в соответствующее региональное управление жилищного обеспечения запросы о предоставлении сведений о состоянии именных накопительных счетов участников НИС по форме согласно приложению №9 к настоящему Порядку.

      Приказ 166 от 2013

      Обращения (в письменной форме) военнослужащих, указанных в подпунктах «г» — «е», «з», «к», «м», «о» настоящего пункта, о включении их в реестр оформляются по форме согласно приложению №2 к настоящему Порядку, подлежат регистрации в установленном порядке и приобщаются к личным делам военнослужащих.

      Сведения об участниках НИС для формирования бюджетной проектировки готовятся по форме согласно приложению №10 к настоящему Порядку и направляются в срок до 1 февраля текущего года в регистрирующий орган.

      3 Утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2005 г. №89 «Об утверждении Правил формирования и ведения реестра участников накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих Министерством обороны Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, №9, ст.720; 2008, №20, ст.2368; 2012, №6, ст.668).

      31. Региональное управление жилищного обеспечения при получении списка участников НИС для исключения их из реестра проверяет его на соответствие требованиям настоящего Порядка и формирует сводный список участников НИС для исключения их из реестра по форме согласно приложению №8 к настоящему Порядку и направляет его в соответствии с пунктом 15 настоящего Порядка в регистрирующий орган.

      Зарегистрирован в Минюсте РФ: 8 мая 2013г.

      5 Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, №38, ст.4534; №42, ст.5008; 2000, №16, ст.1678; №27, ст.2819; 2003, №16, ст.1508; 2006, №25, ст.2697; 2007, №11, ст.1284; №13, ст.1527; №29, ст.3679; №35, ст.4289; №38, ст.4513; 2008, №3, ст.169, 170; №13, ст.1251; №43, ст.4919; 2009, №2, ст.180; №18 (ч. II), ст.2217; №28, ст.3519; №49 (ч. II), ст.5918; 2010, №27, ст.3446; 2011, №4, ст.572; №13, ст.1741; №40, ст.5532; 2012, №2, ст.244; №29, ст.4075.

      Указанный размер дополнительных денежных средств определяется исходя из размера годового накопительного взноса на одного участника НИС, устанавливаемого федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год, и количества полных лет, месяцев и дней, которые участник НИС не дослужил с даты возникновения основания для исключения его из реестра, которая соответствует дате исключения этого участника НИС из списков личного состава воинской части, до даты, когда общая продолжительность его военной службы могла бы составить 20 лет.

      а) региональное управление жилищного обеспечения доводит уведомление до военнослужащего через воинскую часть (с учетом информации, полученной от командиров воинских частей по выпускникам ВВУЗов), а также в двухмесячный срок представляет в регистрирующий орган отчет об отправке уведомлений о включении в реестр по форме согласно приложению №4 к настоящему Порядку;

      ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ИНФРАСТРУКТУРЫ ПРИ ПЕРЕВОЗКАХ ГРУЗОВ,

      ОТ 10 ДЕКАБРЯ 2015 ГОДА N 1226/15 «ОБ ИНДЕКСАЦИИ СТАВОК

      1. Внести в приказ ФСТ России от 30.08.2013 N 166-т/1 «Об утверждении методических указаний по вопросу государственного регулирования тарифов на услуги железнодорожного транспорта по перевозке грузов и услуги по использованию железнодорожной инфраструктуры общего пользования при грузовых перевозках» (зарегистрирован Минюстом России 14 ноября 2013 года, регистрационный N 30374) дополнение согласно приложению N 1 к настоящему приказу.

      Приказ ФАС России от N 1834

      3. Настоящий Приказ вступает в силу в установленном порядке.

      2.1. В пункте 1 приказа ФАС России слова «приложениям N 1 и N 5» заменить словами «приложениям N 1, N 5, N 7», слова «приложением N 1» заменить словами «приложениями N 1 и N 7», слова «приложению N 2» заменить словами «приложениям N 2 и N 7».

      В соответствии с Федеральным законом от 17 августа 1995 года N 147-ФЗ «О естественных монополиях» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 34, ст. 3426; 2001, N 33 (часть I), ст. 3429; 2002, N 1 (часть I), ст. 2; 2003, N 2, ст. 168; N 13, ст. 1181; 2004, N 27, ст. 2711; 2006, N 1, ст. 10; N 19, ст. 2063; 2007, N 1 (часть I), ст. 21; N 43, ст. 5084; N 46, ст. 5557; 2008, N 52 (часть I), ст. 6236; 2011, N 29, ст. 4281; N 30 (часть I), ст. 4590, N 30 (часть I), ст. 4596; N 50, ст. 7343; 2012, N 26, ст. 3446; N 31, ст. 4321; N 53 (часть I), ст. 7616; 2015, N 41 (часть I), ст. 5629), Положением о Федеральной антимонопольной службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года N 331 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3259; 2006, N 45, ст. 4706; N 49, ст. 5223; 2007, N 7, ст. 903; 2008, N 13, ст. 1316; N 44, ст. 5089; 2009, N 2, ст. 248; N 3, ст. 378; N 39, ст. 4613; 2010, N 9, ст. 960; N 25, ст. 3181; 2011, N 14, ст. 1935; N 18, ст. 2645; N 44, ст. 6269; 2012, N 27, ст. 3741; N 39, ст. 5283; N 52, ст. 7518; 2013, N 35, ст. 4514; N 36, ст. 4578; N 45, ст. 5822; 2014, N 35, ст. 4774; 2015, N 1, ст. 279; N 10, ст. 1543; N 37, ст. 5153; N 44, ст. 6133; N 49, ст. 6994; 2016, N 1 (часть II), ст. 239, N 28, ст. 4741, N 38, ст. 5564, N 43, ст. 6030), постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2009 года N 643 «О государственном регулировании тарифов, сборов и платы в отношении работ (услуг) субъектов естественных монополий в сфере железнодорожных перевозок» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 32, ст. 4051; 2013, N 27, ст. 3602; 2015 г., N 37, ст. 5153) приказываю:

      ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТАРИФОВ НА УСЛУГИ

      2.2. Приказ ФАС России дополнить приложением N 7 согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

      ВЫПОЛНЯЕМЫЕ (ОКАЗЫВАЕМЫЕ) ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»

      И УСЛУГИ ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ

      2. Внести изменения и дополнения в приказ ФАС России от 10.12.2015 N 1226/15 «Об индексации ставок тарифов, сборов и платы за перевозку грузов и услуги по использованию инфраструктуры при перевозках грузов, выполняемые (оказываемые) ОАО «Российские железные дороги» (зарегистрирован Минюстом России 22 декабря 2015 года, регистрационный N 40184), с изменениями и дополнениями, внесенными приказом ФАС России от 04.05.2016 N 564/16 (зарегистрирован Минюстом России 24.05.2016, регистрационный N 42237) (далее — приказ ФАС России):

      ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА ПО ПЕРЕВОЗКЕ ГРУЗОВ

      1. Рекомендации по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта (далее — Рекомендации) разработаны в целях оказания методической помощи государственным (муниципальным) учреждениям (далее — учреждение) в связи с введением эффективного контракта, предусмотренного Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 — 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р (далее — Программа).

      Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации: Приказ № 167н от

      5. С работником учреждения, состоящим в трудовых отношениях с работодателем, рекомендуется оформлять соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора (далее также — дополнительное соглашение к трудовому договору).

      10. Если трудовые обязанности работников учреждения полностью или частично совпадают с должностными обязанностями, предусмотренными квалификационными характеристиками Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (далее — ЕКС), характеристиками работ Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее — ЕТКС) или соответствующими положениями профессиональных стандартов, то при оформлении трудовых отношений рекомендуется применять наименования должностей служащих (профессий рабочих), предусмотренные соответствующими квалификационными характеристиками ЕКС, тарифно-квалификационными характеристиками ЕТКС и профессиональными стандартами.

      В трудовом договоре или дополнительном соглашении к трудовому договору могут предусматриваться также случаи, связанные с возложением на работников учреждения с их согласия дополнительных обязанностей с указанием размеров доплат (например, за выполнение функций классного руководителя).

      16. В соответствии с частью первой статьи 100 Трудового кодекса Российской Федерации режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, — трудовым договором.

      доплата за выполнение работ различной квалификации;

      7. В случае отсутствия в ранее заключенном трудовом договоре информации о работодателе и работнике учреждения, предусмотренной примерной формой трудового договора, рекомендуется указывать эту информацию в дополнительном соглашении к трудовому договору.

      9. Рекомендуется отражать должностные обязанности работника учреждения непосредственно в тексте трудового договора. В случае поручения работнику учреждения с его письменного согласия выполнения дополнительной работы, связанной с совмещением профессий (должностей), расширением зон обслуживания, увеличением объема работы или исполнением обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, конкретный вид и объем поручаемой работнику работы рекомендуется отражать в дополнительном соглашении к трудовому договору.

      продолжительность ежегодного основного (ежегодного основного удлиненного) оплачиваемого отпуска работника учреждения. При предоставлении работнику учреждения ежегодного дополнительного отпуска в связи с особыми условиями труда, профессиональной спецификой в трудовом договоре указывается продолжительность ежегодного основного (ежегодного основного удлиненного) оплачиваемого отпуска и продолжительность дополнительных отпусков с указанием оснований для их предоставления;

      з) надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.

      компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник учреждения принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;

      Рекомендации могут применяться при оформлении трудовых отношений со всеми работниками учреждений.

      o-v-m.ru