Полезные статьи

Заявление по установленной форме в пфр

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

19 июня 2015

г. Нижний Новгород, 19 июня 2015 г. Пенсионный фонд России начал прием заявлений о смене страховщика (о переходе из ПФР в НПФ, о переходе из НПФ в ПФР, о переходе из одного НПФ в другой НПФ) по новым формам, которые зарегистрированы в Минюсте РФ. Все формы заявлений о выборе страховщика по обязательному пенсионному страхованию, а также инструкции по их заполнению размещены в соответствующем разделе на сайте Пенсионного фонда.

Напомним, в данном случае страховщик – это или Пенсионный фонд России (ПФР), или выбранный гражданином негосударственный пенсионный фонд (НПФ), то есть та организация, которая инвестирует пенсионные накопления гражданина и будет выплачивать их при выходе на пенсию. Управляющая компания страховщиком быть не может: если гражданин выбирает для управления своими пенсионными накоплениями государственную или частную управляющую компанию, то страховщиком является ПФР.

В связи с изменениями в законодательстве, в 2015 году застрахованные лица имеют право подавать заявления о переходе из ПФР в НПФ, из НПФ в ПФР и из одного НПФ в другой НПФ («срочные» заявления) или о досрочном переходе из ПФР в НПФ, из НПФ в ПФР и из одного НПФ в другой НПФ («досрочные» заявления).

При подаче застрахованным лицом заявления о переходе из ПФР в НПФ, из НПФ в ПФР, из одного НПФ в другой НПФ («срочное» заявление) переход осуществляется в году, следующем за годом, в котором истекает пятилетний срок с года подачи такого заявления, в случае, если после его подачи не подано иное заявление застрахованного лица. То есть, если вы в 2015 году подали заявление о переходе из ПФР в НПФ, из НПФ обратно в ПФР или из одного НПФ в другой НПФ, ваши пенсионные накопления с учетом инвестдохода будут переданы выбранному страховщику в первом квартале 2021 года.

При подаче застрахованным лицом заявления о досрочном переходе из ПФР в НПФ, из НПФ в ПФР, из одного НПФ в другой НПФ переход осуществляется в году, следующем за годом подачи такого заявления, в случае, если после его подачи не подано иное заявление застрахованного лица.

Необходимо отметить, что законодательством предусмотрена различная степень гарантирования сохранности пенсионных накоплений в зависимости от выбранного вида заявления – «срочное» или «досрочное».

При подаче «срочного» заявления о переходе, новому страховщику передаются средства пенсионных накоплений с учетом полученного инвестиционного дохода. При этом в случае получения убытка, он компенсируется текущим страховщиком.

При подаче заявления о «досрочном» переходе инвестиционный доход за период с даты последнего расчета гарантируемой суммы средств пенсионных накоплений будет потерян, а в случае получения фондом убытка, передача средств осуществляется с учетом отрицательного инвестиционного дохода. То есть, если вы в 2015 году подали заявление о досрочном переходе, средства будут переданы новому страховщику в первом квартале 2016 года, но без инвестдохода с даты последнего расчета гарантируемой суммы средств пенсионных накоплений.

Вместе с тем, согласно положениям федерального закона от 28.12.2013 N 422-ФЗ «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений» гарантируется сохранность перечисленных страховых взносов на накопительную пенсию, дополнительных страховых взносов, взносов работодателя, государственного софинансирования и средств материнского (семейного) капитала, направленных на накопительную часть пенсии, в размере номинала.

В целях обеспечения сохранности пенсионных накоплений создана двухуровневая система гарантирования прав застрахованных лиц:

— каждый НПФ и ПФР формируют резерв по обязательному пенсионному страхованию (ОПС) (создаются внутренние гарантийные фонды),

— создается общенациональный фонд гарантирования пенсионных накоплений, объединяющий всех страховщиков по ОПС (функционирование системы обеспечивает Агентство по страхованию вкладов (Агентство).

Для участия в системе гарантирования прав застрахованных лиц негосударственные пенсионные фонды должны пройти процедуру акционирования и получить положительное заключение Банка России о соответствии установленным Федеральным законом требованиям.

Пенсионный фонд напоминает, что в 2015 году каждый гражданин 1967 года и моложе имеет право выбрать вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования. Вы можете направить всю сумму страховых взносов работодателя только на страховую пенсию или же распределить эту сумму между страховой и накопительной пенсиями. При этом любой из этих двух вариантов возможен вне зависимости от того, кто является вашим страховщиком по формированию накопительной пенсии. Отказаться от формирования накопительной пенсии можно и позднее 2015 года.

www.pfrf.ru

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

25 марта 2008

С 2002 года, с начала пенсионной реформы, у россиян появилось право по формированию накопительной части трудовой пенсии. Накопительная часть трудовой пенсии призвана увеличить общий размер трудовой пенсии за счет многолетнего инвестирования средств пенсионных накоплений в приносящие доход активы. Размер накопительной части трудовой пенсии также непосредственно зависит от суммы поступивших страховых взносов на ее финансирование за конкретное застрахованное лицо.
Если застрахованное лицо ни разу не воспользовалось своим правом, то средства пенсионных накоплений находятся в государственной управляющей компании. В этом случае застрахованное лицо имеет право:
— выбрать одну из управляющих компаний, заключивших с ПФР договор доверительного управления средствами пенсионных накоплений (далее – УК), или
— отказаться от формирования накопительной части трудовой пенсии через ПФР и выбрать негосударственный пенсионный фонд, осуществляющий обязательное пенсионное страхование (далее — НПФ).
Если застрахованное лицо отказалось от формирования накопительной части трудовой пенсии через ПФР и формирование накопительной части трудовой пенсии осуществляется через НПФ, то застрахованное лицо имеет право отказаться от формирования накопительной части трудовой пенсии через НПФ и вернуться обратно в ПФР, или перейти из одного НПФ в другой НПФ.
В срок до 1 марта года, следующего за годом подачи застрахованными лицами заявлений, Пенсионный фонд Российской Федерации рассматривает данные заявления и в срок не позднее 31 марта письменно уведомляет заявителя:
— об удовлетворении или отказе в удовлетворении (об оставлении без рассмотрения) заявления о выборе инвестиционного портфеля (УК);
— о внесении в единый реестр застрахованных лиц или об отказе во внесении изменений в единый реестр застрахованных лиц (в случае подачи заявления о переходе из ПФР в НПФ (из НПФ в НПФ или из НПФ в ПФР).
Пенсионный фонд Российской Федерации отказывает в удовлетворении заявления застрахованного лица или о внесении в единый реестр застрахованных лиц в случаях, если:
— в заявлении указана УК, заявившая к моменту подачи этого заявления о приостановлении (прекращении) приема в доверительное управление средств пенсионных накоплений, формируемых в отношении новых застрахованных лиц;
— заявление оформлено с нарушениями установленной формы;
— заявление подано с нарушением порядка подачи заявления;
— в ПФР в один день поступило несколько заявлений о выборе инвестиционного портфеля (УК) или в один день поступили заявление о выборе инвестиционного портфеля (УК) и заявление о переходе в НПФ;
— заявление подано застрахованным лицом, отказавшимся от формирования накопительной части трудовой пенсии через ПФР и осуществляющим формирование накопительной части трудовой пенсии через НПФ;
— в заявлении указан НПФ, который на момент подачи или рассмотрения заявления застрахованного лица о переходе в НПФ заявил о приостановлении привлечения новых застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию;
— в заявлении указан НПФ, у которого на момент подачи или рассмотрения заявления застрахованного лица отсутствует лицензия на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию, лицензия аннулирована или в отношении НПФ введен запрет на проведение всех или части операций по обязательному пенсионному страхованию, а так же другие причины.
В случае подачи застрахованным лицом в течение установленного срока более одного заявления, Пенсионный фонд Российской Федерации принимает решение по заявлению с самой поздней датой поступления в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Уведомления ПФР направляются застрахованным лицам, с целью ознакомить с результатами рассмотрения заявлений.
При получении Уведомления ПФР с результатами рассмотрения заявления, поданного в 2007 году, необходимо убедиться, что заявление рассмотрено и средства пенсионных накоплений переданы Пенсионным фондом Российской Федерации, в соответствии с волеизъявлением застрахованного лица.

АДВ-2: образец заполнения при смене фамилии

Довольно часто наступают ситуации, когда те или иные личные данные человека теряют свою актуальность. Это может быть связано со многими обстоятельствами, к примеру изменение даты рождения с вновь открывшимися обстоятельствами, смена имени, но самым распространенным изменением является смена фамилии у женщин после вступления в брак, когда женщина берет фамилию своего супруга. При изменении одних или нескольких личных данных человеку необходимо заменить документы, которые содержат устаревшую информацию. В первую очередь это касается документов, удостоверяющих личность, а также, документов страховой и налоговой сфер. Для смены данных в ПФР придется заполнить форму АДВ-2.

Обмен СНИЛС

Форма АДВ-2 представляет собой заявление об обмене страхового свидетельства, которое содержит страховой номер индивидуального лицевого счета человека. Именно на данном счете учитываются будущие пенсионные права человека, которые формируются за счет взносов работодателя(лей) каждого отдельно взятого работника.

Страховое свидетельство предоставляет большую значимость для человека и его работодателя, как участников пенсионной системы. И именно поэтому оно должно содержать достоверную личную информацию застрахованного человека (работника). Иначе может произойти ошибка учета страховых взносов.

Чтобы такого не случилось, при изменении личных данных, которые ранее были указаны в страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования, либо при получении страхового свидетельства с недостоверной информацией (что также случается) или непригодности для использования — в случае нечитабельности документа, необходимо своевременно в предусмотренные сроки произвести замену неактуального свидетельства на новый документ, который будет содержать абсолютно верные данные — ФИО, дату рождения, место рождения и пол застрахованного лица.

Как поменять страховое свидетельство?

Как только у человека изменились личные данные и на руки он получил документ, подтверждающий эти изменения (при смене фамилии — это свидетельство о заключении брака), застрахованному лицу необходимо обратиться к работодателю (в отдел кадров или прочие уполномоченные структуры), предоставить копию свидетельства о браке, заполнить форму АДВ-2, подписать заполненную анкету и все это передать работодателю. Заполнить заявление по форме АДВ-2 могут уполномоченные на это структуры работодателя.

Сдали АДВ-2, как получить?

После получения документов в течение двух рабочих недель работодатель обязан передать их в территориальное отделение Пенсионного фонда. Обязательно нужно учесть, что документы передаются в ПФР вместе с их описью по форме АДВ-6-1.

Внесение изменений и подготовка нового страхового свидетельства происходят в течение одного календарного месяца, так как этот процесс более длительный, чем регистрация и постановка на учет нового застрахованного лица. После чего новое страховое свидетельство направляется снова работодателю вместе с сопроводительным документом. А он в свою очередь обязан в течение одной рабочей недели выдать новый документ застрахованному лицу. При выдаче человек должен расписаться в сопроводительной ведомости ПФР о получении документа. Работодатель обязан вернуть ведомость в Пенсионный фонд.

Если застрахованное лицо временно не работает, то для замены страхового свидетельства человеку необходимо обратиться в ПФР самостоятельно. Также, с копией свидетельства о заключении брака и заполненным заявлением. Для этого нужно АДВ-2 бланк скачать, заполнить по примеру заполнения АДВ-2 при смене фамилии и все это лично предоставить в отделение ПФР.

Как заполнить АДВ-2

Форма АДВ-2 в заполнении проще, чем форма АДВ-1. Она также может быть заполнена как самим застрахованным лицом, так и уполномоченными представителями работодателя, к примеру кадровой службой. После подготовки заявления об обмене, его правильность заверяет и подтверждает достоверность внесенных данных застрахованное лицо, личной подписью, предварительно проверив их, если застрахованное лицо не заполняло самостоятельно документ. Заявление об обмене также может заверить руководитель работника, если для этого есть уважительные причины — болезнь сотрудника или его длительная командировка.

Чтобы заполнить заявление об обмене страхового свидетельства необходимо иметь бланк АДВ-2. В текущем 2016 году форма АДВ-2 была изменена. Поэтому, прежде чем приступить к заполнению, стоит убедиться, что имеющаяся форма АДВ-2 в 2016 году актуальна. Скачать новый бланк заявления можно ниже.

АДВ-2 (образец заполнения при смене фамилии), как и при изменении прочих данных содержит следующие данные:

  • Индивидуальный одиннадцатизначный номер страхового свидетельства. Данный параграф заполняется обязательно. В форму АДВ-2 необходимо внести номер индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде застрахованного лица, который ранее был присвоен человеку при первичной выдаче и содержится на страховом свидетельстве, потерявшем актуальность из-за изменения данных. СНИЛС присваивается человеку один раз и на протяжении всей трудовой деятельности человека, до наступления пенсионных оснований, и остается неизменным при вторичной и последующих заменах страхового свидетельства.
  • Следующим пунктом в АДВ-2 идет заполнение данных, которые были указаны на ранее выданном страховом свидетельстве человека — ФИО или ФИ, если у человека нет отчества. Также заполняется обязательно.
  • Затем необходимо указать новые личные данные человека, которые необходимо изменить в страховом свидетельстве: ФИО, пол, адрес места рождения, гражданство, адрес регистрации, адрес места жительства фактический, телефон. Если у человека в документе, удостоверяющем личность, отсутствует отчество, а в страховом свидетельстве оно указано, то в данном параграфе, в разделе «отчество» необходимо указать — отменено.
  • ВАЖНО! В данном пункте заполняются только те сведения, которые изменились у застрахованного лица. Все остальные не заполняются. В случае смены фамилии, указывается новая фамилия человека. Заполняется обязательно.

    1. В следующем пункте необходимо указать документ, который удостоверяет личность человека: вид документа, его серию и номер, дата выдачи и кем он был выдан. Заполняется обязательно.
    2. Для заполнения данного пункта необходимо ознакомиться со справочником видов документов, удостоверяющих личность:

    3. ПАСПОРТ — Паспорт гражданина СССР
    4. ЗГПАСПОРТ — Заграничный паспорт гражданина СССР
    5. СВИД О РОЖД — Свидетельство о рождении
    6. УДОСТ ОФИЦЕРА — Удостоверение личности офицера
    7. СПРАВКА ОБ ОСВ — Справка об освобождении из места лишения свободы
    8. ПАСПОРТ МОРФЛТ — Паспорт Министерства морского флота
    9. ВОЕННЫЙ БИЛЕТ — Военный билет солдата (матроса, сержанта, старшины)
    10. ДИППАСПОРТ РФ — Дипломатический паспорт гражданина Российской Федерации
    11. ИНПАСПОРТ — Иностранный паспорт
    12. СВИД БЕЖЕНЦА — Свидетельство о регистрации ходатайства о признании иммигранта беженцем
    13. ВИД НА ЖИТЕЛЬ — Вид на жительство
    14. УДОСТ БЕЖЕНЦА — Удостоверение беженца в Российской Федерации
    15. ВРЕМ УДОСТ — Временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации
    16. ПАСПОРТ РОССИИ — Паспорт гражданина России
    17. ЗГПАСПОРТ РФ — Заграничный паспорт гражданина Российской Федерации
    18. ПАСПОРТ МОРЯКА — Паспорт моряка
    19. ВОЕН БИЛЕТ ОЗ — Военный билет офицера запаса
    20. ПРОЧЕЕ — Иные документы, выдаваемые органами МВД.
      1. И последний пункт — дата заполнения заявления. Заполняется обязательно.
      2. АДВ-2 образец заполнения при смене фамилии:

        Пример заполнения АДВ-2

        Каждая установленная форма имеет свои правила заполнения. Рассмотрим основные правила для заявления АДВ-2:

      3. Форма АДВ-2 может быть заполнена вручную, шариковой ручкой синего цвета, печатными буквами. Также, для заполнения может использоваться компьютерная и печатная техника;
      4. Все данные человека указываются строго в именительном падеже и большими буквами;
      5. Пол человека не пишется полностью, а указывается буквами — М и Ж, соответственно личным данным человека;
      6. Все вносимые в бланк даты указываются строго определенным образом – ДД, название месяца, ГГГГ (пр. 02 ноября 2016);
      7. Указывая место рождения и адрес регистрации, необходимо вносить названия территориальных образований только так, как они отражаются в документе, удостоверяющем личность человека;
      8. Если на момент заполнения заявления об обмене страхового свидетельства какие-либо данные отличаются от того, как они указаны в документе, все равно в нем указываются только те данные, которые содержит документ;
      9. Не допускается внесение данных, которых не содержит документ, удостоверяющий личность, как и самостоятельное изменение этих данных;
      10. При внесении данных в заявление допускается использование общепринятых сокращений.

      Форма АДВ-2, образец заполнения:

      В каждую клетку вносится всего один символ.

    21. Номер страхового свидетельства — 087-111-555 00.
      • Данные, которые содержит, ранее выданное, страховое свидетельство:
      • Анкетные данные, которые изменились:
      • Адрес постоянного места жительства (адрес регистрации):
      • Адрес — БЕЛГОРОД Г, КУРСКАЯ УЛ, 11 Д

        Вид документа — ПАСПОРТ РОССИИ

        Серия, номер — 14 00 222333

        Дата выдачи — 27 июня 2011

        Кем выдан — ОВД ЛЕНИНСКОГО РАЙОНА Г БЕЛГОРОДА

        • Дата заполнения — 02 октября 2016
        • spmag.ru

          Форма 23 ПФР

          Форма 23 ПФР лид

          Похожие публикации

          При уплате страховых взносов, недоимок, пеней, штрафов в Пенсионный фонд работодателем, у него могут возникнуть переплаты. Есть варианты. Можно эту переплату зачесть, а можно – вернуть. Для зачета потребуется заполнить и отдать в отделение Фонда форму 22 ПФР. А вот для того, чтобы востребовать излишне перечисленную сумму взносов страхователь должен обратиться в ПФР с соответствующем заявлением о возврате данной суммы по установленной форме 23 ПФР.

          Как заполнить форму 23 ПФР

          Форма 23 ПФР сейчас применяется новая, она действует с ферваля 2016 года и называется «Заявление о возврате суммы излишне уплаченных страховых взносов, пеней, штрафов». Утверждена она постановлением Правления ПФР от 22.12.2015 № 511п.

          Средства, которые были переплачены организацией (ИП) в ПФР и ФФОМС могут быть возвращены только с заявления плательщика об образовавшейся переплате. Если работник фонда выявил уплаченный излишек, то ПФР должен в течение 10 дней сообщить об этом страхователю. После чего проводится совместная сверка, в которой каждая из сторон отражает свои данные. По ее результату будет подтверждена переплата, либо потребуется уточненный расчет.

          Для возврата излишне уплаченных средств в ПФР необходимо подготовить заявление в бумажном или электронном виде, заполнив форму 23 ПФР (бланк можно скачать ниже).

          Подается заявление в территориальное отделение ПФР по месту регистрации плательщика взносов в течение трех лет со дня уплаты суммы, в результате которых образовалась переплата. В свою очередь, сотрудники фонда по данному заявлению принимают решение не позднее десяти рабочих дней с момента поступления к ним заявления о возврате переплаченной суммы. В случае положительного решения возврат излишней суммы осуществляется в течение 1 месяца. При несоблюдении Пенсионным фондом установленных сроков, плательщику должна быть возвращена сумма переплаты вместе с начисленным процентом неустойки за каждый день просрочки.

          Если есть задолженность в ПФР

          В случае, если у организации или ИП имеется задолженность перед ПФР, то она будет погашена из излишне уплаченной суммы. То есть Фонд сначала сверит ваши платежи, далее сумма недоимки будет вычтена из суммы вашей переплаты. А остаток (если что-то останется) будет уже возвращен страхователю.

          Однако деньги вам вернут не всегда. Вернуть излишек невозможно, если он был внесен и уплачен по форме РСВ-1 и распределен по индивидуальным счетам работников. В таком случае может быть произведен взаимозачет в счет будущих платежей страхователя.

          В форме 23 ПФР бланк вносятся данные плательщика, наименование суммы переплаты и реквизиты, по которым будет произведен возврат.

          Стал работодателем – вставай на учет

          Осуществление деятельности с привлечением наемных работников накладывает на индивидуального предпринимателя определенные обязанности. С момента приема первого сотрудника он становится работодателем, а значит, обязан обеспечить соблюдение всех социальных гарантий для работников. С этой целью ИП должен пройти регистрацию во внебюджетных фондах как работодатель.

          Регистрация ИП в ПФР

          С момента государственной регистрации индивидуальный предприниматель встает на учет в отделении Пенсионного фонда РФ по месту жительства. Здесь он платит страховые взносы ИП за себя, при необходимости предоставляет определенные формы отчетности.

          Заключение трудового или гражданско-правового договора с физическим лицом ставит ИП перед необходимостью вновь пройти регистрацию в ПФР, но уже в качестве работодателя. Закон четко определяет срок для такой регистрации – 30 дней с момента заключения договора.

          Регистрация ИП в ПФР в качестве работодателя — список документов

          Для прохождения регистрации ИП в качестве работодателя в ПФР необходимо представить копии следующих документов:

        • Свидетельство о регистрации ИП;
        • ИНН;
        • Паспорт;
        • Трудовой договор с работником (даже если их несколько, достаточно предоставить копию на одного работника);
        • Заявление о регистрации в качестве работодателя по установленной форме.

        Заявление о регистрации ИП в ПФР как работодателя — образец заполнения

        Бланк заявления можно скачать в сети интернет — как на официальном ресурсе Пенсионного фонда РФ, так и на специализированных сайтах по бизнесу. Кроме того, получить бланк можно и в любом отделении ПФР.

        В заявлении указываются:

      • Паспортные данные ИП;
      • Адрес его регистрации;
      • Просьба зарегистрировать в качестве страхователя;
      • Сведения из ОГРНИП;
      • Виды и места осуществления предпринимательской деятельности;
      • Планируемые даты выдачи заработной платы наемным сотрудникам.
      • Пенсионный фонд в течение трех рабочих дней проводит проверку заявления и представленных документов, после чего регистрирует предпринимателя в качестве работодателя. Факт постановки подтверждается выдачей специального уведомления, и с этого момента предприниматель должен сдавать всю отчетность по работникам, а также осуществлять платежи взносов в пенсионный фонд.

        Законодательством предусмотрена ответственность за нарушение сроков регистрации в качестве работодателя в виде штрафа. Его размер составляет от 5000 до 10000 рублей. Здесь следует помнить, что закрыть ИП с долгами в ПФР можно, а вот работать с наемными сотрудниками без регистрации в качестве работодателя нельзя.

        Регистрация ИП в ФСС

        В настоящее время постановка индивидуального предпринимателя на учет в Фонде социального страхования осуществляется на добровольной основе. Если ИП хочет получать выплаты по больничному листу, то он встает на учет и производит оплату взносов. Но если предприниматель заключает трудовой договор с наемным работником, то он уже обязан встать на учет в ФСС. Закон отводит 10 дней на подачу заявления о регистрации в ФСС с даты заключения первого трудового договора. Для этого необходимо обратиться в территориальное подразделение в ФСС по месту регистрации ИП с определенным пакетом документов.

        Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя — список документов

        Для постановки ИП на учет в ФСС потребуется предоставление следующих документов:

      • Копия паспорта ИП;
      • Копия ОГРНИП;
      • Копия ИНН;
      • Копия трудовой книжки принимаемого на работу сотрудника;
      • Справка об открытых расчетных счетах ИП;
      • Заявление по установленной форме.
      • Образец заполнения заявления о регистрации ИП в ФСС как работодателя

        Заявление о регистрации в качестве страхователя можно получить непосредственно в отделении Фонда или скачать с официального сайта.

        В заявлении необходимо указать:

      • Ф.И.О. предпринимателя;
      • Паспортные данные с указанием адреса регистрации;
      • Реквизиты свидетельства о регистрации ИП;
      • Дату заключения трудового договора с наемным работником;
      • Основной вид деятельности, с указанием ОКВЭД;
      • Адрес места осуществления деятельности;
      • Данные ИНН предпринимателя;
      • Информацию об открытом расчетном счете;
      • Планируемая дата выплаты заработной платы.
      • Постановка на учет производится в течение пяти рабочих дней, затем предпринимателю выдается Уведомление о регистрации. С этого момента он обязан осуществлять отчисления в ФСС на обязательное социальное страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством и страховые взносы по страхованию от несчастного случая на производстве и профзаболеваний.

        За несвоевременную регистрацию в Фонде социального страхования индивидуальный предприниматель может быть оштрафован на сумму 10000 рублей. Кроме того, если в результате этого не была предоставлена установленная отчетность, то ИП может быть привлечен к ответственности и за это нарушение. Следует помнить, что ИП может работать без кассового аппарата, но не может не встать на учет во внебюджетных фондах, если нанимает работников. Кассовый аппарат могут заменить бланки строгой отчетности для ИП, а вот социальные гарантии не может заменить даже большая зарплата.

        Обязанности ИП как работодателя

        При найме персонала предприниматель также берет на себя обязанности налогового агента по удержанию и перечислению в бюджет налога на доходы физических лиц. В этой связи нет необходимости дополнительно регистрироваться в ФНС, но по всем выплатам физическим лицам предусмотрена подача декларации в налоговую. Эту обязанность также не стоит игнорировать, так как в противном случае штрафных санкций и лишнего внимания инспекторов не избежать.

        Совет: в тех случаях, когда предприниматель четко знает, что будет нанимать работников, имеет смысл встать на учет во внебюджетных фондах в качестве работодателя сразу же после регистрации ИП. Это позволит значительно сэкономить время, когда бизнес уже начнет работу.

        Сохраните статью в 2 клика:

        Заключение трудовых договоров требует внимательного расчета всех показателей бизнеса, так как использование наемного труда влечет за собой ряд обязанностей, в том числе по уплате определенных сумм. Поэтому, производя расчет стоимости патента для ИП в планировании будущего бизнеса необходимо учитывать и эти расходы, чтобы не ошибиться в определении уровня рентабельности.

        megaidei.ru