Полезные статьи

Входит ли учеба в трудовой стаж с 2018 года

Оглавление:

Входит ли учёба в трудовой стаж

До пенсионной реформы 2002 года, учёба в ВУЗе входила в трудовой стаж, необходимый для назначения и расчёта пенсий. Входит учёба в институте в трудовой стаж сегодня? Учитывается ли она при назначении пенсии?

Понятие «непрерывный трудовой стаж» использовалось до 2007 года. С 01 января 2007 года, когда вступил в силу Закон № 255-ФЗ, такое понятие стало не актуальным. Сегодня и пенсия, и выплаты по больничному листу зависят от страхового стажа.

Страховой стаж – это период времени, когда гражданин был застрахован в системе Пенсионного страхования. В этот период, работодатель отчисляет за работника обязательные страховые взносы, из которых и формируется будущая пенсия гражданина. Полностью это понятие раскрыто в ст. 10 Закона «О пенсиях» № 173-ФЗ.

Все страховые взносы скапливаются на индивидуальном лицевом счёте гражданина, который присуждается ему при рождении. Чем раньше человек начал свою трудовую деятельность по трудовому договору, и чем выше у него была заработная плата, тем выше у него будет и будущая пенсия.

Во время обучения в ВУЗе, страховые взносы в ПФР не уплачиваются. Следовательно, и страховой стаж не начисляется. Поэтому и учёба в институте или университете не входит в страховой стаж для начисления пенсии.

Это общее правило, независимо от того, когда назначалась пенсия – до 01. 01. 2012 года или после. Для тех, кто выходил на пенсию в период с 2002 по 2005 год, время учёбы в ВУЗ учитывалось ещё по советскому законодательству.

Но бывают и исключения! Если студент устроился работать во время учёбы по трудовому договору, работодатель начинает за него уплачивать страховые взносы. Начинает начислять страховой стаж. Поэтому время учёбы в ВУЗе будет учитываться для начисления пенсий, если студент будет официально работать по трудовому договору.

ТК РФ разрешает начинать трудовую деятельность с 14 лет. Таким образом, если школьник работает с этого возраста по трудовому договору. Он уже начинает накапливать себе на будущую пенсию. Кроме этого, учёба в военном ВУЗе, как и учёба в военном училище, и прохождение военной службы по контракту, сегодня входит в стаж для начисления военной пенсии

По новому пенсионному закону, который вступил в силу с 01.01.2015 года, время обучения в институте или ВУЗе не входит в стаж для начисления пенсии, если только студент не работал по трудовому договору во время прохождения учёбы.

trudinspection.ru

Ответы на все вопросы относительно занесения учебы в трудовой стаж

Наша пенсия зависит от того, какое время нашей жизни мы посвятили работе. Чем дольше идет превышение минимального стажа, тем выше будет пенсия, так как именно он учитывается при ее начислении. Поэтому актуален вопрос: можно ли засчитать время учебы в среднеспециализированных учреждениях или аспирантуре в наш общий трудовой стаж и выслугу лет?
– Что входит в стаж
– Образование на дневном отделении
– Образование на заочном отделении
– ПослеВУЗовское образование в аспирантуре и иных формах
– Засчитают ли годы учебы в специализированном ВУЗе выслугу лет МВД?
– Засчитают ли годы учебы в гражданском ВУЗе выслугу лет МВД?

Что входит в стаж

В измененной нормативной базе термин «трудовой стаж» заменили на страховой, но сути определения это не меняет. Согласно правилам в него входит:

  • осуществление работ с официальным трудоустройством;
  • регистрация как индивидуального предпринимателя;
  • государственная (или муниципальная) служба.
  • Помимо этого в стаж работы включают:

  • декрет (уход за малышом в сумме не может превышать 6 лет);
  • время пребывания на воинской службе;
  • срок временной нетрудоспособности (при наличии выплат в рамках социального страхования);
  • срок пребывания в учреждениях лишения свободы без оснований;
  • время присмотра за инвалидом;
  • время получения пособий, при официальном оформлении как безработного.
  • Из этого становится ясно, входит ли учёба в страховой стаж. Ответ отрицательный, но есть исключения. Одно из них: обучение засчитают в выслугу лет МВД.

    Вопрос относительно того, вносится ли учеба в трудовой стаж, также разъясняется в видео ниже.

    Образование на дневном отделении

    У большинства людей в трудовых книгах имеется запись, что они обучались в высшем учебном заведении. Однако это не означает, что она будет учтена сотрудниками пенсионного фонда при назначении пенсии. Действующее законодательство гласит, что при расчете страхового стажа, для определения пенсии, можно учитывать периоды работы и прочей деятельности, происходившие в России только в тех случаях, когда производились страховые выплаты. Учеба, даже с получением стипендии не предусматривает наличие отчислений, так что очное обучение не включается в трудовой стаж.

    В том случае, если студент очной формы обучения устроится на работу, у него будет трудовой договор, зарплата, а работодатель будет уплачивать страховые взносы, то такой период считается в трудовой стаж. Трудовую деятельность согласно нашему законодательству можно вести с 14 лет, поэтому даже школьные годы работы могут учитываться при исчислении стажа.

    По-другому обстоят дела с советским периодом. Постановление Министерства труда №70 от 17.10.2003 говорит, что если обучение происходило в советское время, то вы вправе применять законодательство, действующее на то время. В прежней версии закона о пенсиях говорилось, что учеба включается в трудовой стаж, даже если проходила с отрывом от работы. Подготовкой считалось и обучение в высших учебных заведениях Таким образом, время очного обучения может быть зачтено в трудовой стаж по суду, если это было предусмотрено законодательством, действовавшим в то время. Это подтверждает и Конституционный суд в своем Постановлении №2-П от 29.01.2004 выразивший мнение, что граждане, которые приобрели пенсионные права до изменений законодательства, вправе пользоваться нормами законов, действовавших на период приобретения права на пенсию.

    Если медицинский работник или педагог хочет получить досрочную пенсию (по выслуге лет), то возможны исключения. Очное обучение в ВУЗе или техникуме входит в трудовой стаж, его учтут в расчете пенсии при соблюдении двух условий:

  • перед началом учебы человек работал по данной специальности;
  • учеба происходила до 01.10.1992 года.
  • Образование на заочном отделении

    Само по себе заочное обучение не предполагает наличия выплат, но если во время получения образования вы были трудоустроены, то беспокоится вам не о чем. Это касается и тех случаев, когда заочное обучение проводится без отрыва от производства. Работодатель предоставляет сотруднику оплачиваемый отпуск на время сдачи экзаменов и зачетов, сохраняя средний заработок. С него происходили отчисления в Пенсионный фонд, так что такие периоды учитываются при расчете общего трудового и страхового стажей, расчете пенсии. Его наличие можно подтвердить сведениями персонифицированного учета, документами, которые подтверждают наличие отчислений в ПФ.

    ПослеВУЗовское образование в аспирантуре и иных формах

    Федеральный закон №125 (о высшем образовании) говорит, что аспирантура является формой обучения. Об этом свидетельствует 11 статья. Она утверждает, что лица с высшим образованием могут приниматься на учебу в аспирантуре на очную или заочную форму. А учеба не входит в страховой, а кроме того и в общий трудовой стаж. Так что годы обучения в аспирантуре не учитываются при назначении пенсии.

    Аналогично, как и в аспирантуре, не являются определяющими для пенсии годы клинической ординатуры, так как она является составной частью обучения и проходит с отрывом от работы (приказ Министерства здравоохранения №23 от 17.02.1993).

    Абсолютно противоположная ситуация с прохождением интернатуры. Закон о высшем образовании трактует ее как специализацию после университета сроком на один год. Врач-интерн назначается на эту должность приказом главного врача. Основанием является приказ органов здравоохранения о прохождении интернатуры. В соответствии с этими документами лицу начисляется заработная плата, а соответственно, производятся пенсионные отчисления. Интерн при этом соблюдает внутренний трудовой распорядок и имеет права и льготы, как и прочий медицинский персонал. Получается, что период прохождения интернатуры является периодом работы и включается в страховой и общий трудовой стаж. Он будет учтен в вашей пенсии.

    Засчитают ли годы учебы в специализированном ВУЗе выслугу лет МВД?

    Для начала необходимо разобраться, кто вообще вправе рассчитывать на назначение пенсии по выслуге лет. Согласно законодательству эта лица, которые были уволены со службы (предельный возраст, состояние здоровья, сокращение штатной единицы) и соответствовали таким условиям:

  • ко дню увольнения возраст достигал 45 лет;
  • трудовой стаж превышал 25 лет;
  • стаж воинской, противопожарной службы, службы в МВД, ОКОНС, заведениях уголовно-исправительной системы от 12,5 лет.
  • В МВД есть три вида ВУЗов: академии, университеты и институты. На очное обучение принимаются лица младше 25 лет, которые обладают среднее общее или специальное образование. В случаях, когда оплату за образование осуществляет МВД России, с абитуриентом заключается контракт, согласно которому срок последующей службы составит от 5 лет.

    Во время решения вопроса о наличии права на пенсию за выслугу в общий трудовой стаж засчитывают:

  • срок, который исчисляется и подтверждается в порядке, который назначен для расчета пенсии до начала 2002 года. А именно до подписания измененного закона о пенсиях;
  • срок, который вычисляется и подтверждается в порядке, предусмотренном новым законодательством.
  • Прежде законодательство предполагало, что подготовка к профессиональной деятельности в средних специализированных и высших учреждениях, училище приравнивается к работе и зачисляется в общий трудовой стаж, а значит и выслугу лет и при назначении пенсии.

    Курсанты частично приравниваются к работникам МВД, так что обладают правами на льготы, компенсации, которые гарантированы сотрудникам МВД. Оканчивая учебное заведение, кроме диплома студенты получают звание «лейтенант милиции», а срок учебы засчитывается в трудовой стаж (выслугу).

    Засчитают ли годы учебы в гражданском ВУЗе выслугу лет МВД?

    Обязательно, если обучение происходило на специализированных учебных направлениях МВД. Если обучение происходило по гражданским специальностям, то расчеты совсем иные. В выслугу лет, как обычному составу, так и руководящему, обучение засчитывается как месяц службы за два учебы. Предельный срок обучения, который добавиться в выслугу, составляет пять лет.

    Офицерам, которые были определены на службу из запаса, учитывая специализацию обучения в гражданском университете, институте, училище офицерам женского пола с аналогичными условиями, но не состоявшим в запасе, засчитывается шесть месяцев за один год работы. В случаях, когда в этих учреждениях были кафедры военной подготовки или она преподавалась в цикличном режиме. Аналогично в выслугу лет учитывались годы обучения (до 5 лет), при условии, что они зачислились в специализированные военные университеты еще до окончания обучения, в том числе университет МВД.

    pensiyainfo.ru

    Входит ли учеба в трудовой стаж

    Статьи по теме

    Начисление пенсии — злободневный вопрос на текущий день. Многих интересует — входит ли учеба в трудовой стаж. И какое именно образование считается? Все вопросы осветили в подробной статье.

    Из этой статьи вы узнаете.

    Входит ли в стаж учеба в институте при начислении пенсии?

    Чтобы ответить на этот вопрос, сначала разберемся, какой стаж необходимо учитывать для расчета пенсии: трудовой или страховой.

    До конца 2001 года, чтобы определить право на назначение пенсии по старости, учитывали общий трудовой стаж. Сюда включали периоды, в которые человек официально работал, а также иные, отдельно прописанные в трудовом и пенсионном законодательстве, например, время обучения в училищах, школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования.

    Скачать документы из статьи:

    С начала 2002 года новый закон о трудовых пенсиях №173-ФЗ ввел понятие «страховой стаж», в который включают:

  • периоды, когда на индивидуальный счет сотрудника в ПФ поступали страховые взносы;
  • иные периоды из статьи 12 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ
  • Именно их учитывают в настоящее время при начислении пенсии.

    При этом есть две особенности:

    1. Новый закон не может ущемлять права граждан в области пенсионного обеспечения по сравнению с предыдущими нормами расчета пенсии. Поэтому, чтобы понять, входит ли учеба в вузе, ПТУ или техникуме в трудовой стаж для начисления пенсии, сначала проверьте дату в дипломе – до 2002 года или после. И, соответственно, используйте правила начисления пенсии, которые действовали в то время.

    2. В пункте 12 нового Закона №400-ФЗ дополнительно перечислены периоды, которые входят в страховой стаж. Это время, когда сотрудник:

    • служил в армии;
    • получал пособие по безработице;
    • получал пособие по временной нетрудоспособности;
    • ухаживал за ребенком до 1,5 лет;
    • содержался под стражей и был необоснованно заключен;
    • ухаживал за инвалидом 1 группы, ребенком инвалидом, лицом достигшим возраста 80 лет;
    • проживал с супругом-военнослужащим в месте, где нет работы;
    • проживал с супругом за границей.
    • Таким образом, если период учебы совпал с одним или нескольким вышеперечисленными периодами, при этом студент был ранее трудоустроен и после продолжил работать, то эти периоды входят в страховой стаж и влияют на пенсию.

      Новые возможности для карьерного роста

      Попробуйте бесплатно! Курс повышения квалификации «Документационное обеспечение работы с персоналом». Соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом», за прохождение — удостоверение о повышении квалификации. Учебные материалы представлены в формате наглядных конспектов с видеолекциями экспертов, сопровождаются готовыми шаблонами документов, которые можно скачать и оставить себе для работы.

      Входит ли учеба в институте в общий трудовой стаж

      Чтобы понять, засчитывается ли учеба в вузе в общий в трудовой стаж для начисления пенсии, проверьте дату получения диплома. Если диплом выдан до 2002 года, то учебу в вузе можно включить в общий трудовой стаж. Если же диплом получен после 2002 года, то подсчитайте страховой стаж. Для этого выясните: поступали ли в период учебы на личный счет сотрудника в ПФ страховые взносы или нет, и не совпал ли период учебы с периодами из пункта 12 закона о пенсиях

      Акт об установлении трудового стажа работников

      ► Найдите нужный вам образец документа по кадровому делопроизводству в самой полной библиотеке шаблонов журнала «Справочник кадровика». Эксперты составили уже 2506 шаблонов!

      Рассмотрим две ситуации, когда в ПФ могли поступать страховые взносы на сотрудника.

      1. Если сотрудник не работал, а только учился

      Если сотрудник не работал, то и страховые взносы в ПФ за него перечислять было некому. Соответственно, этот период учебы страховым стажем не считается, то есть не влияет на пенсию, хотя существуют и исключения.

      Во-первых, если обучение совпало с периодами, указанными в ст.12 Закона, оно учитывается в стаж для начисления пенсии.

      Во-вторых, студент сам может платить за себя взносы в ПФ.

      В-третьих, страховые взносы в ПФ могут платить за студента во время учебной практики.

      2. Если сотрудник работал и учился

      Нередко студенты совмещают учебу с работой. В этом случае, вне зависимости от того, на полной или нет ставке студент трудится, если работодатель платил в ПФ за него страховые взносы, то весь период взносов включают в страховой стаж и учитывают при расчете пенсии.

      Также в стаж, который дает право на пенсию, включают период, когда студент занимался предпринимательством и платил за себя страховые взносы в ПФ.

      При этом обязательно документальное подтверждение фактов.

      Входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж?

      Период учебы в ПТУ входит в трудовой стаж для начисления пенсии по тем же принципам, как и при учебе в вузе, а именно, если обучение пройдено до 2002 года и об этом есть запись в трудовой книжке и дата подтверждена дипломом.

      В приватном разговоре с инспекторами мы узнали, где они будут «копать», когда компанию нужно оштрафовать, а явного повода нет. Готовьтесь к тому, что искать будут, – планы по штрафам планируют повысить.

      Если же диплом получен после 2002 года, то необходимо проверить страховой стаж, который возникает только если студент:

    • учился и параллельно работал, о чем есть запись в трудовой книжке;
    • проходил учебную практику и за него платили страховые взносы в ПФ;
    • сам оплачивал за себя страховые пенсионные взносы в ПФ;
    • был ИП и платил за себя страховые взносы.
    • Входит ли учеба в техникуме в трудовой стаж?

      Учеба в техникуме входит в трудовой стаж для начисления пенсии только если диплом об образовании получен до 2002 года. Тогда еще действовало старое законодательство о пенсиях, когда обучение в техникумах включали в общий трудовой стаж.

      Если же диплом получен после 2002 года, то, также как и в ситуации с вузами и ПТУ, необходимо проверить, перечислялись ли на его индивидуальный счет в ПФ страховые взносы и не совпала ли его учеба с периодами из п. 12 Закона о трудовых пенсиях.

      Если за студента в период его обучения после 2002 года, страховые взносы в ПФ не поступали, то учебу в вузе, ПТУ и техникуме в стаж при начислении пенсии не включают.

      Если же сотрудник утверждает, что страховые взносы в ПФ за него платили, запросите документальное подтверждение этого.

      Какие документы нужно предоставить, чтобы стаж считался

      Все периоды учебы, которые можно и нужно зачесть в стаж для начисления пенсии, должны быть подтверждены документально. При этом неважно, что именно закончил сотрудник: техникум, ПТУ или вуз, – принцип един для всех случаев.

      Таким образом, чтобы зачесть в страховой стаж период учебы после 2002 года, когда студент работал и в ПФ на его счет поступали страховые взносы, проверьте запись о работе в трудовой книжке и подтверждение из ПФ о факте поступления взносов.

      Если студент занимался предпринимательством, также необходимо свидетельство об образовании ИП и подтверждение из ПФ о взносах. Если же студент во время обучения самостоятельно оплачивал пенсионные взносы, у него на руках должен быть специальный договор с ПФ, в котором указаны сроки и суммы взносов. Запросите этот договор и включите период в стаж для начисления пенсии.

      Именно эти документы станут основанием для того, чтобы засчитать время учебы в вузе, ПТУ и техникуме в страховой стаж при начислении пенсии.

      www.pro-personal.ru

      Налоги и Право

      повышение юридических знаний

      Когда учеба засчитывается в стаж?

      Стаж в пенсионном законодательстве – дело очень тонкое. Пожалуй, сложно найти где-то еще столько же нюансов, как в правилах исчисления стажа для пенсии.

      Одной из самых «больных» тем здесь всегда было и остается включение в стаж учебы. Рассмотрим, как теперь, по итогам нескольких пенсионных реформ, решается вопрос о включении в стаж различных периодов обучения.

      Следует учитывать, что стаж в пенсионном законодательстве понимается в нескольких значениях:

      1) стаж, который дает право на назначение страховой пенсии (страховой стаж),

      2) стаж, который имеет значение для расчета пенсии (общий трудовой стаж до 1 января 2002 г.),

      3) стаж, который дает право на досрочное назначение пенсии (т.н. льготный или специальный страховой стаж).

      Соответственно, и вопрос о включении учебы в стаж решается по-разному, в зависимости от того, какой стаж имеется в виду.

      В рамках данной статьи раскрывается вопрос о включении учебы в общий стаж (т.е. в страховой стаж для назначения пенсии и общий трудовой стаж для расчета пенсии).

      Правила включения учебы в льготный стаж будут изложены в следующей статье.

      1. Когда учеба входит в страховой стаж для назначения пенсии?

      По состоянию на 2018 год для назначения страховой пенсии по старости требуется не менее 9-ти лет страхового стажа, а по инвалидности или по случаю потери кормильца – хотя бы один день стажа.

      С 1 января 2002 г., когда вступил в действие Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ», учеба перестала включаться в стаж для назначения пенсии. С этой даты в стаж включаются только периоды работы, за которые перечислялись страховые взносы в ПФР, и ряд других прямо указанных в законе периодов (уход за инвалидом, за ребенком и т.д. – «нестраховые периоды»). Поэтому периоды учебы, проходившей после 1 января 2002 г., в требуемый 9-летний стаж для пенсии по старости не войдут, и бесполезно даже судиться по этому поводу.

      Если же у вас есть периоды учебы до 1 января 2002 г., то можно претендовать на включение их в страховой стаж для назначения пенсии. При этом учеба в профессиональных и средне-специальных учебных заведениях включается безоговорочно, а вот обучение в учреждениях высшего образования – с условием:

      – до 1 января 1992 г. требуется, чтобы периоду учебы в институте, университете и т.п. предшествовала либо работа по трудовому договору, либо служба в армии или иных приравненных к вооруженным силам подразделениях (в милиции, КГБ, НКВД и т.д.).

      После 1 января 1992 г. указанное условие было отменено, соответственно, к учебе после этой даты оно не применяется.

      ! Обращаю ваше внимание, что смысл требовать включить учебу в страховой стаж для назначения пенсии есть лишь тогда, когда вам не хватает минимально требуемого стажа (9 лет на 2018 год, в частности). Если он и так имеется, то бессмысленно тратить время на подтверждение периодов учебы для такого стажа – пенсия от этого все равно не прибавится.

      2. Когда учеба входит в общий трудовой стаж для расчета пенсии?

      Общий трудовой стаж определяется по состоянию на 1 января 2002 года и имеет огромное значение, поскольку напрямую влияет на размер вашей пенсии. Поэтому здесь учеба может иметь решающее значение именно для уровня вашего пенсионного обеспечения.

      Условно пенсия сейчас складывается из двух частей – та, что была заработана до 1 января 2002 г., и после этой даты. После 1 января 2002 г. на размер пенсии влияет прежде всего сумма перечисленных за работника страховых взносов. А вот часть пенсии за периоды работы до 1 января 2002 г. рассчитывается с учетом двух основных показателей: стажа и величины заработка.

      Для первой части пенсии (до 1 января 2002 г.) закон предусматривает несколько вариантов расчета:

      1) по п.3 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»: этот вариант предполагает расчет пенсии, исходя из соотношения заработка гражданина к средней зарплате по стране, умноженного на стажевый коэффициент и среднюю зарплату по стране за период с 1 июля по 30 сентября 2001 г. По этому варианту учеба в стаж не включается, поэтому он выгоден тем, у кого была высокая зарплата в советский период,

      2) по п.4 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»: пенсия рассчитывается из среднемесячного заработка, умноженного на стажевый коэффициент, с повышением на компенсационную выплату 100 рублей. Этот вариант позволяет включать в стаж периоды учебы, поэтому выгоден он для тех, у кого была низкая зарплата в советский период (позволяет компенсировать недостаток заработка за счет стажа).

      lawedication.com

      Учеба в институте и трудовой стаж

      Еще с давних времен каждый из людей серьезно задумывался о своем трудовом стаже, поскольку именно от него зависело, какая именно пенсия будет насчитана по достижении человеком соответствующего возраста. Причем в годы существования СССР имелся такой термин, как непрерывный трудовой стаж, серьезно оказывающий влияние на расчет пенсий для любого человека. Но, к счастью, данный термин утратил свою важность еще в 2007, так как при расчете пенсий он перестал учитываться полностью.

      Входит ли учеба в институте в трудовой стаж для начисления пенсии?

      Каждый потенциальный пенсионер в будущем нередко задается вопросом: относится ли учёба в ВУЗе к выслуге лет?

      Вопрос своевременный и достаточно важный, поскольку в советский период время, проведенное в институте, входило в выслугу лет. Сейчас же ситуация серьезно поменялась и на размер пенсионных начислений куда больше стал влиять страховой стаж. Это промежуток времени, когда российский гражданин являлся застрахованным в системе Пенсионного страхования. В это время работодатель человека выплачивает за него обязательные страховые взносы, из которых впоследствии и составляется пенсионные начисления будущего пенсионера. А так как за время обучения в институте страховые взносы не производятся, то и страховой стаж человеку не начисляется. Поэтому

      время обучения в ВУЗе не заносится в страховой стаж и не учитывается при составлении пенсионных выплат.

      Но несмотря на категоричность нового законодательства, и в нем существуют некоторые исключения. В ситуации, когда обучающийся в ВУЗе студент, устраивается работать по колдоговору, его работодатель берет на себя обязательство платить его страховые взносы, после чего молодому человеку начинает начисляться так называемая выслуга лет. Это значит, что учеба ВУЗе будет временем, которое будет учтено для начисления пенсии в будущем. Помимо этого, обучение в военном институте, как и учеба в военных училищах, на сегодняшний день обязательно входит в стаж для начисления военной пенсии.

      Входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж для начисления пенсии

      Таким же образом в выслугу лет не входит ни учеба в ПТУ, ни в техникумах или других средних технических учебных заведениях. Исключениями могут быть только уже перечисленные выше варианты.

      Что входит в трудовой стаж при начислении пенсии?

      С 2015 в РФ были введены новые правила расчета пенсии для людей, достигших пенсионного возраста по труду. Согласно законам, на размер пенсионных начислений теперь будут влиять такие факторы, как:

      • трудовой стаж;
      • размер зарплаты, начисленной за определенное время;
      • сумма выплаченных потенциальным пенсионером страховых взносов;
      • возраст, в котором потенциальный пенсионер выходит на пенсию.

      Так, важнейшее значение для размера пенсионных начислений будет иметь отказ выхода на пенсию по установленным нормам, а также и продолжение работы в течение какого-то времени без начисления пенсии.

      Еще одним животрепещущим вопросом для любого человека, готовящегося выйти на пенсию, является вопрос: что сегодня входит в выслугу лет при начислении пенсионных выплат?

      Как уже ясно, время обучения в ВУЗах или ПТУ не входит в него, за некоторыми исключениями. Зато в страховой стаж недавно было включено время, проведенное по уходу за детьми: по полтора года за каждого ребенка. Это означает, что по новому закону может быть учтено максимум 4 с половиной года — по 1,5 за каждым из троих отпрысков.

      Нынче в трудовой стаж потенциального пенсионера не входят больничные листы, поскольку в период нетрудоспособности своего работника работодатель не перечисляет в ПФР страховые взносы. Правда, и здесь имеются некоторые нюансы, состоящие в том, что эта ситуация рассматривается только после до 01. 01. 2002, тогда как до этого срока время пребывания сотрудника на больничном, шло в трудовой стаж, он работник в данный период времени был официально трудоустроен, что и было учтено при расчёте пенсионных начислений.

      Что входит в страховой стаж для расчета больничного листа в 2018

      Выплата больничного в текущем 2018 проводится за счет работодателя и средств ФСС. Для его оформления потребуется обратиться в поликлинику и получить нужную справку. При расчете выплаты принимаются к учету такие характеристики:

    • суммарные выплаты работнику за два последних года;
    • количество суток, проведенных на больничном;
    • страховой стаж работы, и чем он будет дольше, тем более высоко будет оплачиваться больничный лист.
    • Так, если выслуга лет работника на момент болезни составляет 8 или более лет, то при расчете больничного им будет получено пособие на уровне 100 процентов от его средней зарплаты. Если же выслуга лет будет меньшей, то он будет получать выплаты в пределах 60 — 80 процентов от средней зарплаты.

      www.samso.ru