Полезные статьи

Пенсия полиции 2014

Информация МВД России от 18 марта 2015 г. «Об актуальных изменениях в нормативно-правовом регулировании социальных гарантий сотрудников органов внутренних дел, получивших повреждение здоровья в связи с выполнением служебных обязанностей”

Как неоднократно отмечал в своих решениях Конституционный Суд Российской Федерации (например, в Постановлении от 6 июня 1995 г. 7-П, определениях от 21 декабря 2004 г. № 460-О, от 16 апреля 2009 г. № 566-О-О и от 25 ноября 2010 г. № 1547-О-О), служба в органах внутренних дел является особым видом государственной службы, направленной на реализацию публичных интересов, что предопределяет наличие у сотрудников, проходящих соответствующую службу, специального правового статуса, обусловленного выполнением конституционно значимых функций по обеспечению правопорядка и общественной безопасности.

Учитывая специфику, сложность и объем функций, осуществляемых сотрудниками органов внутренних дел, государство (и это мировая практика) берет на себя определенные обязательства по обеспечению сотрудников дополнительными (особыми) гарантиями социальной защиты.

К числу особых дополнительных гарантий лицам, проходящим службу в органах внутренних дел, относится предусмотренная частью 6 ст. 43 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ (в ред. от 12 февраля 2015 г.) «О полиции» (далее — Закон о полиции) ежемесячная денежная компенсация, выплачиваемая при установлении гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в полиции, инвалидности вследствие военной травмы, полученной в связи с выполнением своих служебных обязанностей и исключившей возможность дальнейшего прохождения службы в полиции (далее — ежемесячная денежная компенсация).

Ранее действовавшая редакция части 6 ст. 43 Закона о полиции предусматривала выплату ежемесячной денежной компенсации в случае причинения сотруднику полиции в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в полиции и повлекших стойкую утрату трудоспособности.

Предлагаемый в ранее действовавшей части 6 ст. 43 Закона о полиции порядок назначения и выплаты ежемесячной денежной компенсации сотрудникам органов внутренних дел в связи со значительным количеством условий для ее назначения (установление стойкой утраты трудоспособности, установление процента утраты трудоспособности, определение группы инвалидности) на практике оказался, к сожалению, не в полной мере эффективным. Кроме того, в процессе правоприменения обозначенного нормативного правового акта было выявлено неоднозначное толкование самих положений части 6 ст. 43 Закона о полиции. Вследствие чего бывшие сотрудники органов внутренних дел были вынуждены обращаться для реализации вышеназванной социальной гарантии в различные судебные инстанции, вплоть до Верховного Суда Российской Федерации (например, определения от 17 ноября 2014 г. № 75-КГ14-8, от 1 декабря 2014 г. № 26-КГ14-57, от 1 декабря 2014 г. № 26-КГ14-62).

В целях исправления сложившейся ситуации и для установления нового механизма предоставления ежемесячной денежной компенсации рассматриваемой категории лиц, а также в соответствии с результатами мониторинга правоприменения, проведенного институтами гражданского общества, содержащимися в докладе Правительства Российской Федерации о результатах мониторинга правоприменения в Российской Федерации за 2011 год, Договорно-правовым департаментом МВД России (далее — ДПД МВД России) совместно с Департаментом по финансово-экономической политике и обеспечению социальных гарантий МВД России (далее — ФЭД МВД России) с участием заинтересованных подразделений центрального аппарата МВД России и федеральных органов исполнительной власти был разработан, прошел все необходимые согласования, принят Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации, одобрен Советом Федерации Федерального Собрания Российской Федерации и подписан Президентом Российской Федерации Федеральный закон от 12 февраля 2015 г. № 15-ФЗ «О внесении изменения в статью 43 Федерального закона «О полиции» (далее — Закон № 15-ФЗ).

Закон № 15-ФЗ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru 13 февраля 2015 года и с учетом положений ст. 6 Федерального закона от 14 июня 1994 г. № 5-ФЗ (в ред. от 25 декабря 2012 г.) «О порядке опубликования и вступления в силу федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов палат Федерального Собрания» вступил в силу с 24 февраля 2015 года.

В отличие от ранее действовавшего порядка, предусматривающего в части 6 ст. 43 Закона о полиции назначение и выплату ежемесячной денежной компенсации сотруднику органа внутренних дел исходя из размера утраченного им денежного довольствия по состоянию на день увольнения со службы за вычетом размера назначенной пенсии по инвалидности, Законом № 15-ФЗ устанавливаются размеры выплаты ежемесячной денежной компенсации сотруднику исходя из параметров его денежного довольствия с применением соответствующих коэффициентов в зависимости от установленной ему группы инвалидности (в отношении инвалида I группы — 1; в отношении инвалида II группы — 0,5; в отношении инвалида III группы — 0,3).

Подобный механизм назначения и выплаты ежемесячной денежной компенсации сотрудникам органов внутренних дел, установленный Законом № 15-ФЗ, обладает целым рядом преимуществ по сравнению с ранее действовавшим порядком, закрепленным в прежней редакции части 6 ст. 43 Закона о полиции.

Например, рассчитаем утраченное денежное довольствие и пенсию по инвалидности для определения примерного размера рассматриваемой ежемесячной денежной компенсации старшего инспектора, капитана полиции, имеющего стаж службы 10 лет, инвалида I группы, со 100% утратой трудоспособности в 2014 году по ранее действовавшему механизму, закрепленному в прежней редакции части 6 ст. 43 Закона о полиции.

Утраченное денежное довольствие/

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы (20%) — 3 тыс. 100 руб.

Иные надбавки (для удобства расчета) — 4 тыс. 500 руб.

Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей (25%) — 6 тыс. 625 руб.

Итого размер денежного довольствия составит 46 тыс. 25 руб.

Оклад по званию — 11 тыс. руб.

31 тыс. 800 руб. х 60,05% = 19 тыс. 96 руб. — это денежное довольствие для исчисления пенсии.

Пенсия инвалида I группы назначается в размере 85% от размера денежного довольствия для исчисления пенсии.

19 тыс. 96 руб. х 85% = 16 тыс. 232 руб.

46 тыс. 25 руб. — 16 тыс. 232 руб. = 29 тыс. 793 руб.

Понятие «утраченное денежное довольствие» не имеет нормативного правового закрепления и, к сожалению, не имеет однозначного толкования в правоприменительной практике.

Статья 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее — ГК РФ) содержит механизм определения заработка (дохода), утраченного в результате повреждения здоровья, согласно которому размер такого заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности — степени утраты общей трудоспособности.

Таким образом, применение содержащегося в ст. 1086 ГК РФ подхода к определению утраченного денежного довольствия делает определение степени утраты профессиональной или общей трудоспособности лицом, претендующим на получение ежемесячной денежной компенсации, одним из обязательных условий при ее назначении и выплате.

Предлагаемый Законом № 15-ФЗ в части 6 ст. 43 Закона о полиции механизм нормативного правового регулирования рассматриваемых правоотношений вводится по аналогии с механизмом, закрепленным частью 13 ст. 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ (в ред. от 22 октября 2014 г.) «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

Еще одним отличием нового механизма предоставления ежемесячной денежной компенсации является сокращение числа условий для ее назначения.

В соответствии с ранее действовавшей редакцией части 6 ст. 43 Закона о полиции одним из условий получения ежемесячной денежной компенсации являлась необходимость установления стойкой утраты трудоспособности, порядок определения которой был определен постановлением Правительства Российской Федерации только в 2013 году (постановление Правительства Российской Федерации от 31 января 2013 г. № 70 «О порядке определения стойкой утраты трудоспособности сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации»). До вступления в силу указанного постановления стойкая утрата трудоспособности сотрудникам органов внутренних дел устанавливалась чаще в судебном порядке.

Согласно новому механизму, закрепленному в Законе № 15-ФЗ, необходимость установления стойкой утраты трудоспособности отсутствует, так как в качестве основного условия определения размера ежемесячной денежной компенсации он закрепляет установление сотруднику органа внутренних дел соответствующей группы инвалидности.

Согласно ранее действующей редакции части 6 ст. 43 Закона о полиции еще одним из условий получения соответствующей ежемесячной денежной компенсации является получение пенсии по инвалидности, размер которой вычитается из размера утраченного денежного довольствия по состоянию на день увольнения сотрудника со службы из соответствующего органа внутренних дел.

Подобный порядок предоставления ежемесячной денежной компенсации исключал возможность выплаты компенсации, в случае если сотруднику органов внутренних дел в установленном порядке была назначена пенсия за выслугу лет. Указанная норма была признана не соответствующей Конституции Российской Федерации в соответствии с Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 10 февраля 2015 г. № 1-П «По делу о проверке конституционности части 6 статьи 43 Федерального закона «О полиции» в связи с жалобой гражданина П.Ф. Юхименко».

Вместе с тем граждане Российской Федерации, имевшие право на ежемесячную денежную компенсацию в соответствии с действовавшим нормативным правовым регулированием, могут иметь право на получение пенсии за выслугу лет. При этом ст. 16 и 17 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 (в ред. от 1 декабря 2014 г.) «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (далее — Закон о пенсионном обеспечении) предусмотрено соответствующее увеличение размера пенсии за выслугу лет и надбавка к пенсии за выслугу лет инвалидам. С учетом данных увеличений и надбавки размер пенсии за выслугу лет может превышает размер пенсии по инвалидности.

При этом следует учитывать, что согласно части второй ст. 43 Закона о пенсионном обеспечении денежное довольствие для исчисления пенсии (должностной оклад, оклад по специальному званию и ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) с 1 января 2012 года учитывается в размере 54% и, начиная с 1 января 2013 года, ежегодно увеличивается не менее чем на 2% до достижения 100% его размера. В связи с этим в соответствии с действующим механизмом исчисления ежемесячной денежной компенсации ее величина, начиная с 2013 года, ежегодно уменьшается.

Например, исходя из представленных выше расчетов размер пенсии по инвалидности (I группа) по состоянию на 1 января 2014 года старшего инспектора составляет — 16 тыс. 232 руб., а размер ежемесячной денежной компенсации — 29 тыс. 793 руб. Учитывая, что пенсия по инвалидности, начиная с 1 января 2013 года, ежегодно увеличивается не менее чем на 2%, на 1 января 2015 года размер пенсии по инвалидности составит — 16 тыс. 791 руб., а размер ежемесячной денежной компенсации — 29 тыс. 234 руб. При этом общая сумму выплат не уменьшается.

Предлагаемые Законом № 15-ФЗ изменения позволят сотрудникам органов внутренних дел, имеющим право на получение ежемесячной денежной компенсации, при наличии у них выслуги лет, дающей право на получение пенсии за выслугу лет, получать ежемесячную денежную компенсацию независимо от выбранной ими пенсии, а также избежать влияния размера получаемой пенсии на размер выплачиваемой им ежемесячной денежной компенсации.

Новый порядок расчета ежемесячной денежной компенсации не предусматривает применение понижающего коэффициента, установленного частью второй ст. 43 Закона о пенсионном обеспечении.

Кроме того, коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в высокогорных районная, пустынных и безводных местностях, предусмотренные законодательством Российской Федерации, при исчислении ежемесячной компенсации также не учитываются.

Возможны случаи, когда размер ежемесячной денежной компенсации, рассчитанный в соответствии с новым порядком, окажется меньше установленного ранее.

Законом № 15-ФЗ предусматривается возможность сохранения размера ежемесячной денежной компенсации сотрудникам органов внутренних дел, имеющим право на получение ежемесячной денежной компенсации, назначенной до вступления его в юридическую силу, в случае если указанный размер окажется больше.

Коэффициенты, предусмотренные новой редакцией части 6 ст. 43 Закона о полиции, рассчитаны в пределах средств, предусмотренных в федеральном бюджете МВД России на выплату ежемесячной денежной компенсации, с учетом сотрудников органов внутренних, которые в установленном порядке приобрели право на получение указанной компенсации.

Например, рассчитаем утраченное денежное довольствие и пенсию по инвалидности для определения примерного размера рассматриваемой ежемесячной денежной компенсации старшего инспектора, капитана полиции, имеющего стаж службы 10 лет, инвалида II группы, со 100% утратой трудоспособности в 2015 году по ранее действовавшему механизму, закрепленному в прежней редакции части 6 ст. 43 Закона о полиции.

Утраченное денежное довольствие

Процентная надбавка за выслугу лет — 10 лет (20%) — 5 тыс. 300 руб.

Расчет пенсии по инвалидности

Оклад по должности — 15 тыс. 500 руб.

31 тыс. 800 руб. х 62,12% = 19 тыс. 754 руб. — это денежное довольствие для исчисления пенсии.

Пенсия инвалида II группы назначается в размере 85% от размера денежного довольствия для исчисления пенсии

19 тыс. 754 руб. х 85% = 16 тыс. 790 руб.

Учитывая, что ранее действовавший механизм предполагал уменьшение ежемесячной денежной компенсации на сумму пенсии по инвалидности, итоговый размер денежной компенсации в рассматриваемом случае составит:

46 тыс. 25 руб. — 16 тыс. 790 руб. = 29 тыс. 235 руб.

Как уже было отмечено, новый механизм расчета предполагает исчисление ежемесячной денежной компенсации исходя из размеров оклада месячного денежного содержания и ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет), принимаемых для исчисления пенсий, с применением соответствующих коэффициентов (в отношении инвалида I группы — 1; в отношении инвалида II группы — 0,5; в отношении инвалида III группы — 0,3).

Таким образом, сумма ежемесячной денежной компенсации, в соответствии с новой редакцией части 6 ст. 43 Закона о полиции, при аналогичных условиях составит:

31 тыс. 800 руб. х 0,5 = 15 тыс. 900 руб.

В указанном случае на основании ст. 2 Закона № 15-ФЗ сотруднику органов внутренних дел будет сохранен прежний (29 тыс. 235 руб.) размер ежемесячной денежной компенсации.

Вместе с тем отметим, что Закон № 15-ФЗ является законодательным актом прямого действия и для производства перерасчета ежемесячной денежной компенсации в настоящее время имеются все правовые основания.

Таким образом, назначение и перерасчет ежемесячной денежной компенсации следует производить с момента вступления в силу Закона № 15-ФЗ.

Кроме того, реализация положений Закона № 15-ФЗ потребует внесение соответствующих изменений в приказ МВД России от 18 июня 2012 г. № 590 «Об утверждении Инструкции о порядке осуществления выплат в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации или их близким родственникам» (далее — Инструкция), которые в оперативном порядке готовятся совместными усилиями специалистов ФЭД и ДПД МВД России.

Проектом приказа предусматривается исключение из Инструкции излишних в настоящее время условий и документов, подлежащих представлению для выплаты ежемесячной денежной компенсации.

Учитывая, что новый механизм назначения и выплаты ежемесячной денежной компенсации не предусматривает установление стойкой утраты трудоспособности, внесение каких-либо изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 31 января 2013 г. № 70 «О порядке определения стойкой утраты трудоспособности сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации» не планируется.

Необходимо учитывать, что в целях недопущения двойной выплаты ежемесячной денежной компенсации лицам, которым она назначена на основании решения суда, ее перерасчет должен осуществляться на общих основаниях в случае отказа взыскателя от взыскания с соблюдением правил, установленных ст. 43 Федерального закона от 2 октября 2007 г. (с изм. и доп.) № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», а также статьями 439 и 440 ГК РФ.

В заключении можно констатировать, что вопросы обеспечения социальных гарантий сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, в том числе и по окончании прохождения ими службы, продолжают находиться в зоне повышенного интереса как законодателей, так и правоприменителей.

Необходимость дальнейшего совершенствования уже существующих и принятия новых нормативных правовых актов как законодательного, так и подзаконного уровней, направленных на более детальную проработку и более качественную реализацию различных видов социальных гарантий сотрудникам органов внутренних дел является сегодня крайне важной и сомнений не вызывает.

Рассмотренные нами изменения, установленные Федеральным законом от 12 февраля 2015 г. № 15-ФЗ «О внесении изменения в статью 43 Федерального закона «О полиции», являются лишь определенным этапом в деле совершенствования механизмов социальной защиты сотрудников органов внутренних дел, в том числе, при получении сотрудником инвалидности вследствие военной травмы, полученной в связи с исполнением им своих служебных обязанностей, и исключающей возможность дальнейшего прохождения сотрудником службы в органах внутренних дел.

Служебно-правовое управление ДПД МВД России.

Обзор документа

Сообщается, что с 24 февраля 2015 г. действуют поправки к Закону о полиции, касающиеся предоставления гарантий сотрудникам и возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей.

Напомним прежние правила. Если сотрудник полиции в связи с исполнением обязанностей получил увечье или иное повреждение здоровья, исключающие дальнейшее прохождение службы и повлекшие стойкую утрату трудоспособности, то ему выплачивается ежемесячная компенсация в размере утраченного довольствия по состоянию на день увольнения со службы за вычетом пенсии по инвалидности.

Поправки предусматривают компенсацию при условии установления инвалидности вследствие военной травмы, полученной в связи с прохождением службы в полиции. Размеры зависят от параметров довольствия с применением коэффициентов исходя из группы инвалидности (I — 1, II — 0,5, III — 0,3). Правила о вычете пенсии по инвалидности исключили.

Если размер компенсации, выплачиваемой сотруднику по действующим правилам, превысит тот, что исчислен по новым, то соответствующие суммы предоставляются в прежнем размере до возникновения права получить их в большем.

Отмечено, что новый механизм обладает рядом преимуществ. Например, сокращено число условий для назначения выплаты. По новым правилам основным является определение группы инвалидности.

Ранее необходимо было устанавливать стойкую утрату трудоспособности. Соответствующая процедура была определена только в 2013 г. Прежде утрата трудоспособности сотрудникам ОВД устанавливалась чаще в судебном порядке.

Еще одним из условий получения компенсации являлось получение пенсии по инвалидности, размер которой вычитается из утраченного денежного довольствия. Данные положения исключали возможность выплаты, если сотруднику была назначена пенсия за выслугу лет. Эта норма была признана неконституционной.

Отмечено, что вопросы предоставления соцгарантий сотрудникам ОВД, в т. ч. и по окончании прохождения службы, продолжают находиться в зоне повышенного интереса как законодателей, так и правоприменителей.

www.garant.ru

Расчет пенсии для сотрудников МВД — льготы полицейским пенсионерам

На сегодняшний день расчет пенсии для сотрудников МВД осуществляется согласно пенсионного законодательства Российской Федерации, которое, как известно, каждый год меняется и пенсионная реформа идет не переставая вот уже несколько лет, если не сказать десятилетий.

Гражданин, проходивший службу в органах министерства внутренних дел, имеет право претендовать не только на повышенное пенсионное обеспечение, но и на комплекс льгот, гарантированных на ведомственном и государственном уровнях.

Какие льготы имеет пенсионер МВД?

В Федеральном Законе от 19.07.2011 г. №247-ФЗ предусмотрены специальные льготы для граждан пенсионного возраста, которые проходили службу в Министерстве Внутренних Дел. «Льготный пенсионный набор» предусматривает возможность получения:

  • Единовременного пособия для работников, стаж которых составляет менее 20 лет, в размере 2 окладов денежного содержания
  • Единовременного пособия для пенсионеров МВД со стажем от 20 лет в размере 7 окладов денежного содержания
  • В случае, когда бывший полицейский за годы службы был представлен к государственной награде или получил почетное звание, то сумма пособия будет увеличена на один оклад.

    Сотрудники МВД, имеющие стаж от 20 лет, которые были уволены без права на пенсионное обеспечение, ежемесячно получают пособие – эта льгота работает на протяжении 12 месяцев. Сумма пособия определяется показателем оклада по званию.

    Как рассчитать пенсию МВД по выслуге лет?

    Если перед вами встал вопрос, как рассчитать пенсию МВД, следует точно знать свой рабочий стаж. Пенсионные выплаты за выслугу напрямую связаны со статусом получателя.

    Если выслуга лет составляет от 20 лет

    На законодательном уровне установлено, что граждане, которые обладают правом на получение пенсии МВД, имеющие выслугу в 20 лет, получают пенсию в размере 50% от суммы денежного довольствия. Когда у работника имеется выслуга, превышающая 20 лет, пенсионная выплата будет начисляться из расчета 3% суммы довольствия за каждый выслуженный год.

    Если гражданин имеет стаж свыше 20 лет, то максимальный размер пенсионного обеспечения, на который он может претендовать, составляет 85% суммы денежного довольствия человека.

    Если выслуга составляет от 25 лет

    В случае если трудовой стаж сотрудника составляет 25 календарных лет, то он вправе претендовать на 50% от суммы денежного довольствия. Пенсионное обеспечение лиц с такой выслугой лет будет рассчитан согласно правилу, установленному ст. 14 закона РФ от 12.02.1993 года №4468-I. В этой ситуации начисление будет осуществляться из расчета 1% суммы денежного довольствия за каждый год трудового стажа.

    На законодательном уровне нет норм, которые бы устанавливали ограничения на сумму пенсионного обеспечения. Но в законе имеется оговорка, суть которой заключается в том, что рабочий стаж, составляющий 25 лет должен включать в себя не менее 12 лет 6 месяцев, которые гражданин обязан был провести в определенных государственных органах, выполняя свой воинский долг.

    Минимальная пенсия сотрудника МВД

    Пенсионное обеспечение за выслугу лет не может быть ниже, чем 100% пенсий, которые были утверждены в ФЗ от 15.12.2001 года
    . Органам, наделенным правом рассчитывать пенсию, необходимо учитывать индексацию ее размеров.

    Увеличение пенсии пенсионерам МВД

    На увеличение суммы пенсии могут рассчитывать инвалиды, которые обладают правом получать пенсию. Размер увеличения напрямую связан с группой инвалидности, которая была присвоена гражданину, состоявшему на службе в МВД. Вдобавок, во внимание принимается причина, вызвавшая инвалидность.

    На законодательном уровне выделены основные причины присвоения группы инвалидности:

  • Получение общего заболевания
  • Приобретение трудового увечья
  • Получение военной травмы
  • Есть главное правило, по которому производится увеличение пенсионного обеспечения для инвалидов. Это законодательная норма, в соответствии с которой инвалидность не может быть назначена гражданину в результате совершения им действий противоправного характера.

    Сотрудники органов МВД, являющиеся участниками ВОВ и получившие инвалидность, тоже обладают законным правом на повышение процентной ставки по расчету пенсий сотрудникам МВД.

    Специальные надбавки пенсионерам МВД

    Процент надбавки, который будет выплачиваться из суммы расчетного размера пенсии сотрудникам МВД, напрямую связан с такими факторами:

  • Возраст получателя
  • Его семейное положение
  • Статус получателя
  • Граждане, которые получают денежные выплаты за выслугу лет, имеют право на нижеперечисленные дополнительные надбавки:

    1. Пенсионерам МВД, являющимся участниками ВОВ, предоставляется надбавка – ее размер составляет 32%. Если пенсионер достиг 80-тилетия, то размер надбавки увеличивается вдвое и достигает 64%.
    2. Пенсионерам, которые имеют инвалидность 1 группы, возраст которых достиг отметки 80, будет начисляться надбавка. Ее размер составляет 100%.
    3. Если пенсионер не осуществляет трудовую деятельность, но на его плечах находятся нетрудоспособные родственники (то есть, он их содержит), ему начисляется соответствующая надбавка. Ее размер составляет:
      — В случае 1 иждивенца – 32%;
      — В случае двух иждивенцев – 64%;
      — Если на содержании пенсионера находятся три и более иждивенца, то сумма надбавки равняется 100%. В случае, если указанные члены семьи получают пенсионное обеспечение, то надбавка действовать не будет.

    Пенсия по потере кормильца сотрудника МВД

    Данный вид пенсионного обеспечения будет начислен семьям сотрудников МВД в случае их гибели или смерти в период прохождения ими службы.

    Пенсионная выплаты возможна и в той ситуации, когда кормилец скончался или погиб позже оговоренного выше срока, но причиной смерти являлись полученная в период службы болезнь или ранение.

    Расчет пенсии МВД по инвалидности

    На такой вид пенсионного обеспечения могут претендовать граждане, получившие статус инвалидности в период службы или в течение трехмесячного срока, который следовал после увольнения. Инвалидность, наступившая позднее данного срока, должна быть вызвана такими причинами:

    • Увечьем, полученным за годы службы
    • Ранением в период службы
    • Заболеванием, которое получил гражданин в период службы в органах МВД
    • Полученной в период службы в МВД контузией

    Сумма пенсии напрямую связана с группой инвалидности – она будет установлена медико-социальной экспертизой, которая составит заключение по данному вопросу. Есть ряд граждан, которые могут претендовать на дополнительные надбавки:

  • Лица пенсионного возраста, достигшие 80-тилетия
  • Граждане, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи
  • Граждане, которые являются участниками ВОВ и получают пенсию МВД
  • Формула расчета пенсии сотрудника полиции

    Когда осуществляется расчет суммы пенсии сотрудникам МВД, будут учтены:

  • Классная квалификация
  • Оклад по должности
  • Воинское звание
  • Длительность рабочего стажа
  • Надбавка за выслугу лет
  • Положенные надбавки и сумма оклада будут суммированы. Затем осуществляется умножение полученной суммы на процент от существующего денежного довольствия.

    Давайте рассмотрим расчет пенсии на конкретном примере при следующих условиях:

  • Гражданин, выслуга лет которого в органах МВД составляет 22 года
  • Оклад по званию равняется 8500 рублям
  • Должностной оклад по званию составляет 12500 рублей
  • Процент надбавки равен 30%, что в сумме составляет 6300 рублей
  • Итак, при расчете итоговой суммы денежного довольствия получим цифру в 27300 рублей. Теперь производим умножение суммы на процент довольствия и у нас получатся такие цифры: 27300 рублей х на 54% х 56%. В итоге получаем 8255,52 рубля. Если имеется необходимость, то к итоговому результату будет добавлен районный коэффициент.

    www.papajurist.ru