Полезные статьи

Как платят алименты при смене работы

Оглавление:

Как выглядит отчет агента принципалу в 2018 году

Статья раскроет основные моменты, связанные с отчетом агента принципалу. Что это за документ, как правильно его составить и заполнить – далее.

После выполнения услуги, которую заказал принципал, агент должен составить заказчику отчет. Без него работу могут не оплатить. Как составить документ?

Основные аспекты

Отчет агент составляет в том случае, если стороны заключили агентский договор. Отчет считается учетной документацией, поэтому составлять его необходимо строго по правилам.

По этому договору регулируются правовые отношения между исполнителем (агентом) и заказчиком (принципалом).

Законодательство не считает срок соглашения существенным условием, поэтому его заключает либо на конкретный срок, либо оставляют бессрочным.

В первом случае договор прекращает действовать после окончания указанного срока, во втором случае – договор может быть расторгнут в одностороннем порядке.

У такого договора имеется немало особенностей:

Сумму вознаграждения указывают в договоре. Если этого пункта нет, оплата производится в соответствии с общепринятым тарифом на подобную услугу.

Размер оплаты бывает таким:

  • проценты от объема реализуемого товара;
  • процент от стоимости приобретенной недвижимости;
  • конкретная сумма – выплачивается 1 раз или в конкретный период;
  • прочие варианты, согласованные сторонами.
  • Агентское соглашение не разрешено использовать в некоторых сферах деятельности – в торговле продуктами питания и в сфере газо- и энергоснабжения.

    Отчет включает в себя 2 части:

    Отчет является важным документом.

    Определения

    Назначение документа

    Агентское соглашение применяют тогда, когда нужно передать полномочия третьим лицам, которые как посредники будут выполнять конкретные действия.

    Отчет понадобится агенту для составления юридически правильно оформленного документа, который позволит избежать конфликтной ситуации.

    Отчет не только доказывает выполнение агентом требуемых действий, но и позволяет возместить понесенные им расходы при выполнении заданий.

    Правовое регулирование

    Главой 52 Гражданского кодекса регулируются правовые отношения сторон агентского договора. В соответствии со статьей 1008 Гражданского кодекса, агент должен отчитаться перед принципалом о проделанной работе.

    За выполненную работу агент получает вознаграждение – об этом говорится в статье 1006 ГК. Требования к составлению отчета содержатся в 720 статье Гражданского кодекса.

    Статьей 168 ГК установлены пункты, обязательные к указанию в договоре – предмет соглашения и пункт определения (от чьего имени будет выступать исполнитель).

    Как составить отчет агента перед принципалом

    Унифицированной формы документа нет. Стороны вправе самостоятельно разработать ее и чтобы избежать разногласий, утвердить ее как приложение.

    В отчете должны содержаться данные, которые позволят с точностью установить, за какие действия принципал выплатил исполнителю вознаграждение.

    В документе указать, каков размер агентского вознаграждения и за что оно будет выплачено. Также должны быть указаны договора и первичные документы, на основании которых агент выполнял поручения.

    Как действует социальная ипотека в Москве в 2018 году, читайте здесь.

    Если агент закупал товары для принципала, то указываются реквизиты договора поставки или номер накладной.

    Документ необходимо составлять правильно. Если буду выявлены недочеты, заказчик вправе не принять отчет.

    Если в течение 1 месяца от заказчика не поступит возражений, то отчет считается принятым. Отчет обязательно заверяется подписью агента (либо его помощника) и печатью.

    Каковы обязанности сторон

    Принципал указывает агенту на его работу, а тот должен выполнить обязанности. То есть, обе стороны имеют права и обязанности. Они отличаются в зависимости от условий договора.

    Права агента:

    В обязанности исполнителя входит:

  • точное выполнение работы, требуемой заказчиком, и выполнение его желаний, предусмотренных договором;
  • предоставление отчетности по требованию принципала;
  • дача отчетности о затратах.
  • Права принципала:

  • требование отчетов от агента о проделанной работе;
  • высказывание недовольств, касаемых отчета;
  • отказ в выплате в случае невыполнения работы (либо некачественной работы).
  • Обязанности:

  • выплата агенту заработной платы и вознаграждения (если для этого имеются основания);
  • выдача исполнителю доверенности, если он исполняет действия заказчика;
  • выдача средств на возможные затраты и оплата понесенных расходов.
  • При совершении действий по соглашению права и обязанности возникают как у одной, так и у другой стороны.

    В зависимости от того, от чьего имени выступает агент – если от своего, то обязанности возникают у него, и наоборот. Правонарушением для этих объектов считаются правила, которые прописаны в договоре.

    Если агент действует самостоятельно, к его ошибкам и нарушениям применимы правила комиссии. Если он действует от имени заказчика, то значение имеют нормы поручительного соглашения.

    Пример заполнения

    Законодательство не устанавливает каких-либо требований к содержанию и форме документа. Но в обязательном порядке должны содержаться такие сведения:

  • название документа и дата его составления;
  • информация об агенте (фамилия, имя и отчество) и его сотруднике;
  • данные о проделанной работе – какие действия совершил агент (купил, оплатил), сумма расходов и прочее.
  • Документ должен соответствовать нормам деловой документации. В документ также включают его номер, название организаций-партнеров, период, за который соглашение делается.

    Основная часть представлена в форме таблицы. В нее включают – номер поп порядку, дату и суть операции, стоимость, сумму затрат.

    В конце указывается, что вторая сторона имеет право выступить с возражениями на представленные сведения. Бланк договора можно посмотреть по ссылке здесь. Образец отчета агента принципалу (товары) можно скачать здесь.

    Сопроводительные документы

    Агентский договор и документы-приложения к нему оформляют в письменном виде. К документу прилагают такие сопутствующие бумаги:

    • отчет агента – все типы, кроме субагентского;
    • отчет субагента (при наличии);
    • дополнительный договор;
    • протокол расхождений (при необходимости);
    • протокол согласования этих расхождений.
    • Оформляются документы в 2 экземплярах – для каждой стороны. В законе сказано, что отчет о проделанной работе агент должен будет подтвердить документами.

      Даже если в соглашении такой пункт не предусмотрен, принципал имеет право потребовать от исполнителя эту документацию.

      Расторжение договора

      Действие агентского договора может быть прекращено в одностороннем порядке или по согласованию сторон.

      В Гражданском кодексе нет условий расторжения соглашения по желанию одной из сторон, поэтому руководствоваться следует общими положениями ГК.

      Причина расторжения договора в одностороннем порядке – изменение обстоятельств. Если они возникли, необходимо обратиться в суд для прекращения действия документа.

      Судья не всегда одобряет просьбу. Чтобы было принято положительное решение, необходимо соблюсти такие условия:

    • заключая договор, стороны не могли предположить, что ситуация может измениться;
    • смена обстоятельств произошла по причинам, которые не зависят ни от заказчика, ни от исполнителя;
    • условия договора не допускают, что возможны убытки при смене обстоятельств;
    • продолжение условий соглашения невыгодно для сторон.
    • Контрагенту обязательно необходимо направить уведомление о желании прекратить действие соглашения.

      Сроки обращения могут указываться в договоре. Если срок не прописан, то он приравнивается 30 дням с момента получения оповещения.

      Видео: приобретение товаров через посредников — учет у агента комиссионера

      Это называется досудебным урегулированием вопроса. Без направления оповещения обращение в суд будет провальным.

      Исковое заявление рассмотрено не будет. В суд следует обращаться в том случае, если ответа на уведомление не было.

      Принципал имеет право расторгнуть договор, если он не имеет срока. При этом стоит учесть следующее:

      jurist-protect.ru

      Страховая пенсия по случаю потери кормильца

      Страховое обеспечение по случаю потери кормильца является одним из трех видов страховой пенсии. Основной целью данной выплаты является возмещение государством нетрудоспособным членам семьи погибшего утраченных денежных средств, в виду смерти содержащего их застрахованного лица. В первую очередь право на такой вид страхового пенсионного обеспечения имеют дети и другие ближайшие родственники.

      Пенсия по случаю потери кормильца назначается на все время, пока получатели являются нетрудоспособными, возможны случаи ее бессрочного назначения. Но стоит иметь в виду, что эта страховая выплата на основании определенных причин может быть приостановлена или вовсе прекращена.

    • Для получения пенсии нужно обратиться в Пенсионный фонд (ПФР) с необходимым пакетом документов.
    • Размер пенсии рассчитывается на основании учтенных пенсионных баллов за время работы умершего.
    • Саму страховую выплату можно получать как лично, так и по доверенности.
    • Получатель вправе сам выбрать организацию и способ доставки денежных средств (Почта России, банковская карта, организация, занимающаяся доставкой пенсии и т.д.)
    • Виды страхового пенсионного обеспечения в РФ

      В рамках реализации стратегии досрочного развития пенсионной системы Министерством труда и социальной защиты были разработаны совершенно новые принципы начисления пенсии. В новом правовом регулировании пенсионной системы отсутствует понятие «трудовая пенсия». Она заменена на две не зависящие друг от друга выплаты: на страховую и накопительную.

      На сновании Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» выделяют три вида страховых выплат:

      Для назначения всех вышеперечисленных выплат необходимо наличие определенных условий.

      Так право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют все нетрудоспособные члены его семьи, которые состояли на его обеспечении. Родственники признаются иждивенцами, если они находились на полном содержании умершего и его помощь была их основным источником дохода. Такая пенсия выплачивается все время пока лицо признано нетрудоспособным, в некоторых случаях бессрочно.

      Страховые выплаты по старости назначаются при достижении мужчинами возраста 60 лет, а женщинами — 55. Кроме возраста необходимо наличие не менее 15 лет трудового стажа (к 2024 году) и значение индивидуального пенсионного коэффициента больше 30 (к 2025 году). При выполнении этих условий данное пенсионное обеспечение назначается до конца жизни.

      Право на выплату страховых средств по инвалидности имеют граждане, признанные федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы инвалидами I, II и III групп. Для установления такого вида пенсии не имеет значение наличие трудового стажа, также не играет роль и причина наступления этой нетрудоспособности. В случае полного отсутствия страхового стажа назначается социальная выплата. Страховое пенсионное обеспечение по инвалидности назначается до дня установления права на пенсию по старости.

      Кому положена пенсия по потере кормильца?

      Статья 10 закона «О страховых пенсиях» право на выплаты по случаю потери кормильца имеют:

    • Близкие родственники умершего (дети, братья, сестры, внуки) не достигшие совершеннолетия, или дольше, если они обучаются в государственных учреждениях средне-специального и высшего профессионального образования (но не позднее 23 лет);
    • Родители и супруг умершего кормильца, если они достигли пенсионного возраста (мужчины — 60 лет, женщины- 55 лет), или если они являются инвалидами. Тоже самое условие действует и для бабушки с дедушкой.
    • Ближайшие родственники, достигшие 18 лет, которые осуществляют уход за другими членами семьи, не достигшими возраста 14 лет, при этом сами они могут не являться иждивенцами.
    • Выплаты данного страхового обеспечения имеют ряд особенностей:

    • Нетрудоспособные родители и супруги могут обратиться за пенсией в любое время.
    • Выплата сохраняется при вступлении в новый брак.
    • Дети погибшего до достижения 18 лет автоматически признаются иждивенцами.

    До скольки лет платят пенсию по потере кормильца?

    Для несовершеннолетних иждивенцев страховые выплаты производятся до 18 лет. Однако, если эти родственники умершего кормильца обучаются на очном отделении в государственных учреждениях, то пенсия выплачивается все время их обучения, но не позднее 23 лет. Это же самое условие касается и круглых сирот.

    Кроме этого страховое пенсионное обеспечение в связи со смертью кормильца может назначаться бессрочно, но только в случае, если он является нетрудоспособным. Если иждивенец уже получает страховую пенсию по старости, он может перейти с нее на выплату по потери кормильца, если она будет более выгодной. В этом случае выплату по случаю смерти кормильца он будет получать до конца жизни.

    Куда и в какие сроки обращаться за оформлением?

    Для назначения страховой пенсии связанной со смертью кормильца необходимо обратиться в Пенсионный фонд России (ПФР) по месту жительства или в многофункциональный центр (МФЦ). На данный момент, помимо личного обращения гражданина за пенсией:

  • на официальном сайте ПФР доступен сервис «Личный кабинет», через который также можно подать заявление.
  • также это можно сделать через Единый портал госуслуг.
  • Каких-либо строгих временных рамок для обращения не существует. Заявление рассматривается в течении 10 дней, и сама выплата устанавливается со дня обращения за ней.

    Необходимый пакет документов:

  • документы, удостоверяющие личность;
  • заявление;
  • свидетельство о смерти;
  • СНИЛС;
  • документы, подтверждающие наличие трудового стажа;
  • документы, доказывающие родственные отношения (свидетельство о браке, свидетельства о рождении и т.д.)
  • Размер пенсии по случаю потери кормильца в 2017 году

    На основании статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» выплата по случаю потери кормильца устанавливается каждому иждивенцу и рассчитывается по формуле:

  • СПспк — размер страховой пенсии;
  • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;
  • СПК — стоимость одного коэффициента по состоянию на день, с которого выплата назначается.
  • Помимо этого, если кормильцу уже была установлена страховая пенсия по старости (инвалидности) на день смерти, то размер пенсионного обеспечения нетрудоспособных будет рассчитан следующим образом:

  • СПспк — размер страховой выплаты;
  • ИПКу — индивидуальный пенсионный коэффициент умершего;
  • КН — число иждивенцев;
  • СПК — стоимость одного коэффициента.
  • Пенсия по случаю смерти кормильца выплачивается вместе с фиксированной выплатой, которая по состоянию на 1.02.2017 г. составляет 2402,56 рублей. Для детей-сирот — 4805,11 рублей.

    Правила перерасчета выплат

    Согласно статье 23 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», перерасчет размера выплаты может быть произведен как в сторону увеличения, так и наоборот в сторону уменьшения. Основанием для перерасчета пенсионной выплаты может служить увеличение величины индивидуального пенсионного коэффициента. Для такого изменения размера пенсии не нужно писать заявление, выплаты автоматически обновляются с 1 августа года следующим за годом назначения пенсионного обеспечения.

    Такой перерасчет осуществляется по формуле:

  • СП2 — итог перерасчета;
  • СП1 — изменяемый размер выплаты;
  • ИПКi — индивидуальный коэффициент погибшего, с учетом дополнительных страховых взносов;
  • К — отношение количества месяцев страхового стажа умершего кормильца на день, с которого назначается пенсия, к 180 месяцам;
  • СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента;
  • КН — количество иждивенцев.
  • В отношении детей такой перерасчет имеет ряд особенностей: для детей, потерявших обоих родителей ИПК погибших суммируются, для детей, у которых был один родитель — удваивается.

    Минимальная пенсия в 2017 году

    Как установлено законодательно, пенсионное обеспечение гражданина не может быть ниже установленного прожиточного минимума (ПМ). Если по каким-то причинам страховая выплата оказывается меньше его, то вместе с ней устанавливается еще и социальная доплата. Она может назначаться до уровня регионального ПМ, если в регионе проживания он выше, чем на федеральном уровне. Она назначается вместе с пенсией и действует на протяжении всего пенсионного обеспечения. Законом «О федеральном бюджете на 2017 год» установили величину ПМ для назначения социальной доплаты на уровне 8540 рублей.

    Порядок выплат пенсионного обеспечения по потере кормильца

    Выплаты пенсии в связи со смертью кормильца производятся каждый месяц после назначения. Деньги пенсионер может получать как лично, так и через доверенное лицо (для этого необходимо оформить доверенность), или же на счет в банке.

  • За ребенка деньги может получать один из родителей или опекун.
  • Однако, при достижении 14 лет, несовершеннолетний вправе получать денежные средства самостоятельно.
  • В случае, если ребенок является круглым сиротой и находится в специальном учреждении, то выплаты переводятся на его лицевой счет.

    Получатель страховой пенсии сам выбирает способ доставки назначенных ему денежных средств. Способы доставки пенсионного обеспечения:

    1. почта России;
    2. банк;
    3. доставочная организация.
    4. Все вышеперечисленные учреждения предоставляют на выбор несколько способов получения денег (лично в отделении, на дому, банковская карта и т.д.).

      Прекращение и приостановление выплат

      На основании статьи 24 Федерального закона «О страховых пенсиях» выплаты могут быть приостановлены, если:

    5. Получатель пенсионного обеспечения в течении 6 месяцев не получает положенные ему средства.
    6. Ребенок достиг совершеннолетия и отсутствуют документы, подтверждающие его обучение в государственных учреждениях на очной форме.
    7. В этих случаях получение пенсии может быть возобновлено при устранении вышеперечисленных ситуаций (подача справки об обучении на очном отделении и т.д.), для этого нужно написать заявление в ПФР и предоставить необходимые документы.

      На основании статьи 25 закона «О страховых пенсиях» выплаты могут быть прекращены в случае:

    8. Смерти пенсионера, а также признание его безвестно отсутствующим.
    9. Истечения 6 месяцев со дня приостановления выплат.
    10. Утраты пенсионером права на пенсию (достижения 18 лет, возобновление трудовой деятельности).
    11. Отказ от получения выплат.

    Стоить иметь в виду, что при изменении обстоятельств, связанных с прекращением выплат пенсии, перевод денежных средств может быть восстановлен.

    pensiya.molodaja-semja.ru

    Юридическая консультация на сайте осуществляется по телефону бесплатно и круглосуточно

    Порой в жизни нам необходима квалифицированная помощь юриста, а иногда такая необходимость возникает даже в ночное время. И сразу возникает вопрос, что делать? Юридическая консультация по телефону бесплатно круглосуточно может быть оказана по указанным ниже телефонам, кроме того вы можете заполнить специальную форму и указать свой вопрос юристу в нашем виджете и вам обязательно ответят.

    Получить бесплатную юридическую консультацию прямо сейчас

    Задать вопрос юристам можно как по телефону, так и в специально форме.

    Юридическая консультация по телефону бесплатно круглосуточно

    Для удобства жители Санкт-Петербурга, Москвы и их областей могут позвонить для получения консультации по прямым номерам. Также для всех городов России у нас предусмотрен федеральный номер горячей линии.

    Задать вопрос юристам в онлайн форме

    Для получение бесплатной юридической консультации вы можете заполнить форму ниже, описав в ней вашу проблему, позвонить по указанным ниже номерам телефонов или же задать вопрос в виджете, размещенном в нижней части сайта.

    Консультация юриста бесплатно онлайн без регистрации по специальным тематикам

    Если у вас нет возможности набрать по телефону, то можно подать заявку на консультацию в онлайн режиме, заполнив специальную форму или указав вопрос в виджете, далее по указанному вами номеру телефона вам перезвонят и предоставят квалифицированную юридическую помощь.

    Старайтесь указывать вопрос правильно, нецензурные выражения не допускаются и правильно указывайте свой номер телефона.

    Юрист по семейным делам. В данной форме можно задать любые вопросы, касающиеся семейных дел. Начиная от вопросов о создании семьи, к примеру, вопросы составления брачного договора, семейной жизни, вопросы по детям, взаимоотношения с мужем или женой. И заканчивая бракоразводными процессами, разделом имущества и алиментами.

    Автоюрист. В данной форме вам ответят на вопросы по автомобильной теме. Их достаточно много, начиная от получения водительского удостоверения, и приобретения автомобиля и его эксплуатации. Нередко возникают вопросы в случае не удовлетворения официальным дилером гарантийных обязательств, хотя это их прямая обязанность. Вопросы страхования и в особенности решение проблемы возмещения убытков в результате ДТП или иного происшествия. Наложение незаконных арестов на автомобиль или штрафов ГИБДД. Вопросы относительно лишения водительского удостоверения и другие.

    Юрист по правам потребителей. В данной категории рассматриваются вопросы потребителей, которые регулируются законом о защите прав потребителей. Некачественный или бракованный товар это не новость дня и бывает, что продавцы не совсем порядочно поступают, а восстановить справедливость надо. Для применения норм законодательства в этом случае без юридической помощи тут не обойтись.

    Налоговый юрист. Налоги платят как физические лица, так и юридические, поэтому взаимодействие с налоговой инспекций происходит у большинства из нас. Если все делать правильно, то можно не допустить возникновения штрафов пеней и даже можно экономить деньги, если знать законодательство. Если у вас возникли вопросы по налогам и налогообложению, смело задавайте и вам помогут их решить.

    Кладр скачать последняя версия

    Что делать если продавец не признает гарантийный случай?

    Статьи по теме

    Декларация 3-НДФЛ

    Как получить кадастровый номер земельного участка

    Срочный микрозайм на карту онлайн без отказов

    Как узнать свой ИНН по паспорту или другому документу?

    Штраф за неуплату парковки в Москве – можно ли не платить

    Замена водительского удостоверения при смене фамилии

    65 Comments

    Навигация по комментариям

    Здравствуйте! Воспитатель детского сада не пускает меня на занятия к ребенку, причину не объясняет. Хотя руководитель детского сада не против. В договоре заключенном между детским садом и родителями, прописано, что родитель имеет право присутствовать на занятиях. Как мне быть в сложившейся ситуации? Куда обращаться?

    Добрый день, Ирина! В детском саду могут проходить открытые занятия, когда любой родитель без предупреждения может прийти и присутствовать на занятиях. Об этом, как правило, всех извещают приказом, который также должен быть доступен и для родителей. В других случаях также не запрещено присутствовать на занятиях, с разрешения на это заведующей детского сада. Поэтому обращаться нужно прежде всего к заведующей. Не пустить Вас могли, например, если занятие уже началось – чтобы не отвлекать детей. Также родителей могут не пускать на занятия или утренники в 1-ю ясельную группу, так как родители могут отвлекать детей.

    Заведующая детского сада разрешила мне присутствовать на занятиях, воспитатель при заведующей не разрешила, не объяснив причину. Мой ребенок посещает старшую группу (5 лет), занятия не проводились, дети пришли после завтрака.

    Ирина, решайте вопрос с заведующей, либо дальше уже жаловаться по цепочке. Уже если слово воспитателя выше слова директора, то стоит жалобу отправлять дальше. При необходимости обратиться в юр. отдел по телефонам, оказанным в статье.

    Вот каким местом издаются законы для инвалидов человек не может получить льготы из-за задолжности квартплаты если при здоровом образе жизни скопились долги за квартплату то к несчастью став инвалидом 2 группы они как-то рассасутся что-ли чем думают социальные службы

    Здравствуйте.1.Я была оформлена по договору 6 июля(как сотрудник временного персонала),не отработав месяц,то есть 30 июля написала заявление об увольнении.Работодатель не отдаёт мне трудовую книжку,в связи с тем что я обязана отработать 2 недели,ведь я уже нашла другую работу.Вопрос:нужно ли мне отрабатывать,если я была устроенна как временный сотрудник.и как скоро меня должны рассчитать?2.Офис находиться в другом городе,что бы мне не ехать,передали мою трудовую книжку через сотрудника(подбор персонала)но сейчас прислали письмо,что бы я ехала 14 августа за трудовой.вопрос:могу ли я запросить трудовую книжку по почте или иным способом,что бы не тратить время и деньги.

    Добрый день, Диана! Нужно смотреть что у Вас написано в трудовом договоре. Если вы приняты с испытательным сроком, то отработка максимум 3 дня, если на постоянной основе то может и потребуется отработка – тут как договариваться. Трудовую вам могут выслать и по почте. Для этого вы также можете написать письмо с уведомлением. Либо ее может забрать представитель по доверенности. Расчет с сотрудником при увольнении производится в последний рабочий день, как и выдача всех документов, причитающихся ему при увольнении.

    простите,но как это расшифровать…Работник принимается на должность Продавец сектор временного персонала.Работа по настоящему договору является для работника основным местом работы на … ставку,либо сокращения продолжительностью рабочего времени-___(часов в неделю)
    Датой начала работы является 10.07.2017
    больше я никакой информации найти к сожалению не могу.что же мне делать??

    Диана, обратитесь в наш юр. отдел по телефонам, указанным на странице.

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у меня долг перед микрофинансовой организацией, сейчас позвонили и сказали, что если я до определенного момента не погашу задолженность, то они позвонят работодателю, номер которого я не указывала, но они его выяснили, могут ли они это сделать??

    Добрый день, Юлия! Методы выбивания долгов у таких организаций разные. Такой вариант не исключен. Если на Вас начали наезжать, то лучше обратиться за юридической помощью. Даже если они позвонят работодателю – у Вас же не написано в трудовом договоре, что запрещено брать кредиты в банках или микрофинансовых организациях. А так конечно лучше не доводить до просрочки кредита.

    Здравствуйте. Подскажите могу ли я расторгнуть договор, заключённый с риэлтором на продажу моей квартиры, без материальных потерь, хотя в договоре оговаривается неустойка в 30 000? Договор заключён на полгода, есть ли возможность сократить срок до трёх месяцев?

    Добрый день Надежда! Нужно читать договор, без него что-либо ответить сложно. Возможно в договоре есть пункты, которые позволят расторгнуть договор раньше. Обратитесь в юр. отдел по телефонам, указанным на странице.

    Здравствуйте. Я владелец магазина одежды налоги УСН 6%. Подскажите что из нижеперечисленного ассортимента надлежащего качества нельзя обменять или вернуть?
    Пижама, туника, ночная сорочка, плед, костюм домашний, халат, пеньюар, футболка, майка, шорты, брюки, платье, трусы, боксеры, одежда для детей от 0 до 2 лет? Заранее благодарен за ответ

    Добрый день, Андрей! О том, какие товары нельзя вернуть или обменять можете почитать здесь.

    Трикотаж и швейные изделия, а так же различные чулочно-носочные товары.

    это написано по указанной Вами ссылке, но это не отражает ответ на мой вопрос. Это излишне общая фраза Например по логике можно догадаться что платье можно скорее всего вернуть а вот “ночнушку” или пеньюар вряд ли но хотелось бы поточней узнать по видам товара указанным мною.

    Андрей, тогда прозвоните по указанным телефонам в юр. отдел. А так это из закона, а в нем нет конкретного вида одежды, например, “боксеры” и т.д. Там написана общая информация.

    Здравствуйте, я по поводу гражданства. У меня из документов св. о рождении(российское) в 14 лет подала на гражданство России. Отказали, поскольку до 14 лет числилась по матери, как гражданка Украины(У матери просроченное украинское гражданство) мне сейчас 20 гражданство так и не дали. Делала запрос о проверке гражданства, ответа нет уже год. Подскажите как быть…

    Добрый день! Вот какая ситуация: В начале месяца руководство дало устное распоряжение подобрать новых сотрудников на вакансию рабочий. Выбрали одного из многих кандидатов. Естественно, до поступления на работу ознакомили его со всеми положениями и пр. И, поскольку у нас строгий прием по документам, человек собирал справки: об отсутствии судимости, психоневрологического диспансера и оформил медсправку, за которую заплатил 1500 тыс.руб. Все это было до поступления на работу в течение 2-х недель. Приступив к работе в понедельник, приказом он не был еще оформлен как сотрудник. В течение последующих трех дней служба безопасности предприятия проверила его документы на прием и осталась недовольна его профессиональными характеристиками (частая смены места работы, к примеру одна из главных). В среду до 18 часов ему объявили устно о том, что трудовой договор не будет заключен и попросили прийти забрать трудовую книжку (на сколько я знаю приказ о приеме на работу может быть заключен в течение трех дней с момента начала фактической работы, а запись в трудовой книге в течение 5-ти дней). Мы ему предложили компенсацию за среднедневной заработок за три дня 650*3=1950 руб. и компенсацию за медсправку. Сотрудник пришел в четверг и отказался забирать трудовую и ушел, хлопнув дверью. Обещал вернуться с юристом. Какие нарушения были с нашей стороны и их возможные последствия, если они были. Какие последствия будут для кадровика и директора? Что мы можем предпринять теперь, чтобы разрешить ситуацию?

    Добрый день, Антонина! По факту ваш отказ в трудоустройстве не обоснован. Частая смена мест не влияет на его профессиональные качества. Гражданин может потребовать его трудоустроить. Для более полной консультации Вам лучше прозвонить в юротдел по указанным телефонам и описать суть дела.

    infportal.ru