Без рубрики

Образец заявления на единовременное пособие на ранних сроках беременности

Оглавление:

Заявление на ранние сроки беременности образец

© 2008-2015 СПб ГУП «Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр»

Если Вы обнаружили неточности (опечатки или ошибки) в опубликованной на Портале информации, просим сообщить об этом Администрации Портала. Выделите некорректный текст и нажмите клавиши CTRL+ENTER, при необходимости сопроводив сообщение комментарием.

Размер пособия, лица имеющие право на получение пособия

С 1 января 2015 года размер пособия единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель), составит 543,67 рублей (основание — Федеральный закон от 01.12.2014 № 384-ФЗ «О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов»).

Ранее размер пособия был установлен:

с 1 января 2011 года — 438,88 рублей;

с 1 января 2012 года — 465,20 рублей (основание — Закон от 30.11.2011 № 371-ФЗ);

с 1 января 2013 года — 490,79 рублей (основание — Закон от от 03.12.2012 № 216-ФЗ «О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов»);

с 1 января 2014 года — 515,33 рублей (основание — Федеральный закон от 02.12.2013 № 349-ФЗ «О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов»).

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности представляется одновременно с другими документами, необходимыми для получения пособия по беременности и родам. Если данная справка представлена позже, указанное пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) справки о постановке на учет в ранние сроки беременности.

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.

В районах Крайнего Севера и приравненных к нему регионах размер пособия увеличивается на районный коэффициент.

Кроме выплат из федерального бюджета в некоторых региона также есть региональные программы поддержки материнства и детства, например: в Москве, Санкт-Петербурге. Эти программы (как и выплаты из региональных бюджетов) являются дополнительными по отношеню к федеральным выплатам.

Необходимые для назначения и выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности документы

Для назначения и выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, представляется справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности (справка о постановке на учет в ранние сроки беременности).

Справка о постановке на учет в ранние сроки беременности может быть представлена одновременно с документами для назначения пособия по беременности и родам, и тогда данный вид пособия будет выплачиваться одновременно с пособием по беременности и родам. Справка о постановке на учет в ранние сроки беременности может быть представлена позже, и в таком случае пособие будет выплачено не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) справки о постановке на учет в ранние сроки беременности.

Для получения пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в течение шести месяцев после рождения (усыновления) ребенка из Фонда социального страхования необходимо представить

Заявление о назначении пособия;

Выписку из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке;

Справку из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности;

Справку из органов государственной службы занятости населения о признании их безработными;

Справку из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось (только в случае обращения за назначением единовременного пособия по месту фактического проживания либо по месту пребывания).

Все копии в ФСС предоставляются с предъявлением оригиналов.

Весь пакет документов можно выслать в районный отдел ФСС (в районный отдел социальной защиты населения(ОСЗН)) по почте.

Если пособие получается по месту жительства, то его можно оформить в:

ФСС по месту жительства (пребывания);

МФЦ по месту жительства (пребывания) — жители г. Москвы и г. Санкт-Петербурга;

режиме онлайн (жители г. Москвы и г. Санкт-Петербурга).

Если пособие назначается и выплачивается по месту работы (службы), то:

перечень документов устанавливает работодатель и, как правило, состоит из:

справки из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности;

  • пособие выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
  • В случае перевода мужа на работу в другую местность и переезда к месту жительства мужа (если отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы, а пособие женщина получает по последнему месту работы) дополнительно предоставляются:

  • Справка с места работы мужа
  • Свидетельство о браке
  • В случае болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (если отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы, а пособие женщина получает по последнему месту работы) дополнительно предоставляется медицинское заключение.

    В случае необходимости ухода за больными членами семьи или инвалидами I группы (если отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы, а пособие женщина получает по последнему месту работы) дополнительно предоставляются:

  • медицинское заключение;
  • документы, подтверждающие степень родства.
  • Особенности назначения и выплаты пособия

    Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) назначается и выплачивается:

    Работающим (проходящим службу, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях) женщинам — по месту работы (службы, учебы);

    По последнему месту работы (службы) также в случаях, когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы (службы) в случае:

    перевода мужа на работу в другую местность, переезда к месту жительства мужа;

    болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке);

    необходимости ухода за больными членами семьи (при наличии медицинского заключения) или инвалидами I группы.

    прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей,

    прекращением полномочий частными нотариусами и

    а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию,

    в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными — пособие по беременности и родам назначается и выплачивается через районные отделы службы занятости населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания).

    Статья написана и размещена 15 ноября 2011 года. Дополнена — 16.12.2011, 08.12.2012, 13.12.2013, 08.01.2014, 04.12.2014.

    Заявление о назначении единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

    Пособие беременной женщине

    Единовременное пособие женщи­нам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается по основному месту работы.

    Ранний срок беременности — это до 12 недель!

    Если женщина встает на учет в женской консультации до 12 недель беременности, и сразу же приносит работодателю соответствующую справку и просит назначить ей единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности. Это неправильно, так как до представления «декретного больничного» работодатель не имеет права назначать ей пособия.

    Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности назначается дополнительно к пособию по беременности и родам и выплачивается либо одновременно с «декретными», либо после них.

    Сроки обращения работницы за единовременным пособием женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель), — не позднее шеста месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

    Назначения и выплата пособия производится работодателем в течение 10 календарных дней со дня обращения женщины за получением пособия с необходимыми документами.

    Для получения данного пособия женщине необходимо взять в женской консультации справку произвольной формы о постановке на учет, в первые 12 недель беременности и написать «Заявление о назначении единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности» работодателю.

    Заявление можно скачать с сайта Беременна Я:

    Заявление о назначении единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (18,6 KiB, 1 364 скачиваний)Для того, чтобы скачать этот файл, вы должны зарегистрироваться.

    Другие интересные статьи на сайте

    Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

    Кому назначается пособие?

    Данное пособие вправе получить женщины, которые:

  • встали на учёт в медицинских учреждениях в первые 12 недель беременности;
  • имеют право на пособие по беременности и родам (кроме усыновителя).
  • В каком размере назначается пособие?

    Каждый год данное пособие индексируется. В 2015 году размер пособия составляет 543,67 рублей (в 2014 году — 515,33 руб.)

    Куда обращаться за назначением пособия?

    Пособие назначается и выплачивается по месту назначения пособия по беременности и родам.

    • по месту работы — работающим женщинам;
    • по месту службы — женщинам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах;
    • по месту учёбы — обучающимся женщинам по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования;
    • в органы социальной защиты населения — женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций и т.д., в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными.
    • Какие документы необходимо представить?

      • справку из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учёт в ранние сроки беременности;
      • заявление (на бланке) — в орган соцзащиты, а по месту работы — в произвольной форме, например: «Прошу выплатить единовременное пособие по раннему сроку беременности. Справка из женской консультации прилагается. Дата. Подпись.«
      • Когда должно быть выплачено пособие?

      • вместе с листком нетрудоспособности по беременности и родам — пособие выплачивается одновременно (не позднее 10 дней после представления документов).
      • если справка сдана позже – в течение 10 дней после её сдачи.
      • Пособие выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Цель этого пособия – способствовать своевременной диспансеризации беременных женщин, профилактике осложнений при беременности и родам.

      • Записная книжка родителей
      • Единовременное пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности

        Беременная женщина, которая встала на учет в женской консультации или другой медицинской организации (учреждении) на раннем сроке беременности (до 12 акушерских недель), в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» имеет право на дополнительную единовременную выплату к пособию по беременности и родам. На 2015 год с учетом ежегодной индексации ее размер составляет 543 руб. 67 коп. (для студенток, обучающихся в образовательной организации по очной форме, — в виде стипендии).

        Единовременная выплата при постановке беременной женщины на учет в медицинской организации на ранних сроках предоставляется работодателем при выходе в декрет (совместно со страховым декретным пособием по беременности и родам), либо по месту учебы или в службе соцзащиты населения по месту проживания в форме государственного социального обеспечения.

        Кому предоставляется право на выплату

        Действующим законодательством устанавливается широкий круг возможных получателей данного единовременного пособия:

        1. В форме обязательного социального страхования:
        2. трудоустроенным женщинам, на которых работодатель производит обязательные отчисления в Фонд социального страхования (ФСС) по временной нетрудоспособности и материнству;
        3. уволенным при ликвидацией организации (или прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, а также в форме самозанятого населения — нотариус, адвокат, частная практика и т.п.) в случае официального признания их безработными в течение 12 месяцев;
        4. женщинам, осуществляющим деятельность в качестве гражданского персонала воинских подразделений России в иностранных государствах.
        5. В форме государственного социального обеспечения беременным женщинам:
        6. при обучении по очной форме в профессиональных образовательных учреждениях (студенткам в вузах, обучающимся в научных учреждениях, организациях основного и дополнительного профессионального образования);
        7. при прохождении ими военной службы по контракту (или в других видах служб, приравненных к военной).
        8. Порядок оформления и необходимые документы

          В соответствии с предусмотренными категориями получателей назначение и выплата пособия может производиться по месту оформления и начисления пособия по беременности и родам:

        9. у работодателя по месту работы;
        10. в территориальном органе Фонда социального страхования, в котором состоит или состоял до прекращения деятельности (ликвидации) работодатель;
        11. по месту учебы в образовательной организации;
        12. в территориальном Управлении соцзащиты населения (УСЗН) по месту жительства.
        13. При обращении за оформлением пособия женщина должна предоставить следующие необходимые документы:

        14. заявление о назначении выплаты (составляется дома или по месту оформления);
        15. справку из медицинской организации с указанием точного срока беременности при постановке будущей мамы на учет.
        16. Сроки назначения и выплаты пособия

          Предусматриваемый порядок оформления единовременного пособия при постановке женщины на учет по беременности до 12 недель существенным образом зависит от времени предоставления соответствующей справки из медицинского учреждения.

          iberemenna.ru

          Заявление о выплате пособия в результате постановки на учет в ранние сроки беременности

          Если женщина встала на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель), то работодатель обязан выплатить ей единовременное пособие cогласно п. 22 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н). Основанием для начисления и выплаты единовременного пособия женщине является справка из женской консультации или другой медицинской организации.

          В заявлении обязательно указываются данные работника — Ф.И.О, должность, структурное подразделение, а так же даты начала и окончания отпуска по беременности и родам. Приложением к заявлению яляется справка из медицинского учреждения, подтверждающая факт постановки на учет. Работник заверяет заявление своей подписью.

          Назначение и выплата пособия производятся по месту работы (службы) застрахованного лица (ст. ст. 2.1, 13 Федерального закона N 255-ФЗ). Пособие выплачивается:

        17. одновременно с выплатой пособия по беременности и родам, если справка предоставляется одновременно с листком нетрудоспособности;
        18. не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) работодателем справки о постановке на учет в ранние сроки беременности. (п. 24 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н).
        19. Размер единовременного пособия установлен ст. 10 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и индексируется в соответствии с законодательством.

          Заявление о выплате пособия регистрируется в журнале регистрации заявлений и хранится в организации 5 лет согласно статье 415 «Перечня типовых управленческих, архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения».

          Этот документ используется в следующих процедурах:

          www.freshdoc.ru

          Как выплатить пособие в ранние сроки беременности в 2018 году

          Статьи по теме

          Размер пособия в ранние сроки беременности в 2018 году изменился. С 1 января выплачивается одна сумма, а с 1 февраля другая, с учетом индексации.

          Обратите внимание, что из-за нового МРОТ бухгалтеры должны прямо сейчас пересчитать все больничные и детские пособия. Подробности читайте в журнале «Упрощенка»

          Обычно пособие за ранние сроки беременности выплачивают одновременно с пособием по беременности и родам. Однако сотрудница может подать в бухгалтерию справку от врача позже документов на декрет. Тогда пособие надо выплатить в течение 10 дней со дня представления справки. Пособие выплачивается работодателем не позднее, чем шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

          Размер пособия

          Рассчитать пособие автоматически может наша программа «Упрощенка 24/7». Для пользователей доступна консультация по всем бухгалтерским вопросам 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Первый год работы в программе «Упрощенка 24/7» для вас совершенно бесплатный. Начните прямо сейчас.

          Размер пособия в январе 2018 года

          Размер пособия с 1 февраля 2018 года

          Постановлением Правительства от 26.01.2017 № 88 увеличено на 5,4% единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности (было 581,73 руб. стало 613,14 руб.). Этот размер действует до 31 января 2018 года.

          А с 1 февраля 2018 года пособие с учетом коэффициента индексации 1,025 равно 628,47 руб.

          Если в местности действует районный коэффициент, то пособие индексируется на этот коэффициент.

          Пособие выплачивается единовременно (один раз за одну беременность).

          Кто может получить

          Данное пособие получают работницы, которые встали в больнице на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). Это пособие выплачивается в дополнение к пособию по беременности и родам. Для получения пособия сотрудница должна встать на учет не позднее дня, предшествующего дате наступления 12 недель беременности.

          Работодатель выплачивается пособие тем сотрудницам, с которыми заключены трудовые договоры. Пособие работницам по гражданско-правовому договору работодатель не выплачивает.

          Если сотрудница работает у нескольких работодателей, пособие выплачивается по основному месту работы.

          Документы на пособие

          Главный документ для получения пособия в бухгалтерии — справка от врача.

          Форма справки не установлена. Медучреждение (женская консультация или другое медицинское учреждение) выдает ее в произвольной форме. Документ заверяется печатью врача и печатью медицинской организации.

          Обычно в больничном листке врач открывают графу «Постановка на учет в ранние сроки беременности». Но эта графа не отменяет получение справки. Поэтому даже если графа в листке стоит, сотрудница все равно должна подать в бухгалтерию оригинал справки от врача.

          Также сотрудница должна написать заявление на пособие в произвольной форме.

          Работодатель издает приказ о назначении пособия.

          www.26-2.ru

          Как подать зявление на пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности

          Во время беременности женщина должна наблюдаться в консультации или другом медучреждении. В этом случае она не только может не волноваться за вынашивание ребенка, но и вправе рассчитывать на некоторую помощь от государства.

          Если беременная обратится к гинекологу до 12 недель, она может получить установленное в России пособие. Порядок его предоставления отражен в ФЗ №81-ФЗ, изданном 19 мая 1995 года. На его основании выплачивается единовременное пособие за раннюю постановку на учет.

          Для получения выплаты от работодателя женщиной составляется заявление на пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности. После принятия документа издается приказ о начислении выплаты.

          Что это за выплата и кто имеет на нее право

          Денежное пособие назначается женщинам, которые посетили врача до окончания первого триместра беременности. Гинекологами этот срок определяется в виде 12 недель. Обращение считается ранним и дает возможность с самого начала беременности отслеживать динамику развития плода, исключить возможные патологии.

          При соблюдении данного правила в соответствии с законом РФ №81-ФЗ, беременной положена определенная выплата. Также право на ее получение подкреплено Приказом Минздравсоцразвития РФ (№1012н).

          Выплата считается дополнительной и назначается в момент перечисления средств согласно листу нетрудоспособности. Он выдается в 30 недель будущей маме, которая уходит в отпуск по беременности и родам.

          Положен такой отдых:

        20. постоянно официально трудоустроенным женщинам;
        21. будущим мамам, которые попали под увольнение в связи с ликвидацией лица, зарегистрированного в качестве индивидуального предпринимателя;
        22. беременным студенткам, обучающимся на бюджетной и коммерческой основе на очной форме обучения;
        23. служащим по контракту в МО, МВД, МЧС, ФССП, ТС.
        24. Если женщина считается безработной, получить выплаты от работодателя за данный вид отпуска она не имеет права.

          Особую категорию составляют лица, занимающиеся ведением собственного бизнеса. ИП могут рассчитывать на пособие. Но оно предоставляется только при современно проводимых отчислениях в Фонд социального страхования на протяжении года, который предшествовал дате ухода в декрет.

          Когда нужно встать на учет?

          Многие женщины не знают, что считается ранними сроками беременности. Гинекологи и законодатели определили, что таковым является любое время до наступления окончания первого триместра беременности. Самым поздним сроком считается 12 акушерских недель.

          Последний день, когда можно встать на учет для получения выплаты, не регламентирован на законодательном уровне. Однако разъяснения даются Фондом социального страхования, осуществляющим перечисление пособия.

          При обращении в ФСС выплата средств возможно только до непосредственного наступления срока в 12 недель. Поэтому специалисты принимают только справки, отражающие постановку на учет до 11 недель и 6 дней. Если срок будет пропущен, то выплаты не производятся.

          Бланк заявления на пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности

          На какую сумму рассчитывать?

          Пособие, которое подлежит выплате, рассчитывается на государственном уровне. Изначально его размер составлял 300 рублей. Однако каждый год сумма увеличивается. Это обусловлено как индексацией, проводимой в федеральных масштабах, так и инфляцией. Дополнительно на региональных уровнях вводятся коэффициенты, которые могут повысить размер выплачиваемой суммы.

          Порядок начисления пособия предусматривается Федеральным законом №81 и Приказом №102н. В последнем рассматриваются пункты 20, 79. Например, за 2018 год женщина могла получить около 543 рублей, если она проживала в субъекте, где не применяется региональный коэффициент.

          Аналогичная сумма предусматривалась для беременных, которые стали на учет до 01.02.2016 года. Однако после этого проводилась индексация пособий. В результате произошло повышение размера выплаты. Поэтому новая сумма составляет 581 рубль и 73 копейки.

          Расчет пособия производится непосредственно в момент выхода в отпуск перед родами. Например, женщина встала на учет 25.12.2015 года. При этом в декретный отпуск ей положено уходить 15.05.2016 года. Она получит не 543 рубля (как полагалось в 2018 году), а 581 рубль, так как 30 недель приходится на 2018 год.

          В некоторых случаях сотрудницам начисляются неиндексированные выплаты. Однако после того, как процедура будет проведена на государственном уровне, им полагается доплата недостающей суммы после перерасчета.

          Подача заявления на пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности и других документов

          Чтобы назначить и выплатить пособие женщине, потребуется предоставить работодателю необходимые документы. Основным среди них является справка, подтверждающая постановку на учет до наступления второго триместра (до 12 недель). Она выдается гинекологом, который ведет беременную, предварительно подписываясь у заведующего отделением.

          Предоставить справку разрешено вместе с остальными бумаги, которые требуются для начисления пособия при уходе в декрет. При этом выплаты производятся единовременно.

          Также возможен вариант более поздней передачи справки. Тогда перечисление средств производится в течение 10 дней после того, как работодатель зарегистрирует документ.

          Предоставить документы разрешается на протяжении полугода после рождения или усыновления малыша.

          Выплаты, производимые из Фонда социального страхования, будут начислены и переведены на основании:

        25. заявления, составленного сотрудницей по месту работы;
        26. паспорта, удостоверяющего личность заявителя;
        27. заверенной выписки из трудовой книжки, подтверждающей последнее место трудовой деятельности;
        28. справки, удостоверяющей о постановке на учет по беременности до момента наступления 12 -недельного срока;
        29. документа, выданного центром занятости населения, о том, что женщина признана безработной;
        30. подтверждающей отсутствие перечисления пособия бумаги, выданной службой социальной защиты населения (если обращение осуществляется не по месту регистрации, а проживания или пребывания).
        31. Стоит помнить, что ксерокопии будут действительны только при наличии оригинальных документов. Передача может быть осуществлена в территориальное отделение Фонда социального страхования как лично заявителем, так и посредством почтового отправления.

          По месту жительства женщины имеют право обратиться за выплатой пособия тремя способами:

        32. в Фонд социального страхования по месту проживания или пребывания;
        33. в территориальный Многофункциональный центр (для жителей Москвы и Санкт-Петербурга);
        34. через онлайн-обращение (для жителей Москвы и Санкт-Петербурга).
        35. При передаче документов по месту трудоустройства, пакет документов изменяется самим работодателем.

          Чаще всего они просят включить в него:

        36. заявление на пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности;
        37. справку, выданную учетным гинекологом, о том, что женщина встала на учет для ведения беременности до 12 недель.
        38. Выплата пособия производится в определенные законом сроки. Перечисления средств женщине нужно ожидать в течение 10 дней после предоставления полного пакета документов.

          Выделяют нестандартные случаи, требующие особого внимания. Они касаются смены места работы супруга и переезда семьи в другой населенный пункт. При наступлении отпуска по беременности и родам на протяжении месяца после увольнения и получения пособия женщиной по последнему месту трудоустройства, дополнительно нужно включить в пакет документов справку о трудоустройстве супруга и свидетельство о заключении брака.

          Если наступила болезнь, из-за которой работа или проживание в данном регионе не представляется возможным, нужно иметь на руках заключение медицинского учреждения, подтверждающее данный факт.

          Образец приказа о выдаче подотчетных сумм любой желающий может увидеть в этой статье.

          При необходимости осуществления ухода за инвалидами первой группы и больными родственниками, важно предоставить медицинское заключение и подтверждающую родство документацию.

          Приказ на выплату

          Составление приказа на выплату осуществляется работодателем при предоставлении ему женщиной справки о ранней постановке на учет и заявления.

          Образец документа можно найти в интернете или воспользоваться ниже приведенным вариантом:

          ООО»Югстройинвест» Код 364

          Форма по ОКУД 8456018

          по ОКПО 9545328

          на выплату единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинское учреждение на ранних сроках беременности

          Константинова Диана Альбертовна

          При постановке на учет для ведения беременности в ранние сроки

          1. Произвести выплату единовременного пособия в размере пятьсот девяносто четыре рубля (594 рубля 00 копеек) с учетом регионального коэффициента.

          Основание: предоставленная справка о постановке на учет №3645 из Городской поликлиники №24, выданная 22 ноября 2018 года, и заявление от Константиновой Дианы Альбертовны от 23 ноября 2018 года.

          Генеральный директор_________________ Коробов А.Ю.

          С приказом ознакомлена _________________ «24» ноября 2018 г.

          Приказ на выплату пособия составляется произвольно. Это обусловлено тем, что законодательно не предусматривается унифицированная форма документа.

          Несмотря на это, в нем обязательно необходимо отразить:

        39. фамилию, имя, отчество, табельный номер, структурное подразделение и занимаемую должность сотрудницы;
        40. подтверждение права на получение выплаты (заявление и справка);
        41. размер пособия;
        42. другие необходимые сведения.
        43. В конце документа обязательно должна стоять подпись руководителя организации. Кроме того ознакомление сотрудника также подтверждается датой и подписью.

          Образец заполнения заявления на пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности

          Сроки назначения

          Обратиться для реализации права на получении выплаты женщина может в тот момент, когда будет выдана подтверждающая справка. Предоставить ее можно как сразу же после получения, так и в любой день на протяжении полугода после окончания отпуска по беременности и родам (140 дней).

          Выплата производится единовременно с пособием перед уходом в декрет. Однако расчет с сотрудницей возможен только при предоставлении справки. Поэтому важно одновременно направить в бухгалтерию лист нетрудоспособности и бумагу по раннему учету.

          Некоторые медучреждения не соблюдают сроки и выдают документ позже, чем больничный лист. Тогда пособие начисляется по факту предоставления. Выплаты положены не позднее, чем через 10 дней после регистрации справки.

          Если предприятие было ликвидировано или индивидуальный предприниматель прекратил свою деятельность, то справки принимаются аналогичным способом. Но выплаты ФСС производятся до 26 числа месяца, последующего за датой обращения.

          Отображение в бухгалтерском учете

          Средства, которые положены при ранней постановке на учет, перечисляются Фондом социального страхования. Однако непосредственно работнице выплата совершается работодателем. Поэтому они обязательно должны быть внесены в бухгалтерский учет.

          Проводить выплаты необходимо по 69 счету. Бухгалтера в ходе работы проводят деньги как Д 69 К 70. Когда средства выдаются сотруднице, выполняется проводка Д70 К50 (51).

          Налогообложение

          Согласно закону, налогообложение к пособию по ранней постановке на учет не применяется. С него не взимают НДФЛ, отчисления в ФОМС, ПФР, ФСС, страховые взносы.

          Так как перечисление средств производится фондом социального страхования, учреждение не считает выплату в качестве расходов (на основании статьи 252 НК РФ). При переводе пособия сумма не включается в ту, которая используется для определения налога на прибыль организации. Также другие сборы остаются неизменными.

          Если используются специальные налоговые режимы, применяется аналогичное правило. Пособие не засчитывается в качестве расходов при упрощенной системе налогообложения и ЕНВД.

          Пособие предусматривается для всех женщин, которые учатся очно или работают в момент наступления беременности. Важно, чтобы они встали на учет до наступления 12-недельного срока.

          Составление заявления ИП о снятии с учета по ЕНВД контролируется бухгалтером предприятия, а методы его заполнения опишем тут.

          Приказ об утверждении расчетного листка по заработной плате можете скачать далее.

          buhuchetpro.ru