Полезные статьи

Как расчитывают пенсии

Повышение пенсии в 2016 году: с 1 февраля в России увеличили пенсии и социальные выплаты

Индексация пенсии в 2016 году в России: увеличение пенсии с 1 февраля пенсионерам по старости, последние новости: по словам премьер-министра страны Дмитрия Медведева, индексация пенсий на 4% решает только часть задач.

Пенсия в 2016 году, последние новости: на сколько и кому повысят выплаты?

С 1 февраля 2016 года в России были проиндексированы социальные выплаты, страховые пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Повышение первых выплат составило 7%, а пенсии были увеличены на 4%.Соответствующий документ был опубликован на официальном портале правовой информации.

Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2016 году, последние новости: 1 февраля повышения пенсий работающим пенсионерам не зткуафте будет

Как уже сообщалось ранее, повышение пенсий в 2016 году затронет только неработающих пенсионеров. По словам сотрудников Минтруда, правительство пошло на такой шаг для того, чтобы компенсировать им инфляционные издержки.

«Поскольку работающие пенсионеры имеют источник для покрытия этих издержек в виде заработной платы, то предусмотрено, что им суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии будут выплачиваться в размере, исчисленном без учета индексации», — цитируют «Известия» источник в ведомстве.

Согласно сведениям ПФР, размер фиксированной выплаты после индексации составит 4 тыс. 558,93 рублей в месяц, а среднегодовая страховая пенсии по старости в 2016 году в России будет равняться 13,132 тыс. рублей. Тем самым в Минтруде рассчитывают частично стабилизировать уровень доходов населения.

По данным министерства, для индексации социальных выплат потребуется 30 млрд рублей из федерального бюджета. Решение о ее повторной индексации будет принято в 2016 году с учетом финансовых возможностей государства.

Повышение пенсий неработающим пенсионерам с 1 февраля 2016 года решит только часть социальных задач, считает Медведев

По словам премьер-министра РФ Дмитрия Медведева, индексация пенсий неработающим пенсионерам 1 февраля 2016 года на 4% решает только часть социальных задач.

«Понятно, что это только часть задач решает: как мы и договаривались в рамках наших дискуссий в правительстве и с Государственной думой, мы к этому вопросу вернемся по итогам работы экономики за первые шесть месяцев текущего года»,- цитирует главу правительства РИА Новости.

Медведев также напомнил, что с 1 февраля 2016 года индексируются размеры социальных выплат ветеранам, инвалидам, гражданам, подвергшимся радиационному воздействию, увеличены и пособия на детей.

«Это тоже касается миллионов наших граждан, которым нужна поддержка в сложившихся условиях», — добавил премьер.

www.topnews.ru

Будут ли изменения по льготной пенсии учителям по выслуге лет (досрочной) в России в 2018 году

В статье пойдет речь об изменениях по льготной пенсии учителям по выслуге лет. Кто вправе претендовать, как рассчитывается, и какие документы требуются – далее.

Профессия учителя – одна из сложных. Поэтому учителям положены привилегии – ранний выход на пенсию и надбавка к зарплате. Произойдут ли в законодательстве изменения, касающиеся льготной пенсии по выслуге лет?

Основные моменты

Гражданам Российской Федерации держава назначает ежемесячную финансовую помощь в качестве источника дохода при достижении определенной возрастной категории.

Женщинам по законодательству положено выходить на пенсию в 55 лет, мужчинам – в 60. Определенный круг лиц имеют право уйти на пенсию ранее установленного срока.

Для этого ввели такой термин как «выслуга лет» — трудовой стаж с особыми характеристиками трудовой деятельности.

В соответствии с российским законодательством учителя и граждане, ведущие преподавательскую деятельность, вправе выйти на пенсию.

Трудовой стаж при этом должен быть не меньше 25 лет. Льготная пенсия представляет собой стандартную пенсию по старости, но получить ее смогут определенные категории людей.

Законодательство Российской Федерации приравнивает деятельность учителей и педагогов к трудовой деятельности в особых условиях.

У таких граждан имеется возможность досрочно прекратить деятельность – выйти на льготную пенсию. Чтобы получать ее, гражданин должен отвечать требованиям:

  • иметь трудовой стаж в образовательной сфере не менее 25 лет, возраст не важен;
  • в момент потери трудоспособности или в обычный трудовой день работодатель должен был вносить взносы в Пенсионный фонд;
  • трудовая деятельность должна вестись на полную ставку;
  • в стаж засчитают отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет (не больше).
  • В рабочий учительский стаж включают периоды, в продолжение которых работодателем сносились взносы в ПФР. Это:

  • осуществление педагогом трудовой деятельности по соглашению и произведение отчислений;
  • используемый оплачиваемый отпуск каждый год;
  • получение пособия по причине временной нетрудоспособности;
  • нахождение в отпуске по уходу за малышом;
  • обучение в ВУЗ с условием того, что до и по окончании обучения велась педагогическая деятельность.
  • Преподаватель должен находиться на рабочем месте примерно 18 ч в неделю. После выработки положенного количества часов разрешено уходить на досрочную пенсию.

    Норма часов устанавливается в частном порядке, в зависимости от занимаемой должности. Минимальный размер пенсии – величина прожиточного минимума в регионе.

    jurist-protect.ru

    Софинансирование пенсии в 2018 году

    Программа софинансирования пенсий продолжит действовать в 2018 году, однако последние новости из Минфина предупреждают о скором начале новой пенсионной реформы. Чиновники планируют активнее вовлекать граждан в процесс финансового планирования, перейдя к концепции индивидуального пенсионного капитала.

    Софинансирование пенсий: последние нововведения и новости для пенсионеров в 2018 году

    Программа софинансирования пенсий позволяет существенно увеличить выплаты будущим пенсионерам. Данный инструмент обеспечивает дополнительную прибавку к страховой части пенсии, что позволяет улучшить качество жизни пенсионеров.

    Главное преимущество программы софинансирования – удвоение средств за счет перечислений со стороны государства. Желающий принять участие в данной инициативе может внести в течение года сумму в диапазоне 2-12 тыс. руб. При этом государство перечислит на счет соответствующую сумму, что приведет к удвоению накоплений. Данный инструмент особенно привлекателен для граждан, родившихся до 1967 года, поскольку они не могут формировать накопительную пенсию.

    Участниками данной инициативы стали более 8 млн граждан РФ. С момента старта программы (2009 год) суммарные платежи превысили отметку 50 млрд руб. При этом представители Пенсионного фонда намерены увеличить количество граждан, которые используют механизм софинансирования, проводя активную разъяснительную работу среди населения.

    Помимо граждан, оплачивать взносы в рамках программы софинансирования могут работодатели. В таком случае данная сумма учитывается в суммарных затратах, при этом организация имеет право уменьшить ЕСН в рамках сделанного платежа. Однако работодатели не слишком активно используют данный механизм, доля их платежей не превышает 2%.

    Несмотря на действие программы софинансирования в 2018 году, в Минфине разработали очередные изменения, которые запустят новый механизм индивидуальных накоплений.

    Накопительная реформа

    Представители Минфина намерены внести очередные изменения в действующую модель пенсионного обеспечения. Чиновники разработали механизм индивидуального пенсионного капитала, который станет эффективной заменой существующей накопительной системы. При этом основная ответственность за формирование будущих пенсий будет лежать на работнике, а не работодателе.

    Новый механизм предполагает автоматическое подключение всех граждан, которые будут устраиваться на работу. Участники программы могут самостоятельно выбирать размер взноса, который не может превышать 6% от зарплаты. Кроме того, в рамках оплаченных средств можно будет получить налоговый вычет, что станет дополнительной выгодой для граждан.

    Реформа накопительной системы назрела давно, подчеркивают эксперты. Демографические факторы остаются крайне неблагоприятными для существующей пенсионной модели. Старение населения не позволит правительству обеспечить достойный уровень пенсий для всех граждан. При этом действующая заморозка на формирование накопительной пенсии негативно отражается на уровне доверия со стороны населения.

    Психологические факторы также не способствуют использованию различных инструментов, направленных на повышение пенсий. Большинство граждан не использует долгосрочное финансовое планирование и рассчитывает исключительно на государственную поддержку. В таком случае автоматическое подключение к формированию накопительного капитала позволит решить многие проблемы, считают эксперты. В Минфине рассчитывают запустить реформу накопительной системы уже в 2019 году.

    Кроме того, эксперты ожидают старт масштабных изменений пенсионной системы в 2018 году. В том числе власти будут вынуждены пойти на повышение пенсионного возраста. В противном случае бюджет Пенсионного фонда останется дефицитным.

    Софинансирование пенсий направлено на улучшение материального обеспечения пенсионеров. Государство удваивает взносы граждан в пределах 2-12 тыс. руб., что позволяет сформировать значительную прибавку к страховой пенсии.

    Помимо действующего механизма, в Минфине намерены запустить систему индивидуального пенсионного капитала. Данная инициатива позволит вовлечь всех граждан в процесс формирования накопительной пенсии, что положительно отразится на уровне благосостояния будущих пенсионеров. Кроме того, в следующем году эксперты ожидают модернизацию действующей пенсионной системы.

    2018god.net

    Как расчитывают пенсии

    Ежегодно у нас в стране выходит на пенсию около двух миллионов человек. Как начисляется пенсия в 2017 году, что влияет на ее размер — для большинства из них загадка . Разберемся как это делается и поможем избежать ошибок.

    Расчет размера пенсии можно выполнить с помощью калькулятора расчета пенсий от 45-90. Им уже воспользовались более 7 миллионов человек, как и другими калькуляторами, необходимыми для проведения сопутствующих расчетов ( определения среднемесячной зарплаты за любой период до 2002 года, нахождения коэффициента среднемесячной зарплаты — КСЗ, размера пенсионного капитала, заработанного за периоды с 2002 до 2015 гг.).

    Однако, для ответа на вопрос — как начисляется пенсия и от чего зависит ее размер, важно знать и понимать принципы формирования пенсионных прав, детали и особенности расчетов. Это поможет избежать ненужных потерь от неверно начисленной и часто заниженной пенсии.

    Как будет рассчитываться пенсия в 2017 году.

    Общие параметры , которые будут применять для расчета размеров пенсий в 2017:

  • Стоимость одного пенсионного коэффициента — 78 рублей 58 копеек (с 1 апреля 2017 г.).
  • Размер фиксированной выплаты (ФВ) к страховой пенсии — 4805 рублей 11 копеек (с 1 февраля 2017 г.) .
  • Минимально необходимый страховой стаж для получения права на страховую пенсию — 8 лет (с 1 января 2017 г.).
  • Минимальное значение ИПК, необходимое для получения права на страховую пенсию — 11,4 (с 1 января 2017 г.).
  • Из каких частей состоит пенсия и как она начисляется.

    Согласно Федеральному закону «О страховых пенсиях» — ФЗ-400 пенсия (без учета накопительной пенсии) состоит из «Страховой пенсии по старости» и «Фиксированной выплаты».

    Фиксированная выплата к страховой пенсии (ФВ).

    ФВ — это добавка всем без исключения к начисленной страховой пенсии по старости. Ее размер в 2017 году 4 805 рублей 11 копеек. Законом ( Ф З-400 ) эта часть пенсии определяется так: » Фиксированная выплата к страховой пенсии — обеспечение лиц, имеющих право на установление страховой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом, устанавливаемое в виде выплаты в фиксированном размере к страховой пенсии. » Для северян, инвалидов и других льготников предусмотрено повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, описанное в статье 17 Федерального закона .

    • Части страховой пенсии, заработанной за периоды до 2002 г.
    • Части страховой пенсии, заработанной за периоды с 2002 по 2014 г.
    • Части страховой пенсии, заработанной за периоды после 2015 г.
    • Части страховой пенсии, начисленной за иные (не страховые) периоды.
    • Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

      Начиная с 2015 года, пенсионные права граждан измеряют не в рублях, а величиной индивидуального пенсионного коэффициента ИПК. Поэтому д ля того, чтобы рассчитать размер пенсии, необходимо определить, вычислить, рассчитать или знать величину своего индивидуального пенсионного коэффициента – ИПК. Если ИПК известен, то его умножают на стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) в году назначения пенсии и определяют ее рублевый размер.

      Индивидуальный пенсионный коэффициент ( ИПК) в соответствии со структурой пенсии также состоит и включает в себя т ри основных слагаемых с добавлением четвертого, учитывающего пенсионные права за «иные» (не страховые) периоды — службу в армии, периоды ухода за детьми и т.д.:

      ИПК = ИПК до 2002 г. + ИПК за 2002-2014 г. + ИПК после 01.01.2015 г. + ИПК за иные периоды.

      Как определяется и вычисляется ИПК для каждого из указанных периодов?

      П енсионные права, сформированные до 2002 года (ИПК до 2002 г.)

      З ависят и полностью определяются тремя «вещами»:

    • Продолжительностью страхового (трудового) стажа до 2002 года.
    • Среднемесячным заработком гражданина либо за 2000—2001 годы, либо за любые 60 месяцев (5 лет) подряд в период до 01.01.2002 г. (выбирается то, что выгоднее).
    • Продолжительностью страхового стажа до 1991 года.
    • Неверный учет или недооценка любого из перечисленных параметров приводит к занижению размера пенсии. Пенсионные права этого периода вначале рассчитывают в рублях, а затем переводят в ИПК. Детальный а лгоритм расчета ИПК до 2002 г. подробно описан в статье .
      Основная проблема для выходящих на пенсию, в том числе и в 2017 г., заключается в том, что Пенсионный фонд (ПФРФ) не располагает полной информацией о гражданах и их трудовой деятельности за периоды до 2002 г. Поэтому информация об ИПК до 2002 г . , которую выдает Личный кабинет на сайте ПФРФ, как правило, не соответствует действительности. Если ваш расчет на калькуляторе или на основе алгоритма покажет результат, отличный от указанного в Личном кабинете, то д оказывать и подтверждать свою правоту в ПФРФ придется на основе официальных документов, подтверждающих стаж и заработки (трудовая книжка, справки о заработках, архивные документы и пр.).

      Пенсионные права, сформированные в 2002-2014 г.г . ( ИПК за 2002-2014 г. ).

      Зависят и полностью определяются только размером пенсионного капитала (ПК), сформированного из страховых взносов гражданина за эти годы.

      Ни страховой стаж (длительность периодов в 2002-2014 гг., в течение которых за гражданина перечислялись страховые взносы в ПФРФ), ни другие параметры, не оказывают никакого влияния на размер страховой части пенсии, заработанной в 2002-2014 гг. при условии, что общего стажа хватит для приобретения права на получение страховой пенсии по старости. Расчет и оценка пенсионных прав, сформированных за 2002-2014 гг., также, как и прав, приобретенных до 2002 г., производятся в рублях на основе Федерального закона № 173-ФЗ , а затем переводится в баллы ИПК.

      О том, как рассчитываются пенсионные права и ИПК за 2002-2014 гг. подробно рассказано в статье.

      Информация об этом периоде трудовой деятельности гражданина и о суммах перечисленных за него страховых взносов в ПФРФ имеется ( с 2002 года полноценно работал персонифицированный учет). Поэтому величину ИПК за 2002-2014 г. можно узнать в Личном кабинете на сайте ПФРФ или на сайте Госуслуг . но можно рассчитать самостоятельно на калькуляторе, либо «в ручную» на основе алгоритма.

      Пенсионные права, сформированные после 01.01.2015 г. (ИПК после 01.01.2015 г. ).

      Зависят и полностью определяются только суммой страховых взносов, поступивших на ИЛС гражданина в ПФРФ. С января 2015 года, после вступления в силу ФЗ-4 00 , способ расчета ИПК изменился. Для каждого календарного года его значение рассчитывают по формуле

      Для расчета и оценки своего годового ИПК, заработанного после 01.01.2015 г., можно использовать более простые формулы

    • ИПК 2015 = (среднемесячная зарплата в 2015 / 59 250 ) х 10. Не может превышать 7,39. Если больше, то 7,39
    • ИПК 2016 = (среднемесячная зарплата в 2016 / 66 333 ) х 10. Не может превышать 7,83 Если больше, то 7,83
    • ИПК 2017 = ((заработок за 2017 до момента выхода на пенсию) х 0,16 / 140 160 ) х 10. Не может превышать 8,26. Если больше, то 8,26.
    • ИПК за иные периоды.

      За социально значимые периоды — срочная служба в армии, уход за ребенком и некоторые другие также начисляется баллы и формируется ИПК за иные периоды. Его начисляют, если в эти периоды гражданин не работал. Количество баллов за нестраховые периоды, согласно пункту 12, статьи 15 Федерального закона «О страховых пенсиях», следующее.

      • Коэффициент (ИПК) за период прохождения военной службы по призыву, а также периодов службы и (или) деятельности (работы), предусмотренных Федеральным законом от 4 июня 2011 года N 126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан», составляет 1,8.
      • Коэффициент (ИПК) за полный календарный год иного периода, предусмотренного пунктом 3 части 1 статьи 12 ФЗ-400, составляет:
      • 1) 1,8 — в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

        2) 3,6 — в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

        3) 5,4 — в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым возраста полутора лет.»

        Итоговый расчет размера пенсии

        После того, как вычислены или стали известны ИПК за отдельные периоды, их складывают и определяют итоговое значение ИПК:

        ИПК = ИПК до 2002 г. + ИПК за 2002-2014 г. + ИПК после 01.01.2015 г. + ИПК за иные периоды.

        С известным ИПК размер пенсии, назначаемой в 2017 году легко рассчитать. Для этого ИПК умножается на стоимость одного пенсионного коэффициента и к полученной сумме добавляется фиксированная выплата

        Пенсия = ИПК х 78 рублей 58 копеек + 4805 рублей 11 копеек

        PS.

        1. Этот алгоритм расчета пенсий применяется с января 2015 года по сегодняшний день и если пенсионное законодательство не изменится, то будет действовать в ближайшие годы.

        2. Наиболее важный период, с точки зрения возможности влияния на размер начисляемой вам пенсии — это период трудовой деятельности до 2002 г. На размер пенсии можно повлиять, выбирая наиболее выгодные заработные платы (за 60 месяцев подряд) и продолжительность страхового стажа (разумеется, подтверждая его необходимыми документами). Для этого придется внимательно изучить алгоритм начисления пенсии за периоды до 2002 года.

        3. Повлиять на размер пенсии, начисляемой за другие периоды (после 2002 года), не удастся — вся информация о размере страховых взносов зафиксирована на ИЛС в ПФРФ и «обжалованию не подлежит». Что перечислено туда — то и вернется в виде пенсии.

        4. Алгоритм описан для «стандартной» страховой пенсии по старости. В каждом конкретном случае (досрочный выход, северные особенности и другое) могут возникнуть дополнительные вопросы. Многие из них обсуждаются и разбираются на нашем форуме в разделе «Общение». Это коллективная копилка знаний и «касса информационной взаимопомощи», где можно задать вопрос и получить ответ от тех, кто уже прошел этот путь.

        5. Пользователи сайта хорошо знакомы с описанным алгоритмом. Однако нам показалось полезным собрать воедино и в очередной раз сделать памятку-инструкцию для новичков, чтобы показать им наиболее короткий путь к познанию «истины» и избавить от долгого блуждания по сайту в поисках необходимого материала и знаний.

        www.45-90.ru

        Пенсия в Узбекистане

        Политика Узбекистана, как и любой цивилизованной страны, предусматривает индивидуальный подход к пенсионным выплатам. За последние несколько лет власти внесли ни одну корректировку в показатели этой отрасли, причем все они осуществляются ради интересов своих граждан.

        Пенсионный возраст в Узбекистане

        На сегодняшний день возможность получать пенсию в Республике имеют мужчины, достигшие 60 лет, и женщины – 55 лет. Важным фактором является также наличие трудового стажа. Минимальный стаж для мужчин составляет 25 лет, для женщин – 20.

        Расчет пенсии в Узбекистане

        Расчет пенсии проходит в несколько этапов:

      • Ключевую роль для расчета играет стаж работы. В первую очередь сюда включается любой вид деятельности, при котором гражданин Республики получал официальное государственное социальное страхование. При этом сам характер работы значения не имеет.
      • Внимание! Специальные проверяют соблюдения условия выплат (ежемесячный страховой взнос) в Пенсионный фонд. В случае обнаружения нарушений вопрос о расчете пенсии прекращается до тех пор, пока не будет проведено расследование государственными службами.

        1. Помимо основной работы в стаж зачисляются занятия и другого рода деятельностью, а именно:
      • военная служба, в том числе военизированная охранная деятельность;
      • период времени, на протяжении которого совершался уход за инвалидом, престарелым, требующим особого ухода;
      • обучение в высших учебных заведениях, включая учреждения за пределами Республики (очное), и т.д.
        1. После определения стажа работы для расчета пенсии определяется заработок для исчисления. Учитываются уровень зарплат и пенсионных выплат на сегодняшний день.
        2. Следующий этап – определение индивидуального коэффициента. Можно выбирать любые 6 месяцев за последние 10 лет, а социальная служба рассчитает коэффициент заработка за это время.
        3. Сбор документов – завершающий этап. Сотрудники Пенсионного фонда занимаются подготовкой всех необходимых документов. Если какой-то бумаги не хватает, они могут принять меры по их истребованию. Заинтересованными в скорейшей передачи документации для начисления пенсии являются как представители Пенсионного фонда, так и сам обратившийся гражданин.
        4. Запомните! Чем раньше человек обращается в Пенсионный фонд, тем раньше начнется процедура расчета пенсионных выплат. В противном случае, период, когда пенсионер затягивал с обращением, может негативно повлиять на определение конечной суммы.

          Для получения выплат, полагающихся при достижении установленного Законом возраста, необходимо обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства не позднее, чем через 3 месяца. Официально днем отсчета считается тот день, когда человек обратился с письменным заявлением, предоставив все востребованные от него документы.

          Минимальная пенсия

          Последние корректировки в определении размера минимальной пенсии были внесены указом президента Узбекистана от 1 октября 2016 года. Согласно ему, минимальная пенсия граждан, начисляемая по возрасту, составляет 29 2940 узбекских сумов. Если сравнивать эту цифру с показателями 2015 года, то она выросла на 15%.

          Средняя пенсия

          По последним данным средней пенсией в Узбекистане считается показатель в 352152 сумов. Эксперты отмечают, что зачастую на уровень начислений влияет и место жительства. Ведь если человек живет в районе Республике, промышленные сферы деятельности которого слабо развиты, то и высокооплачиваемой работой он себя не обеспечит. Отсутствие возможности получать высокую зарплату находится в основе расчета заработка для исчисления, показатели которого будут минимальными.

          Накопительная пенсия

          Право на накопительную пенсию имеют все граждане. Государство выступает гарантом того, что все средства, которые человек успел накопить за время трудовой деятельности на индивидуальном счете, будут сохранены и выплачены.

          Законом предусмотрены две категории граждан:

        5. которые участвуют в накопительной системе добровольно;
        6. которые должны это делать в обязательном порядке.
        7. Для этого либо сам гражданин, либо его официальный работодатель (в зависимости от категории) подает заявление в филиал Народного банка Республики. После подтверждения постановки на учет, человеку открывается индивидуальный счет, который закрепляется за ним навсегда. Деньги на счет поступают из нескольких источников:

          1. Ежемесячные обязательные взносы;
          2. Добровольные взносы;
          3. Проценты, начисленные на уже имеющиеся средства;
          4. Другие источники доходов, которые предусмотрены Законом.
          5. Контроль средств на индивидуальных счетах Народного банка, осуществляется через органы Министерства финансов и Центральным банком.

            Дополнительная информация! Единый портал позаботился о предоставлении новой услуги, которая позволяет отслеживать поступления на свой индивидуальный счет в онлайн-режиме. Услуга абсолютно бесплатна и доступна круглосуточно. При ее подключении необходимо указать паспортные данные и идентификационный номер. Также нужно иметь ключ электронной цифровой подписи. При возникновении проблем с использованием услуги можно обратиться в филиал Пенсионного фонда, который обслуживает тот или иной район.

            Надбавки к пенсии

            Надбавки к пенсионным выплатам предусмотрены в ряде ситуаций:

          6. инвалидам войны 1 и 2 группы;
          7. инвалидам 1 группы;
          8. инвалидам 2 группы, за которыми некому ухаживать;
          9. участникам войны;
          10. близким родственникам военнослужащих, которые погибли при исполнении государственной службы;
          11. гражданам, которые имеют определенные заслуги перед Республикой;
          12. артистам и художественному персоналу (в согласии с дополнительными статьями Закона).
          13. Максимальный размер надбавки предусмотрен для инвалидов войны 1 группы – он составляет 150% минимальной зарплаты в Республике.

            Если человек работает в государственном учреждении и при этом за ним сохраняется право на получение одной или нескольких надбавок, то их выплатой занимается работодатель. Если же человек не работает, то ответственность за своевременные выплаты несет Пенсионный фонд.

            Перевод пенсии из Узбекистана в Россию

            Республика Узбекистан является участником Соглашения о гарантии прав граждан стран – СНГ в вопросах материального обеспечения пенсионеров. Это дает возможность при переселении из Узбекистана в Россию свободно получать пенсионные выплаты. После того, как граждане Узбекистана переезжают, оформляют документы, получают гражданство страны (часто упрощённое), пенсия начисляется по новому месту проживания. Основой для назначения выплат является документально подтвержденное снятие с регистрационного учета по прежнему месту пребывания.

            Для того, чтобы вопрос о переводе пенсии решился за короткий срок, необходимо еще при проживании на территории Узбекистана, обратиться в Пенсионный фонд с письменным заявление, в котором нужно обратиться с просьбой перестать оформлять любые выплаты. В графе «причина» необходимо указать «выезд на постоянное место жительства». После этого нужно получить на руки свое пенсионное дело, а потом и аттестат с пометкой о том, что все пенсионные выплаты были прекращены.

            Важно! Сразу после получения пенсионного дела и аттестата необходимо обратиться в государственную нотариальную контору для официального перевода полученных документов на русский язык.

            Новости — повышение пенсии в Узбекистане

            Слухи о повышении пенсии не покидают граждан Узбекистана. Еще несколько лет назад Республика считалась самой бедной страной бывшего СНГ. Сегодняшняя ситуация на порядок лучше, а эксперты прогнозируют еще некоторые приятные изменения в экономике.

            Президент Республики известен во всем мире своей политикой, которая обращена на улучшение уровня жизни граждан. Шавкат Мирзиёев ведет политику реформатора, что привлекает внимание международных СМИ. Показатели пенсионных выплат за прежние годы во многом были низкие от того, что банковской системой в Республике никто не занимался. Банковские карты начали входить в обиход местных жителей буквально пару лет назад. Все это ощутимо повышает уровень экономического развития Узбекистана, создавая условия для дальнейшего повышения зарплат и пенсий.

            Например, раньше любое предприятие платило налоги в размере 50% от полученных средств ежемесячно. С началом новой банковской реформы эта сумма уменьшилась до 25%. В связи с этим у руководителей есть возможность повышать уровень заработных плат. По простой формуле расчета пенсии, о которой говорилось выше, именно от уровня зарплат во многом зависит начисление пенсий. Жители Республики уже сейчас могут увеличивать процент, откладываемый в индивидуальный банковский счет. Все это дает перспективу увеличения уровня пенсий.


            Хоть сейчас точных прогнозов на следующее увеличение пенсионных выплат нет, граждане Узбекистана празднуют маленькое событие, ведь последнее увеличение пенсии на 15% тоже является хорошим результатом. То что власть страны уже продемонстрировала свои серьезные планы в отношении экономики страны, не оставляет сомнений в будущем увеличении уровня жизни.

            Таким образом, пенсионные реформы в Узбекистане начали проводиться совсем недавно, но уже достигли определенных успехов. На сегодняшний день минимальная пенсия в Республике составляет почти 300 тысяч сумов. При определении размера выплат учитывается стаж работы, определение индивидуального коэффициента заработки и несколько других факторов. Также государство обеспечивает выплату надбавок и возможность перевода пенсий при переезде в любую из стран СНГ.

            pensiagid.ru