Полезные статьи

Входит ли очное обучение в трудовой стаж

Оглавление:

Входит ли в общий трудовой стаж годы учебы в институте, для подачи на ветеран труда?

Входит ли в общий трудовой стаж годы учебы в пед.институте с 1977 по 1982 год, для подачи на ветеран труда? Поступила в институт сразу после школы

Если у меня трудовой стаж 35 лет до января 2015 года, то мне полагается ли звание ветеран труда без правительственных наград?

25 Февраля 2015, 14:54 Дулма, г. Чита

Ответы юристов (1)

Федеральный закон от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» нам говорит ( п. 4 ст 30 ) что периоды подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре входят в общий трудовой стаж до 01.01.2002 г. при определение расчетного размера трудовой пенсии по старости в соответствии с данным пунктом.

Общий стаж сейчас применяется только для оценки пенсионных прав застрахованных лиц при определении размера страховой части трудовой пенсии (про военные пенсии не говорим). Такая оценка проводится с учетом общего трудового стажа, приобретенного по 31 декабря 2001 года. Она может проводится по нескольким вариантам (с учётом решений Конституционного Суда). По одному из них — время учебы в общий стаж входит (но за период не позднее 1 января 2002 года). Для права на пенсию учеба включается в страховой стаж за период до 1 января 2002 года (с учетом решений КС), если без нее не возникает право на пенсию (но для обычной пенсии по старости нужно всего 5 лет страхового стажа, видимо, и без учебы такой стаж наберется до 55-60 лет).

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Входит ли учеба в институте и училище в трудовой стаж?

Вопросом, входит ли учеба в трудовой стаж, задаются многие граждане, потому рассмотреть его более детально будет нелишним. Прочитав нашу статью, вы узнаете, входит ли учеба в трудовой стаж при расчете пенсий и иных социальных льгот.

Входит ли учеба в трудовой стаж?

Для начала давайте разберемся, входит ли учеба в трудовой стаж вообще? По общему правилу в таковой включаются только те временные периоды, когда гражданин:

  • осуществлял трудовую деятельность по договору;
  • являлся индивидуальным предпринимателем;
  • проходил службу в государственных и муниципальных органах (как гражданских, так и силовых ведомствах).
  • Помимо этого трудовой стаж может включать в себя периоды, когда трудоспособный гражданин находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, проходил службу в качестве военнослужащего, был признан временно нетрудоспособным, состоял на учете в службе занятости в качестве безработного и т. п.

    Таким образом, ответ на вопросы типа «входит ли в стаж учеба в училище?» или «входит ли в стаж учеба в институте?» прост: нет, согласно общему правилу, периоды как очного, так и заочного обучения в различных учебных заведениях в трудовой стаж гражданина не засчитываются.

    Однако нужно отметить и то, что у этого правила, как и у других, имеются свои исключения.

    В каких случаях учеба в училище, институте может быть включена в стаж?

    Учеба в институте входит в трудовой стаж только при условии, что данное учебное заведение обучает будущих военнослужащих или сотрудников органов правопорядка. Это означает, что в общий трудовой стаж войдут годы обучения студентов в учебных заведениях, подведомственных МВД или Министерству обороны России.

    Дело в том, что граждане, поступающие на учебу в учебные заведения такого рода, по своему статусу приравниваются к военнослужащим, которые проходят службу по призыву. При этом ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» говорит о том, что гражданам, находящимся на военной службе, период нахождения таковой засчитывается в трудовой стаж.

    nsovetnik.ru

    Ответы на все вопросы относительно занесения учебы в трудовой стаж

    Наша пенсия зависит от того, какое время нашей жизни мы посвятили работе. Чем дольше идет превышение минимального стажа, тем выше будет пенсия, так как именно он учитывается при ее начислении. Поэтому актуален вопрос: можно ли засчитать время учебы в среднеспециализированных учреждениях или аспирантуре в наш общий трудовой стаж и выслугу лет?
    – Что входит в стаж
    – Образование на дневном отделении
    – Образование на заочном отделении
    – ПослеВУЗовское образование в аспирантуре и иных формах
    – Засчитают ли годы учебы в специализированном ВУЗе выслугу лет МВД?
    – Засчитают ли годы учебы в гражданском ВУЗе выслугу лет МВД?

    Что входит в стаж

    В измененной нормативной базе термин «трудовой стаж» заменили на страховой, но сути определения это не меняет. Согласно правилам в него входит:

  • осуществление работ с официальным трудоустройством;
  • регистрация как индивидуального предпринимателя;
  • государственная (или муниципальная) служба.

Помимо этого в стаж работы включают:

  • декрет (уход за малышом в сумме не может превышать 6 лет);
  • время пребывания на воинской службе;
  • срок временной нетрудоспособности (при наличии выплат в рамках социального страхования);
  • срок пребывания в учреждениях лишения свободы без оснований;
  • время присмотра за инвалидом;
  • время получения пособий, при официальном оформлении как безработного.
  • Из этого становится ясно, входит ли учёба в страховой стаж. Ответ отрицательный, но есть исключения. Одно из них: обучение засчитают в выслугу лет МВД.

    Вопрос относительно того, вносится ли учеба в трудовой стаж, также разъясняется в видео ниже.

    Образование на дневном отделении

    У большинства людей в трудовых книгах имеется запись, что они обучались в высшем учебном заведении. Однако это не означает, что она будет учтена сотрудниками пенсионного фонда при назначении пенсии. Действующее законодательство гласит, что при расчете страхового стажа, для определения пенсии, можно учитывать периоды работы и прочей деятельности, происходившие в России только в тех случаях, когда производились страховые выплаты. Учеба, даже с получением стипендии не предусматривает наличие отчислений, так что очное обучение не включается в трудовой стаж.

    В том случае, если студент очной формы обучения устроится на работу, у него будет трудовой договор, зарплата, а работодатель будет уплачивать страховые взносы, то такой период считается в трудовой стаж. Трудовую деятельность согласно нашему законодательству можно вести с 14 лет, поэтому даже школьные годы работы могут учитываться при исчислении стажа.

    По-другому обстоят дела с советским периодом. Постановление Министерства труда №70 от 17.10.2003 говорит, что если обучение происходило в советское время, то вы вправе применять законодательство, действующее на то время. В прежней версии закона о пенсиях говорилось, что учеба включается в трудовой стаж, даже если проходила с отрывом от работы. Подготовкой считалось и обучение в высших учебных заведениях Таким образом, время очного обучения может быть зачтено в трудовой стаж по суду, если это было предусмотрено законодательством, действовавшим в то время. Это подтверждает и Конституционный суд в своем Постановлении №2-П от 29.01.2004 выразивший мнение, что граждане, которые приобрели пенсионные права до изменений законодательства, вправе пользоваться нормами законов, действовавших на период приобретения права на пенсию.

    Если медицинский работник или педагог хочет получить досрочную пенсию (по выслуге лет), то возможны исключения. Очное обучение в ВУЗе или техникуме входит в трудовой стаж, его учтут в расчете пенсии при соблюдении двух условий:

  • перед началом учебы человек работал по данной специальности;
  • учеба происходила до 01.10.1992 года.
  • Образование на заочном отделении

    Само по себе заочное обучение не предполагает наличия выплат, но если во время получения образования вы были трудоустроены, то беспокоится вам не о чем. Это касается и тех случаев, когда заочное обучение проводится без отрыва от производства. Работодатель предоставляет сотруднику оплачиваемый отпуск на время сдачи экзаменов и зачетов, сохраняя средний заработок. С него происходили отчисления в Пенсионный фонд, так что такие периоды учитываются при расчете общего трудового и страхового стажей, расчете пенсии. Его наличие можно подтвердить сведениями персонифицированного учета, документами, которые подтверждают наличие отчислений в ПФ.

    ПослеВУЗовское образование в аспирантуре и иных формах

    Федеральный закон №125 (о высшем образовании) говорит, что аспирантура является формой обучения. Об этом свидетельствует 11 статья. Она утверждает, что лица с высшим образованием могут приниматься на учебу в аспирантуре на очную или заочную форму. А учеба не входит в страховой, а кроме того и в общий трудовой стаж. Так что годы обучения в аспирантуре не учитываются при назначении пенсии.

    Аналогично, как и в аспирантуре, не являются определяющими для пенсии годы клинической ординатуры, так как она является составной частью обучения и проходит с отрывом от работы (приказ Министерства здравоохранения №23 от 17.02.1993).

    Абсолютно противоположная ситуация с прохождением интернатуры. Закон о высшем образовании трактует ее как специализацию после университета сроком на один год. Врач-интерн назначается на эту должность приказом главного врача. Основанием является приказ органов здравоохранения о прохождении интернатуры. В соответствии с этими документами лицу начисляется заработная плата, а соответственно, производятся пенсионные отчисления. Интерн при этом соблюдает внутренний трудовой распорядок и имеет права и льготы, как и прочий медицинский персонал. Получается, что период прохождения интернатуры является периодом работы и включается в страховой и общий трудовой стаж. Он будет учтен в вашей пенсии.

    Засчитают ли годы учебы в специализированном ВУЗе выслугу лет МВД?

    Для начала необходимо разобраться, кто вообще вправе рассчитывать на назначение пенсии по выслуге лет. Согласно законодательству эта лица, которые были уволены со службы (предельный возраст, состояние здоровья, сокращение штатной единицы) и соответствовали таким условиям:

  • ко дню увольнения возраст достигал 45 лет;
  • трудовой стаж превышал 25 лет;
  • стаж воинской, противопожарной службы, службы в МВД, ОКОНС, заведениях уголовно-исправительной системы от 12,5 лет.
  • В МВД есть три вида ВУЗов: академии, университеты и институты. На очное обучение принимаются лица младше 25 лет, которые обладают среднее общее или специальное образование. В случаях, когда оплату за образование осуществляет МВД России, с абитуриентом заключается контракт, согласно которому срок последующей службы составит от 5 лет.

    Во время решения вопроса о наличии права на пенсию за выслугу в общий трудовой стаж засчитывают:

  • срок, который исчисляется и подтверждается в порядке, который назначен для расчета пенсии до начала 2002 года. А именно до подписания измененного закона о пенсиях;
  • срок, который вычисляется и подтверждается в порядке, предусмотренном новым законодательством.
  • Прежде законодательство предполагало, что подготовка к профессиональной деятельности в средних специализированных и высших учреждениях, училище приравнивается к работе и зачисляется в общий трудовой стаж, а значит и выслугу лет и при назначении пенсии.

    Курсанты частично приравниваются к работникам МВД, так что обладают правами на льготы, компенсации, которые гарантированы сотрудникам МВД. Оканчивая учебное заведение, кроме диплома студенты получают звание «лейтенант милиции», а срок учебы засчитывается в трудовой стаж (выслугу).

    Засчитают ли годы учебы в гражданском ВУЗе выслугу лет МВД?

    Обязательно, если обучение происходило на специализированных учебных направлениях МВД. Если обучение происходило по гражданским специальностям, то расчеты совсем иные. В выслугу лет, как обычному составу, так и руководящему, обучение засчитывается как месяц службы за два учебы. Предельный срок обучения, который добавиться в выслугу, составляет пять лет.

    Офицерам, которые были определены на службу из запаса, учитывая специализацию обучения в гражданском университете, институте, училище офицерам женского пола с аналогичными условиями, но не состоявшим в запасе, засчитывается шесть месяцев за один год работы. В случаях, когда в этих учреждениях были кафедры военной подготовки или она преподавалась в цикличном режиме. Аналогично в выслугу лет учитывались годы обучения (до 5 лет), при условии, что они зачислились в специализированные военные университеты еще до окончания обучения, в том числе университет МВД.

    pensiyainfo.ru

    Входит ли учеба в трудовой стаж (нюансы)?

    Отправить на почту

    Входит ли учеба в трудовой стаж? Этот вопрос часто возникает у получавших специальное профессиональное образование. Давайте рассмотрим, входит ли учеба в трудовой стаж — тот, что учитывается для пенсии.

    Входит ли учеба в трудовой стаж для пенсии?

    С 2002 года с началом действия закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ ранее использовавшееся понятие «трудовой стаж» было заменено понятием «страховой стаж». В число периодов, формирующих страховой стаж (ст. 10 и 11 № 173-ФЗ), учеба не вошла.

    Новый закон РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, начавший свое действие с 2015 года, увеличил список периодов, подлежащих учету в страховом стаже (ст. 11-12 закона № 400-ФЗ), но не в связи с учебой.

    Таким образом, по действующему пенсионному законодательству период учебы не входит в стаж, необходимый для установления пенсии.

    Однако есть одна особенность, согласно которой при исчислении страхового стажа в целях расчета размера страховой пенсии периоды работы или другой деятельности, осуществлявшиеся до вступления в силу закона № 400-ФЗ, могут включаться в страховой стаж, при условии что на момент такой деятельности они учитывались при подсчете стажа согласно действовавшему в тот период законодательству (ч. 8 ст. 13 закона № 400-ФЗ). Например, Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета министров СССР от 03.08.1972 № 590 (ныне недействующее), содержало следующую норму: в общий стаж работы засчитывается обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и других заведениях), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре (п. 109 постановления № 590). Соответственно, лица, у которых учеба пришлась на время действия данного постановления, могут учесть этот стаж при подсчете страхового стажа для начисления пенсии.

    О нюансах заполнения документа, служащего основным источником данных о стаже, читайте в материале «Инструкция по заполнению трудовых книжек».

    Когда можно учесть учебу в институте?

    Почему же тогда регулярно возникает вопрос: входит ли учеба в трудовой стаж?. Дело в том, что отсылка к этому периоду присутствует в одном из пунктов закона № 173-ФЗ, посвященном оценке пенсионных прав, возникших у будущих пенсионеров на начало 2002 года, а точнее в п. 4 ст. 30 закона.

    До 2002 года расчет пенсии осуществлялся по совершенно иным принципам и, в частности, в немалой степени зависел от общего стажа работы. Для приведения прав на пенсию, заработанных до наступления 2002 года, была разработана формула расчета накопленного пенсионного капитала, зависящего от расчетного размера пенсии. А расчет размера пенсии включает коэффициент, учитывающий стаж. Однако формул определения расчетного размера пенсии оказалось две, причем набор периодов, формирующих стаж для расчета, для них берется разный. И только один из расчетов учитывает периоды профессиональной подготовки к дальнейшей трудовой деятельности (обучение в учебных заведениях всех видов: от школы до докторантуры).

    Право выбора способа расчета, а следовательно, и учета (или неучета) в стаже периода учебы, оставлено за будущим пенсионером. Но в реальности такой выбор делает ПФР, за которым законодательно закреплена обязанность подбора наиболее выгодного для пенсионера варианта расчета пенсии (п. 48–58 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015). При этом вариант учета стажа с включением периодов обучения, как правило, оказывается менее выгодным для расчета пенсии.

    Таким образом, учеба в институте входит в трудовой стаж для одного из вариантов определения расчетного размера пенсии на начало года действия нового пенсионного законодательства. Но используется такой расчет достаточно редко, а для не имеющих стажа до 2002 года он не нужен вообще.

    Попробовать самостоятельно посчитать свою пенсию поможет эта статья.

    По действующему законодательству о пенсиях периоды учебы не учитываются в стаже для начисления пенсии. Но они могут быть учтены при расчете величины пенсионных прав, накопленных на начало 2002 года, по одному из существующих вариантов расчета таких прав.

    Узнавайте первыми о важных налоговых изменениях

    Есть вопросы? Получите быстрые ответы на нашем форуме!

    Последние статьи

    Последние сообщения с форума

    Комментарии ( 19 )

    Здравствуйте. В этом году исполняется 55 лет. Полагается ли мне пенсия по старости? Имеется стаж с сентября 1985 г. по май 1994 г. (трудовая книжка). В 2018 г. для стажа требуется 9 лет, мне не хватает 3 месяца. Но до поступления на работу обучалась в вузе (вроде должны засчитать эти 5 лет обучения — согласно ФЗ-173 ст. 30 ??) Полагается ли мне пенсия по старости в 55 лет? Или не хватает стажа (баллов)? Читала, что недостающее время (баллы) можно «выкупить». Или из-за этих недостающих 3 месяцев надо ждать до социальной пенсии в 60 лет? (отработать недостающие 3 месяца не является возможным). (задала аналогичный вопрос на юридическом форуме, ответили, что учеба входит только если ранее до нее человек работал). Совсем запуталась! Спасибо.

    Теоретически в вашем случае должна включаться, так как учились вы еще в совесткое время, а нынешние законы обратной силы не имеют, подробнее тут на форуме обсуждали

    Ответ Надежде. ПФР берет в зачет учебу по п.4 30 ст. 173-ФЗ.Там ограничение 555.96 р + 100(компенсация по п.5,абз.3)и + % за стаж свыше 20 лет для женщин. Для большинства это не выгодно. Но ч.8ст.13 400-ФЗ про п.3 или п.4 ничего не говорит , т.е.действует в отношении всех вариантов расчета .

    У меня такая же ситуация, я получаю уже пенсию довольно давно,обращалась по перерасчёту они там напечатают, сделают выборку и отдают эти бумаги,всё правильно говорят. Сейчас я сама взялась и обнаружила, что выпало 2 года валоризации и год стажа, они мне ответили что годы учёбы выпадают и не входят для расчёта пенсии.тогда я принесла им справки о зарплате и отчислении налога, а ещё спросила почему учёба при СССР не входит, хотя есть закон и назвала статью,а работник ПФ ответила что закон этот распространяется только у кого минимальная пенсия тогда они считают годы учёбы в общий стаж,и теперь не знаешь кому верить и где добиться правды.

    Статья неплохая ,но как мне кажется и ст. 13 400- ФЗ и Положение. утв. ПП № 1015 должны применяться БЕЗОТНОСИТЕЛЬНО п.3 или п.4 ст.30 173-ФЗ , поскольку это противоречие, чего не должно быть по 400-ФЗ . Даже в 173-ФЗ есть норма по которой могут применяться старые правила подтверждения стажа . Однако ,подтверждение (по старому» доказательство») являлось составной частью исчисления стажа , т.е. эти понятия взаимосвязаны и неразрывны . А значит , Надежда , пишите в ПФР , получайте прогнозируемый отказ, и с этим в суд с учетом того что я сказал . Даже при сложившейся практике поддерживать ПФР в экономии бюджетных средств, но с учетом ветра перемен возможен положительный результат. Мужайтесь, женщина, и успехов.

    «А расчет размера пенсии включает коэффициент, учитывающий стаж. Однако формул определения расчетного размера пенсии оказалось две, причем набор периодов, формирующих стаж для расчета, для них берется разный. И только один из расчетов учитывает периоды профессиональной подготовки к дальнейшей трудовой деятельности (обучение в учебных заведениях всех видов: от школы до докторантуры). Право выбора способа расчета, а следовательно, и учета (или неучета) в стаже периода учебы, оставлено за будущим пенсионером. » — это придумано чтобы сбить с толку доверчивых граждан! Стаж — он либо есть, либо нет! Учеба либо входит в стаж, либо нет! Вся казуистика придумана чтобы, хоть как-то завуалировать ВОПИЮЩЕЕ НАРУШЕНИЕ КОНСТИТУЦИИ РФ!

    Благодарю за такую информацию, а мне ответили что если учесть годы учебы в институте то пенсия будет меньше т.к. там другие периоды и зарплата у меня меньше и что теперь делать, начинать переписку с ПФР а потом подавать в суд

    Кстати — вот статьи Положения от 2014 года которые юристы и ПФР всячески игнорируют при ответе на вопрос о включении в стаж годы УЧЕБЫ в СССР. А. между тем: П Р А В И Л А подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 Настоящее постановление вступило в силу с 1 января 2015 г. 58. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях» и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица. 8. Периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности. 9. Периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды подтверждаются документами, оформленными на бумажном носителе либо в форме электронного документа.

    Меня удивляет, что многие юристы и ПФР считают людей за дураков и приводят любые статьи и пункты законов в которых не упоминается учеба и на том основании говорят, что, мол, учеба не засчитывается в стаж. Уважаемые! Вы морочите людям головы! Во первых: включение учебы в стаж не есть выбор правил расчета пенсии. Стаж есть стаж и только! С 01.01.2015 г. введен в действие Федеральный закон от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан России на страховые пенсии. В силу ч. 8 ст. 13 указанного Федерального закона при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу этого Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица. То же самое говорится в п. 9 ст.30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. №173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». По смыслу приведенного законоположения, федеральным законодателем в целях недопущения ухудшения условий реализации права граждан на пенсионное обеспечение, на которое они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования, закреплена возможность исчисления стажа, дающего право на назначение страховой пенсии по старости, с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж. Периоды учебы ( до вступления в силу Закона РСФСР от 20.11.1990г. №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации»), то есть до установления нового правового регулирования назначения трудовых пенсий – действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. №590 Подпунктом «и» пункта 109 Постановления Совета Министров СССР №590 от 03.08.1972г. предусмотрено, что в общий стаж работы засчитывается обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и.т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре; При назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте «и», засчитывались в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте «к». В соответствии со ст.6 Закона СССР «О государственных пенсиях» и п.11 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 года №590 выплата пенсий обеспечивается Государством за счет средств, ежегодно ассигнуемым по Государственному бюджету СССР, в том числе средств по бюджету Государственного социального страхования, образуемых из взносов предприятий, учреждений и организаций без каких-либо вычетов из заработной платы. В соответствии со статьей 100 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде Государственное страхование рабочих и служащих осуществляется за счет Государства. В соответствии с п.2 ст.29 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991 года приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Об этом говорит и Постановление Правительства РФ от 24. 07.2002 г. №555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» — п.5. К уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г. Согласно Положения Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. №590 1. В соответствии с Законом о государственных пенсиях пенсии по настоящему Положению назначаются и выплачиваются: а) рабочим служащим и другим гражданам, на которых распространяется государственное социальное страхование; б) военнослужащим рядового, сержантского и старшинского состава срочной службы; в) учащимся высших, средних специальных учебных заведений, училищ, школ и курсов по подготовке кадров, аспирантам и клиническим ординаторам; 2. Правила, которые настоящим Положением установлены для рабочих, служащих и их семей, соответственно относятся также (если не оговорено иное): а) к другим гражданам, на которых распространяется государственное социальное страхование, и к их семьям; б) к учащимся (подпункт «в» пункта 1), аспирантам и клиническим ординаторам, работавшим в качестве рабочих или служащих до поступления в учебное заведение, на курсы, в аспирантуру или ординатуру, к докторантам, а также к их семьям; Напомню, что учеба входила в трудовой стаж и после 1990 года. Согласно статьи 91 Закона РФ от 20 ноября 1990 года №340-I «О государственных пенсиях в РФ» — Подготовка к профессиональной деятельности – обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона. Статья 89 – В общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего ( в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от её характера, индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве. Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции РФ предполагают правовую определённость и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения, и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. Кроме того, правовая позиция, изложенная Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004 г. №2-П в отношении граждан приобретших пенсионные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняется за указанной категорией лиц. Данную позицию подтвердил своим Решением Верховный Суд РФ от 09.06.2016 г. № АКПИ16-452 «О признании недействующим абзаца второго пункта 11 Указания Минсоцзащиты РСФСР от 20.04.1992 г. № 1-28-У «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет признано недействующим положение о не включении в специальный стаж для назначения льготной пенсии по старости периодов обучения и службы в армии. Таким образом действующее правовое регулирование до 1990 года предусматривало включение учебы в стаж работы, а дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления прав гражданина в области пенсионного обеспечения. Иное толкование и применение пенсионного законодательства влечет за собой ограничение Конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано целями указанными в ч.3 ст.55 Конституции Российской Федерации ради достижения которых допускаются ограничения федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

    Вызывает недоумение следующая фраза:»При этом вариант учета стажа с включением периодов обучения, как правило, оказывается менее выгодным для расчета пенсии.». Не приведёте ли пример такого расчёта?

    Как ни странно в ней есть доля истины. Формулы построены так хитро, что добавляя одно, исключается что-то другое. Подробнее посмотрите вот в этой ветке форума

    Здравствуйте! Я оформляю досрочную пенсию по выслуге. Работать начала с 1989 года пионервожатой, затем поступила учиться в 1993 году в педучилище, в 1996 закончила и поступила на работу в качестве учителя. Работаю по сей день. Вопрос: входит ли в трудовой стаж годы учёбы, знаю. что должно входить, но не знаю статью закона,подскажите пожалуйста.

    Здравствуйте, вероятнее всего нет. Посмотрите вот эту ветку форума, здесь подробно этот вопрос рассмотрен

    Владимир, скажите, обращались ли Вы в свой ПФР по этому вопросу и что Вам ответили? У меня такая же ситуация.

    Спасибо за ответ. У меня такая ситуация — учился в институте 1974-1979 годы по направлению предприятия, получал от него стипендию, есть запись в трудовой, а в стаж не включили. Помогите, оформлял пенсию в марте 2015 года

    С этим вопросом Вам лучше обратиться в Ваш региональный ПФР и выяснить, почему учеба в институте не была включена в стаж.

    Вас просто развели и обманули! 🙂 В ПФР сидят обычные служащие не отягощенные знанием юриспруденции. Им сказали говорить, что учеба не входит в стаж и ссылаться на п.3 ст.13 ФЗ №400 они это и делают. А о том, что в ст.13 ещё есть пункт №8 они и не подозревают. 🙂 Часто объясняют ещё тем, что, мол, учеба не входит в стж по причине неуплаты страховых взносов в ПФР. 🙂 Уважаемые, УЧЕБА проходила иной раз лет за 10-15 ДО образования ПФР и страховых взносов. А пенсии в СССР были ГОСУДАРСТВЕННЫМИ и платились из бюджета страны! И социально гражданина СТРАХОВАЛИ один раз на всю жизнь ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА РАБОТУ и выдачи Трудовой книжки. Если далее, поработав, гражданин поступал в учебные заведения, то Учеба приравнивалась к труду рабочих и служащих. Государство ИНВЕСТИРОВАЛО в УЧЕБУ готовя себе кадры! Именно поэтому в Советском ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ УЧЕБА ВСЕГДА ВХОДИЛА В СТАЖ! А, далее надо внимательно читать ВСЕ Законы «О пенсиях. «, ВСЕ Положения о подсчете трудового стажа. И ПРАВИЛЬНО ИМИ РАСПОРЯЖАТЬСЯ. Удачи!

    nalog-nalog.ru